一、继承人可否不认股东生前签订的股份赠予协议?
法律桥网友360053咨询:在我父亲成立合作合资公司时,股东只有两人。
后因我父亲患有绝症,而我以前一直没接触公司,所以他就想通过赠送部分股份给一直参与公司经营管理的一位朋友(任公司副总),并希望他能帮助我。
当时双方立为协议,但另一股东人并不赞成(一直未签字),而且工商部门也未变更。
2、如果现在另一股东承认他的股份,我是否可以提出否认(如把股份赠送后,我的股份不到1/3)。
另工商登记中法人的名字是副总的名字(但当时他并无任何股份)上海孙建章律师解答:如果你父亲的公司是《公司法》调整的有限公司或股份公司,在没有经其他股东同意的下,你父亲的赠与是无效的,但如果其他股东同意,则赠与有效,但应当办理变更手续。
360053咨询::我父亲现在逝世了,而且那协议也是几个月前写的,有没有时效性?上海文淳光律师解答:1、你是继承人,只有继承权,协议经股东同意是有效的,事后追认也有效;
2、不行。
广州辛巴哥哥律师解答:根据公司法的规定,股东转让股权给公司股东以外的其他人,其他股东有优先购买权。
二、
三、大股东独揽大权,小股东如何保障权益?可以申请解散公司吗?
现董事长兼总经理将经营、人事、财务权独揽,在公司经营管理方面与其他股东产生很大矛盾,严重损害其他股东利益。
问题3:如问题1、2目的达不到,根据新的公司法是否可以申请公司解散?法律桥网友yanlawyer解答: 1、理论上可能。
购买其相应股份即可。
2、可通过完善公司治理结构解决,重要事项可在公司章程中约定三分之二多数通过。
3、现行公司法为保护小股东利益,规定了可以申请公司解散的几种情况,可以参考一下。
广州辛巴哥哥律师解答: 1、由于该股东占了公司的股份的52%,因此,除非该股东同意,否则很难将其股份降低,因为相关方法如果没有其同意都是不大可能操作成功的,例如:股权转让、增资扩股(扩大股本,其他股东认购,该股东不认购,就可以达到降低其股权份额的目的)。
2、不清楚董事会由多少个董事组成?除非特别约定,一般来说董事会的投票采取一人一票的方式,如果这样,可以通过召开董事会由董事们投票选举新的人选担任董事长,并用同样的方法由董事会聘任新的经理,通过以上操作,发挥人多的优势,从而将经营、人事、财务权夺回来。
3、根据新公司法第183条,符合条件者,可以解散公司,其条件是“公司僵局”,即公司的经营决策陷入了僵局,大小股东之间的势均力敌,在经营管理的决策方面无法取得一致意见,无法通过任何决策,等等。
四、炒股买高还是买低的
具体情况具体分析,在股市中一般都是通过低价买入、高价卖出来达到获利目的。
在“高卖低买”这种看似简易的交易中,起关键作用的操作主要有三方面:一是大涨后卖、大跌后买。
当持有的股票阶段涨幅较大,跑赢指数或超越其它个股时就将它卖出,当关注的股票阶段跌幅较大,跑输指数或其它个股时就及时买入。
不少投资者在操作中往往“事中眼不开,事后常后悔”,对于涨幅较大的品种以为还会再涨所以不想卖,跌幅较大的股票以为还要跌所以也不想买。
但一段时间后,发现错过了卖、买点,才后悔当初该卖不卖、该买不买。
二是急涨时卖、急跌时买。
“大涨后卖、大跌后买”主要表现在时间上——短线涨跌不大但在跨度较长的时间段里涨跌较多,而“急涨时卖、急跌时买”则主要体现在空间上——时间跨度不长但空间落差较大。
三是上涨时卖、下跌时买。
在初次“高卖低买”基础上,如果买入的股票出现上涨,或卖出的股票出现下跌,都可称之为正向运行,所进行的二次(反向)操作则称之为正差操作。
操作中须注意的问题是,在扣除交易成本后仍能获得正向收益的操作才是真正的“高卖低买”,如果剔除交易成本前是正差但剔除之后却出现反差,这种操作表面上看是“高卖低买”实际上却相反。
这些可以慢慢去领悟,在股市中没有百分之百的成功战术,只有合理的分析。
每个方法技巧都有应用的环境,也有失败的可能。
新手在把握不准的情况下不防用个牛股宝手机炒股去跟着牛人榜里的牛人去操作,这样稳妥得多,希望可以帮助到您,祝投资愉快!
五、大股东独揽大权,小股东如何保障权益?可以申请解散公司吗?
现董事长兼总经理将经营、人事、财务权独揽,在公司经营管理方面与其他股东产生很大矛盾,严重损害其他股东利益。
问题3:如问题1、2目的达不到,根据新的公司法是否可以申请公司解散?法律桥网友yanlawyer解答:1、理论上可能。
购买其相应股份即可。
2、可通过完善公司治理结构解决,重要事项可在公司章程中约定三分之二多数通过。
3、现行公司法为保护小股东利益,规定了可以申请公司解散的几种情况,可以参考一下。
广州辛巴哥哥律师解答:1、由于该股东占了公司的股份的52%,因此,除非该股东同意,否则很难将其股份降低,因为相关方法如果没有其同意都是不大可能操作成功的,例如:股权转让、增资扩股(扩大股本,其他股东认购,该股东不认购,就可以达到降低其股权份额的目的)。
2、不清楚董事会由多少个董事组成?除非特别约定,一般来说董事会的投票采取一人一票的方式,如果这样,可以通过召开董事会由董事们投票选举新的人选担任董事长,并用同样的方法由董事会聘任新的经理,通过以上操作,发挥人多的优势,从而将经营、人事、财务权夺回来。
3、根据新公司法第183条,符合条件者,可以解散公司,其条件是“公司僵局”,即公司的经营决策陷入了僵局,大小股东之间的势均力敌,在经营管理的决策方面无法取得一致意见,无法通过任何决策,等等。
六、新手炒股追高买还是追低买
利弗莫尔为代表的一派认为决不能在下跌时追加资金摊平成本,应越涨越买,保证每一笔买入的资金都是一开始就盈利的。
如果买入后即下跌,说明这次买入是错误的,就不应再继续追加更多资金了。
小小辛巴和诸多价值投资者则是越跌越买,因为其买入的判据是价格低于价值,那当然是价格越低,就越值得买入。
到底哪种方法正确呢?如果简单地这样问,本身就是思维过于单向了,股市里不是非黑即白的,并没有绝对的正确和错误,每种方法都有其优点和局限性,有其特定的适用范围。
也就是具体情况具体分析。
参考文档
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