美发店股份怎么拆分.美发行业我进股5000无怎么分成

一、理发店股份共12万两人要怎么分？他只投资5W，但是我之前也有会员，他又怎么提成分钱？

提成和员工一样绩效发工资。
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股份你百分之五十五，他百分之四十五，分红就按股份制分

二、美发行业我进股5000无怎么分成

这个看你店总投资多少、比如总投资5万、一股是5千、那你拿5千出来占10％的股份

三、美发店怎么入股分红

入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500

四、发廊一般买股份，多少钱一股？一股份怎样分？

7人的公司如果弄股份制是不是有点。
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必须要算好成本啊。
我给2个建议。
1. 像很多理发店一样， 剪发分多少钱，烫发分多少钱。
 这样，只要是想在这行发展的人，都会努力去做得吧。
2. 在总收入或净收入分成。
 这就像股份制了。
对于你来说，净收入分成，应该会更好。
比如按30%来算；
总收入分成的时候，你的店面成本是5000/月 人员工资10000/月。
 你得总收入是3万。
那么9000属于你要分出去的钱。
这样你得收入是30000-5000-10000-9000=6000如果按净收入来算你要分出去的钱是（30000-5000-10000）*30%=4500。
 你得收入就比总收入分成多了4500.当然，很多股份制也是按净收入算得。
除非大家都是共同投资人。
虽然我不是什么专业人士。
但还是希望可以帮到你

五、理发店我投资两万股怎么分

有协议按协议分成。
没协议按投资比例分。
比如你股份占20%，分红总数x20℅是你的。

六、我开了一家10年的理发店，为留住人才，想转股份制，我该怎么做？

7人的公司如果弄股份制是不是有点。
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必须要算好成本啊。
我给2个建议。
1. 像很多理发店一样， 剪发分多少钱，烫发分多少钱。
 这样，只要是想在这行发展的人，都会努力去做得吧。
2. 在总收入或净收入分成。
 这就像股份制了。
对于你来说，净收入分成，应该会更好。
比如按30%来算；
总收入分成的时候，你的店面成本是5000/月 人员工资10000/月。
 你得总收入是3万。
那么9000属于你要分出去的钱。
这样你得收入是30000-5000-10000-9000=6000如果按净收入来算你要分出去的钱是（30000-5000-10000）*30%=4500。
 你得收入就比总收入分成多了4500.当然，很多股份制也是按净收入算得。
除非大家都是共同投资人。
虽然我不是什么专业人士。
但还是希望可以帮到你

七、我是开理发店~有%45的股份~那这个卡金可以分吗？

那要看你们是怎么分成的啦，我店里是到店里的钱，除去房租，工资，生活费，进产品的费用，到月底全部分掉，你合伙开店一定要制定好分成的制度

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