上市公司屡屡被罚怎么办，上市公司子公司收到行政处罚需要公告吗

一、上市公司被罚款，股价要不要除权

为了你的成长，还是赶快离开这种公司吧！第一，作为公司老板，罚款永远是最无能的方法，职场中，有能力得人都是会多少有点棱角，如果随意罚款，会把人罚跑的。
第二，拿罚款说事情，老板不缺钱，员工辛辛苦苦一个月就拿那点工资，有问题可以批评，再不行可以开除等等，拿钱说事儿本身这种公司也就这德行了，公司不想承担员工离职的风险。
第三，罚钱从劳动法得角度违法。

二、我们公司罚款很厉害，公司的内部规定就合理么？我觉得很没有道理，可是我们能怎么办呢？请高手指点！

变相员工工资哦1、您们公司颁布这项规定的内容完善性（即：内容要i包括罚款内容，那也应该说明哪些条件不用罚，比如服务器延时之类的）2、您们员工动员起来联合申明向领导改善这个条款，现在任何规定都应该符合人性化，不然就叫霸王条款。
3、作为员工也该自觉点，既然公司有这个规定，那你们自己要提醒自己，比如现在手机都有办事提醒功能

三、被公司无理处罚该怎么办

到有管部门进行申诉

四、我的企业被税务局查帐要被罚款50万怎么办

到时候税务局会给你一个处罚决定书的。
可以看看。
罚款和滞纳金是要记入营业外支出。

五、经常被公司无缘无故罚款，新来的员工很多规定都不知道也在所难免，每次罚款都感觉很冤枉，都不想干了，我

为了你的成长，还是赶快离开这种公司吧！第一，作为公司老板，罚款永远是最无能的方法，职场中，有能力得人都是会多少有点棱角，如果随意罚款，会把人罚跑的。
第二，拿罚款说事情，老板不缺钱，员工辛辛苦苦一个月就拿那点工资，有问题可以批评，再不行可以开除等等，拿钱说事儿本身这种公司也就这德行了，公司不想承担员工离职的风险。
第三，罚钱从劳动法得角度违法。

六、上市公司被罚款，股价要不要除权

罚款是罚款，除权一般都是分红，配股后才除权。
罚款巨大对公司业绩就会有影响，对股价会造成冲击，但不会除权。

七、什么是上市后备企业

一、 上市后备企业就是一种预备上市的企业，但是条件有些偏差，需要进行调整。
1、上市后备企业没有时间限制，条件足够才可以上市。
 2、如果过会后企业出现重大事项，就需要重新上会审核，走一遍发审会的程序。
 3、证监会目前正组织对在会企业（包括已过会）的财务专项核查，核查完了才会启动发行。
这么多企业不发有多种原因，有的企业虽然过会，但出现业绩下滑的情况，需要企业努力提高业绩！二、 上市后备企业应具备的条件1、合法存续两年的有限责任公司或股份有限公司，净资产在1500万元以上，近2年税后利润合计在500万元以上；
2、生产经营符合国家产业政策，属于国家重点支持发展的行业；
3、主业突出，在国内具有领先优势或核心技术，在本领域具有领先与发展优势；
4、基本建立法人治理结构，运作规范，最近2年内无重大违法违规行为，财务会计报告无虚假记载；
5、企业有近三年内上市挂牌的设想和计划安排。
扩展资料：一、 后备上市企业多久上市？这些公司的上市并没有明确的时间限制，只要这些公司符合上市的条件，那么就可以去申请，不久之后就能够成功上市了。
二、具体的介绍没有时间限制，如果过会后企业出现重大事项，就需要重新上会审核，走一遍发审会的程序。
证监会目前正组织对在会企业（包括已过会）的财务专项核查，核查完了才会启动发行。
这要分几个方面，首先必须完全具备上市资格，利润、财务规范、管理规范等方面，并且在后备上市期间不能有任何违纪违法的经营活动。
其次，提交证监会审核需要排队，那得看前面还有多少位，最迟也得一年时间，最晚可能得5年。
三、 上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。
四、上市公司特点（1）上市公司是股份有限公司。
股份有限公司可为不上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
（2）上市公司要经过政府主管部门的批准。
按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
（3）上市公司发行的股票在证券交易所交易。
发行的股票不在证券交易所交易的不是上市股票。

八、上市公司子公司收到行政处罚需要公告吗

需要披露

根据《上市公司信息披露管理办法》
第三十条 发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件，投资者尚未得知时，上市公司应当立即披露，说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响。
 　　前款所称重大事件包括：
（十一）公司涉嫌违法违规被有权机关调查，或者受到刑事处罚、重大行政处罚；
公司董事、监事、高级管理人员涉嫌违法违纪被有权机关调查或者采取强制措施；

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