一、老板拖欠我工资4万多,至今未给,没有劳动合同别人都给发工资,就我不给发,我该怎么办
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:拿身份证,欠条,考勤表。
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举例说明应用场景:劳动仲裁投诉
二、上市公司有劳动纠纷应该怎么处理
跟一般公司处理劳动纠纷一样的方式处理,可以先和员工协商,协商不成的话员工可能会申请劳动仲裁,或者向法院起诉,但无论如何对公司都不好,所以建议协商解决。
三、有限公司拖欠4万税款不交会判刑吗
有的
四、公司欠我四万块钱,找公司大股东还他说他不是法人,又不是他个人欠我的,是公司欠我的钱。
这个很简单,去法院起诉。
把所有的股东和公司全部都告上。
这样就防止三角关系扯皮了。
五、本人,被工厂拖欠加工费4万元人民币,怎么办??
找他拿,或走司法程序
六、公司拖欠工资如何处理
首先弄清公司拖欠工资的原因。
若公司说暂时没有钱发工资,你一点办法也没有,国家法律也没办法。
国家只是在企业“无故”欠发或拖欠工资时才追究企业的法律责任,而企业总是有“原因”地拖欠,钻法律的空子。
七、员工在公司入股亏了4万公司要解雇员工如何赔偿员工
这个很简单,去法院起诉。
把所有的股东和公司全部都告上。
这样就防止三角关系扯皮了。
参考文档
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