加拿大移民政策在经过十余年的紧缩后,适合咱们国内申请人的投资移民项目只剩下魁省投资移民了。创业移民项目在联邦层面已经暂停,虽然在不少省份还以省提名项目的方式得以留存,但是一般都是先给予申请人为期2年的工作签证
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    一、加拿大曼省商业移民如何?

    加拿大移民政策在经过十余年的紧缩后,适合咱们国内申请人的投资移民项目只剩下魁省投资移民了。
    创业移民项目在联邦层面已经暂停,虽然在不少省份还以省提名项目的方式得以留存,但是一般都是先给予申请人为期2年的工作签证,在申请人的创业完成了之后,申请人才能符合条件去申请永久居民身份,及枫叶卡。
    曼省商业移民项目是加拿大最成熟,一步到位拿枫叶卡,先拿身份再投资的商业移民项目。
    申请条件1.拥有至少C0,000的净资产且需要文件证明合法性。
    在所有加拿大投资,创业类移民项目中,包括美加澳新在类的主流英法系的移民国家,对于申请人的资产来源有着非常深厚的“情节”。
    强调资金来源的合法性是申请这类项目的必过门槛。
    通常来说,如果不能解释资产来源的合法性,并有必备的文件来支持,是很难通过申请的第一道门槛的。
    曼省商业移民项目作为加拿大创投类项目的一个子类别,自然也不能例外不过虽然申请的法理是在这里,每个省在审核起来还是会酌情考虑申请人的实际情况的。
    比如说上期我们讲过的魁省投资移民,虽然对这个项目对申请人的资产来源考察是重重之中,但是如果申请人可以证明良好的法语能力,那么魁省还是会放松申请各个方面的申请要求的。
    毕竟,作为省提名项目,吸引合适的申请人来到本省,融入本地社区,拉动投资带动就业才是项目立项的根本,曼省商业移民也不例外。
    如果移民官认为申请人定居本地的意向真实,投资创业目标清晰,很多条件也会酌情降低。
    尤其是曼省商业移民项目,作为创投类项目的一种,非常看重的是申请人的创业能力,企业管理经验。
    近些年申请这个项目的主要申请人群也是来自大陆地区,移民官也理解到国内企业的财务实情,在审核的时候会适当放宽标准。
    2.过去5年中具有至少3年从商管理经验,股东或高管皆可。
    但是必须具有一项经验。
    如果是股东,必须拥有至少20%的企业股份。
    如果申请人名下没有企业,那么就必须是要担任企业高管。
    如何定义企业高管呢?字面上的要求是seniormanagementexperience.曼省的高管定义比较明确清晰,较魁投的要求高。
    (5年2年,5人左右的管理都可以)符合曼省项目的高管定义如下a.申请人必须在企业的主要业务模块中的管理架构中处于最高层的管理岗位,并且负责与制定商业策略,负责业务的执行和开展。
    申请人需要在近五年内有3年的岗位经验。
    b.申请人必须证明在企业的业务领域中有起到关键性的决策作用。
    曼省移民部一共梳理了11项核心业务领域,申请人需要符合至少两项2项领域才符合条件.1.配给2.生产,操作和项目管理3.采购4.销售5.市场6.金融7.财务8.人力资源9R&;
    D研发10.信息技术管理11.质量检测除此之外,申请人的收入水平也应该与管理岗相对应。
    举几个例子,中小型公司的总经理,副总经理,财务总监,人力资源部总监等一般都符合高管的要求。
    大型公司的区域负责人,主要业务模块的负责人也符合高管定义。
    3.曼省EOI评分至少60分类似于联邦技术移民的打分标准,曼省商业移民也有一套成熟的打分标准。
    按照申请人的年龄,语言水平,教育程度,净资产,股东、高管职位,商业管理经验和曼省的关联度方面进行打分。

    加拿大曼省商业移民如何?


    二、懂股票的进来,员工股的进来

    【1】员工股是有限额的。
    (以公司上年股份总额的3%作为员工股认股总额) 【2】买了员工股,前提:只要公司能上市,肯定稳赚。
    【3】员工股说白了,就是公司高管想方设法变相的给自己发钱,既不能明目张胆吃独食,就只好让别人也搭一下顺风车了。
    (这虽然龌龊,但是就是事实)【4】你该花一部分血本去买员工股,但不能用棺材本去买,因为上市并非板上钉钉的事情,以防万一。
    【5】你无法增加自己购买的员工股数量,除非你能碰到有不懂行的傻子同事转让给你。
    总结一下:肯定能上市,则买。
    事有蹊跷,少买些。
    完全是个幌子,就别打水漂了。
    所以,上市的事情一定要搞清楚。

    懂股票的进来,员工股的进来


    三、上市公司监事对学历有要求吗?

