一、无固定期合同解除
您好!公司与您解除无固定期合同,就等于将您的工龄买断了。
除了要给予工龄补偿外,还要根据您所在单位的年限给予经济补偿,您一共是28年,每年折上一年度一个月工资,最多不超过十二个月,也就说您的工龄补偿加一年工资补偿,如果有落保险的情况,还有相应的保险补缴补偿。
工龄补偿按年折算,乘以28年。
二、谁知道证券公司无固定期限劳动合同,是否有业绩考核。
当然有。
无固定期限劳动合同不等于铁饭碗,一样可以依法解雇辞退的。
三、无固定期合同解除
您好!公司与您解除无固定期合同,就等于将您的工龄买断了。
除了要给予工龄补偿外,还要根据您所在单位的年限给予经济补偿,您一共是28年,每年折上一年度一个月工资,最多不超过十二个月,也就说您的工龄补偿加一年工资补偿,如果有落保险的情况,还有相应的保险补缴补偿。
工龄补偿按年折算,乘以28年。
四、无固定期限合同如何解除
根据劳动合同法,只要员工提前一个月向公司提出解除劳动合同,就可以离职了,但是如6楼所说,要是你和公司约定了赔偿条例的话,就必须要赔偿了。
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新手一只。
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五、无固定期合同如何解除
无固定期合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
就是说双方都可以随时提出解除劳动合同。
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