上市公司让员工加班怎么办－－如果一个单位一直会让你加班你会怎么做

一、公司强迫员工加班超过2小时没有加班费怎么办

最普遍的介绍：加班问题特点是什么：无加班费，强迫加班两小时举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：加班必须支付加班费，每日加班不得超过一小时。
举例说明应用场景：劳动监察大队投诉

二、老板总是有借口让我加班，我该怎么办？

工作都是乱七八糟的，总是做不完，并且由很多东西组成，老板之所以有借口让你加班，可能是因为你的工作内容，总会让领导觉得有用，得把你留下来备着，以防万一，所以有事没事，领导想让人加班时，都会对你说，小张啊，晚上先别走啊，一块吃个饭。
其实呢，就是为了让你吃完饭，继续留在公司里面加班。
面对这种事怎么办？可以用“金蝉脱壳”的办法，所谓金蝉脱壳，就是用计脱身，领导让你加班，你可以说有别的重要工作去做，并且这项工作很急，很赶，很重要，也是让你加班的领导知道的工作内容之一。
趁机脱离“苦海”。
一般情况下，领导让加班你就老老实实的加班，除非是连轴转的你实在受不了了，可以偶尔用用这个办法。
还有可能就是领导让你加班，是看中了你的工作能力，觉得你留下来，肯定能帮上忙。
那么你怎么能开溜呢？你可以向领导推荐一个人比你的工作能力更强，从而代替你加班。
比如，领导对你说：“小张啊，晚上先别走啊，一块吃个饭”（加班的前兆），你可以直接说：“领导啊，媳妇儿在家把饭都做好了，不回去吃，是要跪搓衣板的，至于您说的工作，小赵的水平比我高啊！”，于是小赵成了替你加班的“替罪羊”。
这一招，太损，迫不得已，别用。
领导在部署具体工作要怎么实施的时候，假如有流露出想要你们加班的意思。
到了这个关键时候，你们可以急忙把话题扭转一下，比如说，晚上加班也可以啊，但是晚上做出来的产品，肯定品控不好啊，有可能给我们带来的是更大的损失。
或者说，领导，您忘了？今天晚上公司总部要到某某部来检查啊？通过提醒，将领导的注意力引到别处，从而达到今晚不用加班的目的。
领导非要让你加班，而你呢，家里又有小孩，又有老人。
小孩子上学的时候需要你去接送，爸妈的饭有需要你做，实在是分身乏术，这个时候你完全可以将自己的实际情况给领导说啊，相信任何一位公司主管，看到你这么忙，都不会让你留下来加班的。

三、公司要求加班员工抱怨；我们做管理的怎么办

这种情况，需要调整工作时间了……谁也不愿意加班嘛！时间久了会产生厌倦情绪，对工作不利的。
适度调整，让员工心情轻松，提高工作效率，对工作更有益处。

四、企业强制员工加班 不给加班费 怎么办？

先和你的上司进行协商，再不行的话就召集你们那些没拿到加班费的同事一起上法院起诉你们公司。
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对于这种没灵魂的企业不做也罢。

五、公司强行让员工加班，不给加班费

类似的公司非常多见。
建议你：1、将自己或同事的日记作为证据保存。
2、其它能够证明你们加班的有效证据比如车票、发票、餐费等等。
3、公司领导的关于加班加点的书面通知或录音证据等。
4、一定要联合同心同德的同事联名如实反映情况，书面递交劳动部门，同时将备份材料递交媒体以备不测【很多地方劳动部门已经被公司“洗脑”】。
5、做好最坏的打算。

六、如果一个单位一直会让你加班你会怎么做

那就看是不是你想要发展的方向，如果不是，那就重新找工作，先找到了再辞职

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