为什么有限制性股票；限制性股票和股票期权的区别是什么

一、什么是限制性股票激励与股票期权的区别

期权是指企业或者个人购买的其他企业，这个其他企业是指未上市公司、准备上市公司的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位。
股票是是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额，获取利润。
期权和股票的区别：1.投资对象不同：期权是针对还未上市的企业进行投资;股票是对上市的企业进行投资;2.投资期限：期权的期限一般都在几年是属于长期投资;股票的期限是灵活的，实施T+1交易制度，买入的股票在第二个工作日就可以开始交易。
当然根据投资者的投资偏好也可以进行长期投资;3.投资回报不同：期权除了有企业分红的回报还有配股、送股等优惠措施;股票更多的是赚取买入卖出的股价中间差;4.投资性质：期权是属于私募性质的投资;股票是公开交易的;5.投资起点：期权门槛一般都是百万级别的;股票的最低门槛可以很低，就是看投资者选购哪只股票了，只要100股起买，低价股100块就可以投资了。

二、限制性股票和股票期权的区别是什么

1、激励的形式不同。
一般的限制性股票主要是指激励对象获得无需投资或只需少量投资成本的全值股票奖励；
此时，投资者就能够享有公司财产的分割权，与此同时也能够得到公司的分红；
至于股票期权的则是指公司授予激励对象在未来一定期限内，以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量的股票的权利，这个时候，投资者就可以获得一定的潜在收益。
2、风险与收益不同。
限制性股票的风险一般小一点，通常情况下，即便股票市场行情并不是非常好，但是只要价格大于0，那么投资者仍无需担心，股票收益依然还是有的，只是不高；
如果是股票期权的话，当股票市场价格比较低的时候，投资者面临的风险会比较大，而且很有可能会面临一定的损失。
3、股票奖励的数量不同。
限制性股票所奖励的股票数量比股票期权更小，如果在相同的投资成本的基础上，股票期权的股票奖励数量可以是限制性股票奖励数量的三倍或更多。

三、限制股票是什么意思

你好，就是这些股票有个锁定期，等锁定期过后才能在市场卖出。

四、什么是限制性股票

限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
限制性股票方案的设计从国外的实践来看，限制主要体现在两个方面：一是获得条件；
二是出售条件，但一般来看，重点指向性很明确，是在第二个方面。
并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的，具有一定的灵活性。

五、限制性股票的特点是什么

限制性股票的特点：　　一是见效快，员工在短时间内即可成为公司股东，同时面对漫长锁定期，为获得权益，必须竭尽全力去实现解锁，激励效果较股票期权更为长久。
　　二是风险小，限制性股权激励极大降低了股权激励行权获益的风险。
但限制性股票的指标设置的不合理或市场的波动，可能使预期目标完成但股价却未达标，影响有关人员的积极性。
限制性股票主要适用于成长性较好，业绩较为稳定，股价市场波动不大，现金流比较充足且具有分红偏好的公司。

六、限制性股票可解锁是怎么回事儿

“股民投票网”里有个股诊断功能，里面有效的分析了大盘及个股压力位支撑位及消息面分析，一切都是免费的。

七、不存在股权激励的公司为什么会有高管持有限制性股票？

问题1、可能是在二级市场直接买入的公司股票。
问题2、中粮地产的股权激励在09年3月份已经终止了，因为达不到激励条件，另外高管的股票是在二级市场买入的。
问题3、安阳钢铁高管所持股票是股改时所得。

八、限制性股票为什么规定禁售期？

1、防止造假上市的一种措施。
目前境内市场常规IPO，准备一年，排队一年多，市后三年，总计约五年时间。
企业很难做到持续性造假，因为成本过高。
2、防止公司高管或者机构在刚开盘时就套现，严重影响股价。
禁售期（锁定期）：禁售期是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。
根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少于1年。
扩展资料对于限制性股票的征税方法，应明确以下几个问题：1、纳税义务发生时间。
对于限制性股票，在授予日，公司员工就取得了公司授予的股票，只不过这些股票是有限制的，员工不能以任何形式转让并取得所得。
因此，在授予日，员工取得的限制性股票和国税函〔2006〕902号文件所说的可公开交易的股票期权是不一样的，它不是有确定价值的财产。
因此，限制性股票的授予日不能作为个人所得税的纳税义务发生时间。
对于限制性股票，只有在解锁期内，员工符合股权激励计划的解锁条件，公司对员工符合条件的限制性股票实际解锁时，员工才实际取得了有确定价值的财产。
因此，实际解锁日为限制性股票所得的纳税义务发生时间。
2、应纳税所得额的确定。
员工取得的限制性股票所得，应在实际解锁日按限制性股票所对应的二级市场价格，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，并按财税〔2005〕35号文件规定计算缴纳个人所得税。
如果公司当初是按有偿方式授予员工限制性股票的，可以扣除员工购入限制性股票时实际支付的价款。
3、应纳税额的计算。
限制性股票所得应纳税额的计算和股票期权所得的应纳税额的计算基本是一致的。
需要关注的是限制性股票计算中的"规定月份数"，"规定月份数",是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。
参考资料来源：百度百科-限制性股票

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