美发股份一般怎么算的价格发廊的股份应该怎样买卖，怎样分红

一、本人拥有理发店百分之15股份..当初也是从比别手上转过来的..现金拿出来10000.这么便宜是因为

如果是合伙生意的话，的确是要风险均担的。
赚钱一起赚。
亏钱也一起亏的。
不过看你说的这情况，估计你们这情况是店小股东多狼多肉少，每个月赚的都不够分的。
你跟其他的股东要钱退股，其他股东肯定不愿意的。
但是你可以在店里出售你的股份，有人接盘得话你就赶紧撤吧。

二、美发店入股怎么分红

总支出…剩下的按照入股比例分成！

三、有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分，分红怎么计算，退股如计算？

分红当然是算这一年的业绩后除掉员工工资和产品支出还有水电房租等所有支出之后的纯利润。
因为是干股。
至于退股这种事来讲因为当初的合同是属于雇佣的干股股份所以退股基本不考虑计算的问题，当然当初要是他入股时候投入过现金那就不同了。
合同到期了无非就是续签的不续签的问题，你要是不想续约那无论如何也会损失顾客的，要不想损失顾客那就续约，

四、开8万理发店甲投资6万乙股东投二万，怎么分股份，乙的股份多少

甲股东是75%乙股东是25%就是按照出资的数额占整体的比例来计算就行了。

五、开五家理发店股份怎么分配

显然这个投资协议的内容不合理，股份合作的方式是拿股份分红，就不要拿工资，拿工资就不要拿股份分红，现在你的合作者既要股份与你一样，还要拿高工资，是违反股份合作的原则的，应当是：一按各自投资的份额在店的总股本中的比例计算股份，作为利润分配的依据。
二是对他的管理与技术，可以通过评估作为无形资产计入股份，参加利润分配，如果这样，他就不要拿工资，因为参加利润分配就是一次收入了，他的工作报酬以及体现了，至于你做收银，可以拿工资，因为你不是股东，没有股份，不参加利润分配

六、我和朋友开了个理发店 我4个股他6个 每个月开支怎么算

如果是合伙生意的话，的确是要风险均担的。
赚钱一起赚。
亏钱也一起亏的。
不过看你说的这情况，估计你们这情况是店小股东多狼多肉少，每个月赚的都不够分的。
你跟其他的股东要钱退股，其他股东肯定不愿意的。
但是你可以在店里出售你的股份，有人接盘得话你就赶紧撤吧。

七、美发店股份制怎么分钱

分别把每个人投入的资金 除以 总资金 等于股份比列比如甲（1万）乙（2万）丙（3万）总资金是6万甲股份：1除以6等于%17股份乙股份：2除以6等于%33股份丙股份：3除以6等于%50股份那么丙占的股份最多，所以他最有发言权和决定权，当然如果甲和乙两人反对丙做出的决策，可以用甲和乙的共同股权%50否定丙做出的决策.股权和管理权必须用协议明确写出来，并经过三人同意签字，今后有什么纷争就可以按协议里规定好的办.

八、发廊的股份应该怎样买卖，怎样分红

我提供你一个方案，你参考一下
首先，对你的发廊进行估值，比如说是10W，20W
然后，你要计划怎么比例分配，比如你自己要占51%以上的股权，其他的可以用来卖。
假设你的发廊是20W
 ；
 ；
 ；
 ；
那么你可以有9.8W的股份用来卖给发型师。
他们买多少钱就算比例转化成百分比。

分红，假如你一季度，发完工资后（包括 你自己的工资），净赚了3W。
那么这3W就要按比例分给发型师。
比如A发型师买了1%的股份，那么你要分他3W*1%=300块。

当然，如果你的店很大，那就要按当前股票市场的规则了。

如果我没说明白，欢迎来讨论

参考文档