发放股票股利的弊端是什么…企业发行股票的优缺点?

一、发放股票股利有何利弊

这种方式虽不会改变股东的持股比例，也不增减股票的含金量，因为送红股在将股票拆细的同时也将股票每股的净资产额同比例降低了

二、上市公司发放股利的利与弊 请详细些 非常感谢

对谁的利与弊？如果是对上市公司，那么：1、好处在于，发放股利，为股东提供现金回报，提升了投资者的信心，有利于公司稳定股票的市场价格，也有利于公司树立良好的市场形象，进而有利于公司再次融资和扩大经营。
2、不利之处，在于减少了公司的净资产额和现金余额（如果是现金分红），短时期内降低了公司的权益资本规模和支付能力，如果现金分红规模较大，对于公司业务扩张有一定抑制。

三、发放股票股利有什么影响呢？

获得股利是公司盈利的情况下股东权益的实现。
股东投资股票，获得的正常收益就是股利。

四、企业发行股票的优缺点?

1．股票融资的优点 
(1)发行普通股筹措的资本具有永久性，无到期日，不需归还。
 
(2)发行普通股筹集的资本是公司最基本的资金来源，可作为其他方式筹资的基础，尤其可为债权人提供保障，增强公司的举债能力。

(3)发行普通股筹资没有固定的股利负担。
 
(4)由于普通股的预期收益较高，并可一定程度地抵消通货膨胀的影响，因此，普通股筹资容易吸收资金。
 

2．运用普通股筹措资本的缺点 
(1)普通股的资本成本较高。
从投资者的角度讲，投资于普通股风险较高，相应地要求有较高的投资报酬率。

(2)对筹资来讲，普通股股利从税后利润中支付，不具有抵税作用。

(3)普通股的发行费用也较高。

五、关于发放股票股利的问题

计算未分配利润的时候是100-5-4-3+50，未分配利润是计算历年来的累计数，也是时点数。

六、不同的股利政策有哪些优缺点

剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分作为股利发放的政策。
剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。
  优点 　　留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
 缺点 　　如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。
即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少；
反之，投资机会越少，股利发放越多。
而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。
剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
 适用性 　　剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。

七、发放股票股利的问题

由于是按每10送10发放股票股利，送是以留存收益转股本的，这样下来股本会变成2000万股(由于每10送10实际就等于1送1，股本故此翻了一倍，增加了1000万股)，留存收益变成6亿(7亿-1000万股*10元)，资本公积在这个变更中没有影响，故此不变。

八、论述现金股利和股票股利两种股利分配形式各有什么利弊？求助中，请知道的朋友告诉下，谢谢！

现金股利是直接给钱的，需要公司有足够的流动资金，好处是股东和投资者喜欢。
股票股利是也是分红，不用分现金，多出来的钱可以用于公司营运或好的投资项目。
坏处还没想到，哈哈

九、发放股票股利的后果是什么？

我认为是B。
发放股票股利肯定导致企业资产的减少。
C也有道理，所有者权益减少，其结构当然也会发生变化。
不知道是单选还是多选？如果是单选，我还是倾向B，C强调的是结构发生变化，而非强调减少。

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