上市公司招聘员工需要承担什么税－－公司上市员工拿工资也要纳税吗

一、企业招聘下岗人员可以享受哪些税收优惠？

1、扣缴工资薪金个税，按照个税条例9级累进税率计算
借：应付职工薪酬
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 贷：应交税费-应交个人所得税
2、扣缴分红个税 按分红金额X20%
借：应付利润 / 应付股利
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 贷：应交税费-应交个人所得税
所在公司上市需要缴纳个人所得税，分析应当是未分配利润等权益科目转增资本，应按2处理

二、单位的企业所得税需要让每个员工都来承担吗？

这仅仅是一个说法不同。
当然你可以像现在的影星一样与单位商谈－－我只谈税后收入，其他我不管。
我想，你单位肯定会把销售人员的提成按扣除25%的比例来谈，这不是换汤不换药吗？

三、公司上市要交多少税

展开全部具体要看公司的类型，如果公司是高新技术企业15%，如果不是高新技术企业25%税率应交的所得税就是企业实现的利润总额乘以税率

四、企业在智联招聘上招聘员工，做推广服务的合同，需要贴印花税吗？

展开全部楼主您好，以下是需要贴印花税的。
参考下1.购销合同2.加工承揽合同3.建设工程勘测设计合同4.建筑安装合同5.财产租赁合同6.货物运输合同7.仓储保管合同8.贷款合同9.财产保险合同10.技术合同11.产权转移书据12.实收资本、资本公积13.帐簿印花税14.权利许可证照税率分别：0.03%0.05%0.05%0.03%0.1%0.05%0.1%0.005%0.1%0.03%0.05%0.05%每件5.00每件5.00但要注意。
印花税是列举税种，以上没有列举出的项目就可以不交。
根据印花税管理条例，印花税的交纳对象包括以下四个方面：资金帐册：按注册资本与资本公积合计金额的万分之五（这个只在注册公司时一次性收取）权利凭证、证照：如营业执照，产权证等订立的加工、勘探、运输、产权转移经济合同，按合同金额的万分之五订立的保管、租赁、保险等经济合同，按合同金额的千分之一、订立的建设、购销、建设、技术合同，按合同金额的万分之三订立的借款合同，按合同金额的万分之0。
5股票、继承、赠予等书立的股权转让书，按金额的千分之四营业帐册，按每本5元定额收取所以楼主是不需要缴纳的，希望能帮到楼主，谢谢采纳了

五、公司上市员工拿工资也要纳税吗

只要劳动者的工资超过3500元以上的，都一定缴纳个人所得税的。
　　工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；
　　一、一般现在工资纳税的标准是3500元；
　　二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一　　（工资、薪金所得适用）　　级数 全月应纳税所得额 税率（％）　　1 不超过500元的 5　　2 超过500元至2000元的部分 10　　3 超过2000元至5000元的部分 15　　4 超过5000元至20000元的部分 20　　5 超过20000元至40000元的部分 25　　6 超过40000元至60000元的部分 30　　7 超过60000元至80000元的部分 35　　8 超过80000元至100000元的部分 40　　9 超过100000元的部分 45　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
）

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