作为公司股东的员工,其对公司股权的合法“所有权”应当被充分尊重。股东间约定员工离开公司时必须退股,实为附条件的民事法律行为,由于该退股行为系采取股东事先约定主动转让股权的方式,因此,该条件并不违反法律法规的强
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公司监事离职卖股票怎么处罚——上市公司的董监高在离职后半年内,不转让本人所持有的公司股份。应该怎么去理解

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一、公司强制离职员工出让的股权如何处理

作为公司股东的员工,其对公司股权的合法“所有权”应当被充分尊重。
股东间约定员工离开公司时必须退股,实为附条件的民事法律行为,由于该退股行为系采取股东事先约定主动转让股权的方式,因此,该条件并不违反法律法规的强制性规定,应为合法有效。
而这恰恰是员工股东行使其对股权的所有权中的“处分权”的具体表现。
在“退股条件”具备时,员工股东应当按约履行出让义务。
这并非是公司强制离职员工转让股权,而是员工股东在符合约定的“退股条件”下按约转让的行为。
这一“约定”由离职员工自行签署,本身合法有效,离职员工理应受其约束。
2、公司强制离职员工出让股权的依据有哪些?根据所有权的基本法律特征,对股权的处分应由权利人即员工自行行使。
因此,公司“强制”离职员工出让股权,只能依据员工的处分行为,而非其他。
此处的“员工处分行为”有两种载体:公司章程和协议。
(1)通过签署公司章程来约定“退股条件”股权的自由转让虽然属于股东的固有权利,但该固有权利属性并不排斥股权持有者基于意思自治而进行的处分行为。
章程对此进行约定时,假如公司原始章程就有此类规定,公司照章收购离职员工的股权而当事股东不予配合甚至诉请至法院要求确认无效时,法院通常会认为因被收购股东签章认可了公司原始章程,全体股东之间已经达成了合意,公司实施收购的行为即使遭到被收购股东的反对,也具有合法性,故在认定章程规定有效的同时,驳回离职员工要求确认决议无效的诉讼请求。
此时章程中关于离职股权强制转让的条款类似于附生效条件的股权转让协议,即以员工离职为条件而发生股权转让。
因为股权的本质是财产权,股东在不违背法律强行性规范的前提下可以以协议的方式自由处分,该处分包括约定何时转让股权,所以初始章程中关于强制股权转让的条款合法有效。

公司强制离职员工出让的股权如何处理


二、深市主板、创业板上市公司离任满半年的董事、监事和高级管理人员股份如何管理?

之所以这么规定,是因为防止在公司中有特定作用的发起人和掌握公司重要权力的负责人,利用其地位和权力谋取不正当利益,转嫁风险,损害其他投资者的利益。
《关于进一步规范中小企业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通知》九、上市公司董事、监事和高级管理人员的配偶买卖本公司股票时,应当遵守《业务指引》第十九条的规定,即董事、监事和高级管理人员的配偶在下列期间不得买卖本公司股票:  (一)上市公司定期报告公告前30日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原公告日前30日起至最终公告日;
 (二)上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;
  (三)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内;
  (四)深交所规定的其他期间。

深市主板、创业板上市公司离任满半年的董事、监事和高级管理人员股份如何管理?


三、公司现有执行董事 监事 经理 由于监事辞职并将股权转让,如果办理变更如何选举监事

首先要弄清楚,你公司监事有没有占股份,如果占了股份要转让股权,就要先去公证处或股权交易所做股权转让公证或见证,然后去工商局交监事变更资料(带上股东会任免监事的决议和变更申请书,营业执照正副本及公章还有法人身份证),不知道做这些资料的话可去当地工商局拿样本。
如果监事不占股份,那就只需要去工商局交变更监事的资料即可。

公司现有执行董事 监事 经理 由于监事辞职并将股权转让,如果办理变更如何选举监事


四、上市公司的董监高在离职后半年内,不转让本人所持有的公司股份。应该怎么去理解

交易所《上市规则》规定:“上市公司董事、监事、高级管理人员自公司股票上市之日起一年内和离职后半年内,不得转让其所持本公司股份,拟在任职期间买卖本公司股份的,应当按有关规定提前报本所备案。
”  董监高如果离职,在离职半年后才允许卖出所持的原任职公司股票,而不论是何种离任原因,包括董事任期已到,并未能当选下任董事。

上市公司的董监高在离职后半年内,不转让本人所持有的公司股份。应该怎么去理解


五、公司高管在公司上市前离职原始股如何处理

1、看公司章程约定;
  2、无公司章程对离职时股权没有作限制规定,或虽作规定,但股东本人并未在章程上签名,可由股东本人决定是否转让。

公司高管在公司上市前离职原始股如何处理


六、购买公司内部股上市后离职股票如何处理

公司新三板上市后认购了股票,劳动者离职后,劳动者持有的股票应当按照劳动双方约定的方法执行,可以协商交易给用人单位或者相关的股东。
劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
扩展资料投资者在委托买卖证券时,向证券营业部缴纳的委托费(通讯费)、撤单费、查询费、开户费、磁卡费以及电话委托、自助委托的刷卡费、超时费等。
这些费用主要用于通讯、设备、单证制作等方面的开支,其中委托费在一般情况下,投资者在上海、深圳本地买卖沪、深证券交易所的证券时,向证券营业部缴纳1元委托费,异地缴纳5元委托费;
其他费用由券商根据需要酌情收取,一般没有明确的收费标准,只要其收费得到当地物价部门批准即可,目前有相当多的证券经营机构出于竞争的考虑而减免部分或全部此类费用。
参考资料来源: 百科-股票

购买公司内部股上市后离职股票如何处理


七、公司董事辞职对上市公司有影响吗

多少会有。
例如该上市公司的实际掌控权力为董事长而不是CEO(中国民企典型),董事长的无故或者因故离职都必然照成很大影响。
例如该上市公司的实际掌权为CEO抑或政府(国企央企),董事长跟换和离职则没显得那么重要了。
但可以肯定还是有影响,因为上市公司的很多地方都必须公开透明的,这类型重大新闻必定会引起投资者的舆论和遐想。
至于说股票是上扬还是下跌,其实都有可能,具体问题具体分析。

公司董事辞职对上市公司有影响吗


八、为何上市公司董事、监事、经理在任期间不得卖出个人持有的本公司股票?

之所以这么规定,是因为防止在公司中有特定作用的发起人和掌握公司重要权力的负责人,利用其地位和权力谋取不正当利益,转嫁风险,损害其他投资者的利益。
《关于进一步规范中小企业板上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票行为的通知》九、上市公司董事、监事和高级管理人员的配偶买卖本公司股票时,应当遵守《业务指引》第十九条的规定,即董事、监事和高级管理人员的配偶在下列期间不得买卖本公司股票:  (一)上市公司定期报告公告前30日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原公告日前30日起至最终公告日;
 (二)上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;
  (三)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内;
  (四)深交所规定的其他期间。

为何上市公司董事、监事、经理在任期间不得卖出个人持有的本公司股票?


参考文档

下载:公司监事离职卖股票怎么处罚.pdf《股票带帽处理要多久》《买卖股票多久扣费》《股票摘帽多久可以恢复》《巴奴火锅多久股票上市》《大股东股票锁仓期是多久》下载:公司监事离职卖股票怎么处罚.doc更多关于《公司监事离职卖股票怎么处罚》的文档...
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