    第一百零四条 公司董事应当在任职前取得中国证监会核准的任职资格。
    公司不得聘任未取得任职资格的人员担任董事,不得违反规定授权不具备任职资格的人员实际行使职责。
    第一百零五条 公司董事应具备以下条件: (一)正直诚实,品行良好;
    (二)熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具有履行职责所需的经营管理能力;
    (三)满足中国证监会规定的从事证券、金融、经济、法律、会计工作的年限要求;
    (四)满足中国证监会规定的学历要求;
    (五)法律、行政法规、部门规章和本章程规定的其他条件。

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    四、上市公司买车审批流程

    依法办理预算,再按企业购车流程,如果没有参考国企办法进行。

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    五、一般上市企业面试前台学历会查么?

    不一定的要看具体是什么公司前台对学历要求都不是很高可以按照实际讲毕竟看的还是工作经验,形象等方面

    一般上市企业面试前台学历会查么?


    六、进入“长江EMBA”需要什么条件?

    读EMBA本科学历,管理经验8年就可以读了,长江商学院EMBA学费差不多40多万,全国游学的,读的都是大老板了,如果是一般公司的高管和一般的企业老总读一个二十万左右的就可以了,因为这样也比较有共同语言,学员的层次不会高得就不着,天津大学今年有在深圳开班,听说在深圳这第一期的学费有政府资助优惠,在深圳报名和其他省份没有优惠是一样的,也可以去其他省份上课,可以去了解一下,联系老师0 7 5 5 - 2 6 5 5 1 8 0 9

    进入“长江EMBA”需要什么条件?


    七、求教:港股董秘的任职资格?

    1999年4月8日中国证券监督管理委员会发布 证监发行字[1999]39号《境外上市公司董事会秘书工作指引》:第三条 公司董事会秘书应具备境外上市的专业知识和有关法律法规知识,原则上应懂外语,熟悉公司经营情况和行业知识,掌握履行其职责所应具备的相关知识,具备良好的个人品质和职业道德,具有较强的公关能力和协调能力。
    第四条 董事会秘书必须符合境外监管机构及有关上市规则的要求。
    应具有大学专科以上学历,具有3年以上从事金融或财务审计、工商管理或法律等方面的工作经历,参加过中国证监会及其他机构组织的董事会秘书任职资格培训并考核合格。
    具有《到境外上市公司章程必备条款》第 112条规定情形之一的自然人不得担任董事会秘书。
    第五条 公司董事会聘任董事会秘书前应报中国证监会备案,座予公开披露。
    备案的主要资料包括:(1)董事会秘书的履历、学历证明(复印件)、相关工作经历;
    (2)有关培训及任职资格证书;
    (3)董事会出具的董事会秘书聘任文件;
    (4)监管部门要求的其他资料。
    第六条 公司董事会秘书原则上应由专职人员担任。
    如果公司董事或其他高级管理人员兼任,必须保证能有足够的精力和时间承担董事会秘书的职责。
    公司总经理(不含副职)、财务负责人不得兼任董事会秘书。

    求教:港股董秘的任职资格?


    八、请问现在公司企业怎么验证学位证书的。在线等!

    一般国内的学历、学位证书,学信网上都能查到,查不到就有问题了;
    国外的证书比较复杂,只能通过线下查证的方式,所以,国外的证书最好有教育部的学历认证报告。

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    九、工行如何验证学历

    工行如何验证学历如果是企业他们在中国学信网是可以认定的

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    参考文档

    下载:上市公司高管学历怎么审核.pdf《中国神钢是什么股票》《港股和a股溢价率什么意思》《雅戈尔和鄂尔多斯哪个高端》《可转债交易费用多少》下载:上市公司高管学历怎么审核.doc更多关于《上市公司高管学历怎么审核》的文档...
    我要评论
    曾庆存
    发表于 2023-04-09 03:43

    回复 心然:总经理具有相应的专业背景更加有利于公司的发展;3、同样创业板上市公司高管团队的学历均值水平在博士和硕士学历之间。另外,上市公司高管的教育背景,尤其是总经理的教育背景会对公司绩效产生极其重要的作用,高管的个人背景因影响。

    姜珉赫
    发表于 2023-03-15 15:54

    回复 唐杰忠:做营销高管首先你得有营销