一、金税三期上线后网上办税有哪些变化
金税三期上线后,增值税专用发票认证方式有哪些变化答:从扫描认证升级到了发票查询平台勾选认证
二、帮忙解签问姻缘:金沙寺 三请诸葛: 茂林松柏正兴旺,雨雪风霜总莫摧,异日忽然成大用,功名值作栋梁材。
这是上上签。
你有出头之日就在今朝。
但也有困境,但不会影响你的前途。
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三、印花税的交纳方式
公司的营业执照一年多了没交印花税,需要怎么交?那什么方式交比较好?——印花税也需要填写纳税申报表来申报缴纳的。
原来针对注册资本缴纳的印花税,如果没申报缴纳,可以现在补上。
账本每本5元的印花税也要申报缴纳。
还有合同的印花税,没缴纳的尽快补交。
可以现金缴纳或转账支票或网上划拨缴纳印花税----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知
四、电脑帐怎么核算交印花税
【问题】 现在公司都采用会计电算化,账本是电脑记账,请问公司如何缴纳账簿印花税? 【解答】 关于电子记账的税收政策,应首先按《税收征收管理法实施细则》第三章第二十二条规定,从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内,按照国家有关规定设置账簿。
前款所称账簿,是指总账、明细账、日记账以及其他辅助性账簿。
总账、日记账应当采用订本式“的要求建立相关账簿。
会计政策应按《会计基础工作规范》(财会字[1996]19号)第六十一条规定,实行会计电算化的单位,总账和明细账应当定期打印。
发生收款和付款业务的,在输入收款凭证和付款凭证的当天必须打印出现金日记账和银行存款日记账,并与库存现金核对无误“的规定定期打印总账和明细账。
印花税政策,《印花税暂行条例实施细则》第七条规定,税目税率表中的记载资金的账薄,是指载有固定资产原值和自有流动资金的总分类账薄,或者专门设置的记载固定资产原值和自有流动资金的账薄。
其他账薄,是指除上述账薄以外的账薄,包括日记账薄和各明细分类账薄。
《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》(国税发[1994]25号)第一条规定,生产经营单位执行“两则”后,其“记载资金的账簿”的印花税计税依据改为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额。
第二条规定,企业执行“两则”启用新账簿后,其“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额大于原已贴花资金的,就增加的部分补贴印花。
根据上述规定,使用计算机进行会计核算的,对通过计算机输出打印账页,装订账册的,应依照法规规定按件贴花五元。
(也就是企业经营第一年,每本5元,另外按“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额*0.05%上缴印花税,以后年度,如果实收资本和资本公积无变化,每年只需按每本5元贴花即可)
五、金税三期个人所得税扣缴系统怎么在线申报不了
金税三期在线申报不了,显示企业信息不完善,能重新申报吗
六、岳父入职没体检,签订无疾病保证书。现在3年后在上班时间脑溢血复发,且上班长年超过8时制,单位有啥责
按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。
然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。
二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等企业承担。
其他就走医疗保险和走工伤保险支付了,包括医疗费用、工伤一次性伤残补助金、伤残津贴等。
(伤残十级以上才有伤残待遇。
)若老板不赔,劳动仲裁容易赢。
一般必须一年内申请劳动仲裁。
若不服仲裁,可以到法院起诉。
————————————————————《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
参考文档
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