一、有关公司股东会、董事会、总经理设置及投票的疑问,请解答,谢谢!
q1:公司高管(财务负责人、副总)的任命按照公司章程董事会、总经理的职责来定,不用股东会通过。
q2:b届满后由董事长提名总经理,经董事会表决(举手、投票都行)通过,三董事在董事会决议上签字,到工商及备案即可。
总经理任命书由董事长签发。
q3:年度预算董事会制定,股东会审议通过,最后,总经理执行。
b以不同角色参与表决,分别在董事会决议和股东会决议上签字。

二、董事会里的董事长如何任命,是由投票选举还是所占有股份比例最大的即为董事长?
股份最多的,为董事长。
望采纳

三、有关公司股东会、董事会、总经理设置及投票的疑问,请解答,谢谢!
四、董事会换届选举怎么做
以下操作方式供参考: 一、由即将换届的董事会提出一个新一届董事会成员的候选人名单,提交股东大会表决通过;
二、如有的股东认为有必要再增加一些候选人,可规定一个股东比例或人数提出的候选人有效,然后再将增加的候选人一并提交股东大会表决通过。
比如说,10名股东联名提出的候选人有效。
三、对候选人要进行一定比例的差额选举,体现出竞争性。

五、董事长到底是怎么产生的 按股份来看还是需要董事会票选
个人感觉,懂事长由董事会选出来的,但是一般选举都是选股权最多的人。

六、上市公司怎么样选举董事
由董事会提名委员会提名,必须符合证监会及交易所的资格条件,提名的董事报交易所审核无异议,董事会决议后提交股东大会审议通过。

七、请问,有限责任公司董事会成员如何选举?以何种方式选举?
有限责任公司的董事会成员,一般按股东的投资比例确定出董事会成员的推选名额,股东大会全体会议讨论通过后,由股东大会任命。
因为各股东的投资比例不同,很少采用直接选举方式。

参考文档
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