上市公司coo是什么头衔--ceo、cfo、coo、cko分别是指什么？

一、ceo、cfo、coo、cko分别是指什么？

CEO：首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）
CFO： 指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。
 
COO：运营总监（Chief Operating Officer缩写COO）
CKO：Chief Knowledge Officer，有的企业叫CSO（Chief Strategic Officer），也有的企业叫 CLO（Chief Learning Office），有些企业称之为知识长，或称智识总监。
总之，他根本世纪最热门的管理议题—知识管理脱不了关系。

二、公司的CEO，CFO，CTO，COO分别是干什么的

CEO(chief technology officer) 首席执行官
CFO(chief finance officer) 首席财务官
CTO(chief executive officer)首席技术官
COO(chief operation officer)首席运营官

这四个职务分别管理公司的总体经营战略方向、技术研发和支持、总体运营方针的执行和管理、财务控制和管理。

三、最近听到很多CEO，COO，CTO等等，谁能帮我解释下这些名词分别在公司的职位是什么？

　　CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人——大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，CEO做出总体决策后，具体执行权力就会下放。
所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。

　　一般来讲，CEO的主要职责有三方面：
　　一）对公司所有重大事务和人事任免进行决策。
决策后，权力就下放给具体主管，CEO具体干预的较少。


　　（二）营造企业文化。
CEO不仅要制定公司的大政方针，还要营造一种促使员工愿意为公司服务的企业文化。


　　（三）把公司的整体形象推销出去。
CEO的另一个重要职责是企业形象推广，推销的对象可能是公司的投资者、现有和潜在的客户、债权人及其他利益相关者。
要推销的可能是产品，也包括企业文化、领导班子，等等。

　　COO 首席营运官 chief Operation officer 的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。
一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。
如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。

　　CTO是Chief Technology Officer的缩写，首席技术官.
　　CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进
　　行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。
通常只有高科技企业、研发单位、
　　生产单位等才设立CTO职位。

四、公司里的COO是什么

首席运营官（英语：Chief Operating Officer，缩写为COO），又常称为营运长、营运总监，是公司团体里负责监督管理每日活动的高端管理人员，为企业组织中最高层的成员之一，是许多企业，尤其是美国企业的头衔，此职位必须监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行官（CEO）。
总裁（President）是功能类似的职位，与首席运营官的分际模糊，通常以公司规章和传统来分别。
在某些公司中首席运营官会同时兼任总裁，但通常还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。
扩展资料：权责范围1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权。
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。
4、对总经理决策有建议权。
责任范围1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任。
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
3、因调研信息严重有损，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
参考资料来源： 百科－首席运营官

五、COO是什么意思 COO是什么职位

CEO：首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）
CFO： 指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。
 
COO：运营总监（Chief Operating Officer缩写COO）
CKO：Chief Knowledge Officer，有的企业叫CSO（Chief Strategic Officer），也有的企业叫 CLO（Chief Learning Office），有些企业称之为知识长，或称智识总监。
总之，他根本世纪最热门的管理议题—知识管理脱不了关系。

六、COO是什么意思 COO是什么职位

COO是首席运营官（Chief Operating Officer，缩写COO，营运长），就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官。
主要是负责公司的日常运营，辅助CEO的工作。
COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。
如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。
扩展资料：COO的岗位职责：1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。
负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
10. 负责组织对公司人员的业务培训。
11. 完成总经理临时交办的工作。
参考资料来源： 百科—首席运营官

七、COO是什么

运营总监（Chief Operating Officer缩写COO），也有的称首席运营官。
该职位要全面负责公司的市场运作和管理；
参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；
负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
维持并开拓各方面的外部关系；
管理并激励所属部门的工作业绩效。
 　　其权责范围主要是： 　　1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
　　2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
　　3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
 　　4、对总经理决策有建议权。
 　　其责任范围主要是： 　　1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；
 　　2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；
 　　3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

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