去券商做新三板怎么样－－小券商的投行做新三板的值得去吗

一、研究生、注会去券商做新三板业务怎么样？

我在招商工作过，据我了解，情况如下： 首先，招商的招聘人员是内部员工，所以工作会很稳定，不会有大的起伏波动；
 再次，招聘专员不直接做业务，压力不算特别大，比较安逸，从另一个角度说，薪资也不会很高，在营业部的地位算是不高不低，不痛不痒；
 此外，据我对招商的了解，招聘专员升迁会很难，可能一直只能做招聘；
 最后，可以去试试，多对比看看~~

二、有业内知情人士告知一下券商新三板是什么待遇吗

楼主你问的到底是做业务的待遇还是内部员工的待遇？这问题完全没搞懂。
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一般做券商新三板就和做项目一样，现在你基本做完能有个4%的提成，所有就看你的项目总额了

三、做新三板有前途吗?

新三板基本是机构坐市商制度，可以看做是证券市场再次腾飞的契机，但是较高的进入门槛基本把个人投资者挡在门外了。
而且需要注意的是新三板拟定的挂牌要求非常低，不像主板要求具备连续盈利能力，所以不具备专业信息渠道和分析能力的投资者很容易因为对企业判断失误，而造成投资失误，所以建议你不要盲目参与，还要多了解相关的信息。

四、招商证券 新三板业务开展的怎么样

业务模式：总部场外市场部负责业务管理、督导和支持，分公司、营业部负责具体项目的承揽承做，新三板业务短期内收入全归分公司、营业部，场外市场部成本由公司承担。
因为之前政府对该板块的放开和扩容一直没有确定，招商主要在做项目储备，据悉在各个高科技园区的工作比较充分，万事俱备只欠东风，新三板项目主要依靠政府补贴获得收入，短期内盈利空间较小，属公司整合产业链和价值链的战略投入，目前靴子已经落地，接下来要大干一场了。

五、做新三板，去大券商还是小券商？

1、做新三板，去大券商还是小券商，是因人而异的，很难一概而论，每个股民都有自己的判断标准，但大部分股民认为，做新三板去大券商的比较好点。
2、“新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因为挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司，故形象地称为“新三板”。
新三板的意义主要是针对公司的，会给该企业，公司带来很大的好处。

六、求解答：规模排前几名的券商分公司新三板业务怎么样？

分公司基本以承揽为主！

七、有了解新三板的吗？证券公司做这个业务是怎么样的一个工作模式呢？主要工作内容是什么

证券公司主要辅佐企业上市（1）协助企业拟定改制重组方案和设立股份公司；
（2）根据《保荐人尽职调查工作准则》的要求对公司进行尽职调查；
（3）对公司主要股东、董事、监事和高级管理人员等进行辅导和专业培训，帮助其了解与股票发行上市有关的法律法规，知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任；
（4）帮助发行人完善组织结构和内部管理，规范企业行为，明确业务发展目标和募集资金投向等；
（5）组织发行人和中介机构制作发行申请文件，并依法对公开发行募集文件进行全面核查，向中国证监会尽职推荐并出具发行保荐报告；
（6）组织发行人和中介机构对中国证监会的审核反馈意见进行回复或整改；
（7）负责证券发行的主承销工作，组织承销团承销；
（8）与发行人共同组织路演、询价和定价工作；
（9）在发行人证券上市后，持续督导发行人履行规范运作、信守承诺、信息披露等持续督导义务。

八、小券商的投行做新三板的值得去吗

应该说小券商做新三板可能有些冒险，不过这个板块未来的发展空间很大，遇到好的项目三年的等待也是值得的，只不过对起步的券商可能不合适，可能会被拖着，不过有信心还是可以一搏 的，大不了变单车

九、请各位帮分析一下，招商证券新三板岗位值得去吗

我在招商工作过，据我了解，情况如下： 首先，招商的招聘人员是内部员工，所以工作会很稳定，不会有大的起伏波动；
 再次，招聘专员不直接做业务，压力不算特别大，比较安逸，从另一个角度说，薪资也不会很高，在营业部的地位算是不高不低，不痛不痒；
 此外，据我对招商的了解，招聘专员升迁会很难，可能一直只能做招聘；
 最后，可以去试试，多对比看看~~

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