股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。股东为达到所持股权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的股权激励。即以股票作为手段对经营者进行激励。公司董
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一、什么是股票期权激励

股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
股东为达到所持股权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的股权激励。
即以股票作为手段对经营者进行激励。
公司董事会在股东大会的授权下,代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议,当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨,公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票,从而使其获得一定利益,促进激励对象为股东利益最大化努力。
  原公司法一百四十九条规定,公司不得收购本公司的股票,但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外;
再加上证监会对发行股份要求比较严格,因此,中国一直缺乏实行股权激励的法律、策环境。
2005年以来,为配合股权分置改革,证监会推出了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,并且2005年新修订的《公司法》规定,公司在减少公司注册资本、将股份奖励给本公司职工等情况下可以收购公司股份,这为公司进行股权激励提供了策、法律环境。
截止2008年底,30余家上市公司股权激励方案获批。
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什么是股票期权激励


二、股票期权是什么

期权是指在某个时期拥有的权利,不是义务。
股票期权是在股票方面的权利。
举个例子,现在某只股票价格10元,你预计这只股票要涨,你就花一定金额买入一项权利,此权利规定: 你可以在13年5月获得价格为11元的此股票。
如果到期此股票涨到13元,扣除你的各种费用,还有盈利,你就行使权利,拥有价格为11元的股票。
这就相当于期货交割。
如果此股票将为9元,你肯定亏损,你就不行权,亏损最大额就是当初买入权利的金额。
只有买入看涨期权,损失有限,收益无限。

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三、最近很火的股票期权是什么,期权怎么做

期权具体分指数期权, 股票期权 或 商品期权等.在香港市场的品种, 就是恒指指数期权和部份股票期权, 你具体想做那个 ?恒指期权必须是期货户口才能交易.

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四、股票期权激励/什么是股票期权

公司对高管的奖励政策。
给公司高管未来时间的股票期权,也就是公司高管未来免费或以固定价格获得公司股票的权力,激励高管经营好公司,公司的股票上涨,从而获得收益。

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五、股票期权是什么意思?怎么玩?

您好,股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利;
目前,多数投资者都选择在线交易期权,在线交易期权方便快捷,操作简单而且回报高;
交易时只用简单的几步:1.选择方向:看涨期权-假如你认为交易关闭时价格将高于现价就选择看涨 ;
看跌期权-假如你认为交易关闭时价格将低于现价就选择看跌 ;
2.选择投资数额;
3.确认交易;
目前在线交易期权的平台不少,要选择可靠的平台;
希望帮到您,满意请采纳,谢谢。

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六、股票期权是什么?靠谱吗?

股票期权就是用户有权利在一定期限内,符合一定的条件下,拥有一定数量的股权。
一般是公司用来激励核心员工的福利待遇。

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七、股票期权激励是什么意思,有什么用吗?

股票期权激励计划是向受激励人赠送股票期权的行为。
股票期权是一种购买权,可以以一定价格,购买一定数量的股票。
这个价格就是行权价。
调整以后,受激励人将按照调整以后的价格获得的购买权。

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八、股票期权是什么?靠谱吗?

股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
股东为达到所持股权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的股权激励。
即以股票作为手段对经营者进行激励。
公司董事会在股东大会的授权下,代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议,当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨,公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票,从而使其获得一定利益,促进激励对象为股东利益最大化努力。
  原公司法一百四十九条规定,公司不得收购本公司的股票,但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外;
再加上证监会对发行股份要求比较严格,因此,中国一直缺乏实行股权激励的法律、策环境。
2005年以来,为配合股权分置改革,证监会推出了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,并且2005年新修订的《公司法》规定,公司在减少公司注册资本、将股份奖励给本公司职工等情况下可以收购公司股份,这为公司进行股权激励提供了策、法律环境。
截止2008年底,30余家上市公司股权激励方案获批。
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