股票期权激励通俗点怎么解释：股权激励是什么意思

一、股权激励是什么意思

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

二、a股股票期权激励计划是什么意思

股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。
股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
　　股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。
公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票，从而使其获得一定利益，促进激励对象为股东利益最大化努力。

三、股票的股权激励是什么意思?

为了留住公司的精英，给他们股份，实现利益捆绑

四、股票期权鼓励什么意思

股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。
 
　　股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
 
　　股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
 
　　股票期权的行驶会增加公司的所有者权益。
是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。

五、什么是股票期权激励

未来股票奖励。

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