股票群怎么变成优秀业务员，请问怎么做才能成为一个优秀的业务员?

一、怎么能变成出色的业务员？

一、优秀业务员正确的观念与心态问题一:决定一名业务员成功与否的关键因素是什么?思考、提问、回答讲 解:成功业务员的20/80法则克服业务员对失败的恐惧提升业务员自信心和自我价值业务员必须有强烈的企图心业务员必须对产品有十足的信心和知识业务员必须有高度的热诚和服务心业务员必须有非凡的亲和力业务员必须对结果负责(责任心)业务员有明确的目标和计划  二、优秀业务员如何开发和接纳潜在客户问题二:你对接触和开发新客户有何心得体会思考、提问、回答讲 解:让客户100%的注意我们电话开发客户要点拜访客户注意事项  三、优秀业务员如何建立与客户的亲和力问题三:你在怎样与客户拉好关系方面有何心得体会?思考、提问、回答讲 解:亲和力等于销售大厦的基础亲和力建立的方法性绪同步、语调与语速同步、生理状态同步语言文字同步、合一架构法  四、优秀业务员如何介绍自己的产品问题四:你能清楚说出你的产品的买点和公司的优势吗?思考、提问、回答讲 解:专门设计过的产品介绍比未经设计过的产品介绍效率高20倍产品介绍方法预先框架法/假设问句法/下降式介绍法找出客户最关心的利益点/倾听的技巧互动式介绍法/视觉销售法/假设成交法  五、优秀业务员如何解除客户抗拒  问题五:你在解除客户抗拒方面有何心得体会?思考、提问、回答讲 解:顾客的抗拒是正常的,顾客的抗拒是向你提问题七种常见的抗拒及对策沉默型/借口型/批评型/问题型主观型/怀疑型处理抗拒的方法技巧  六、优秀业务员如何缔结成交问题六:你对如何成功缔造成交有何心得体会?思考、提问、回答讲 解:缔结成交时应避免的三个错误解除客户对价格的抗拒要点10种缔结成交方法利用客户转介绍寻找新客户  七、优秀业务员如何规划和管理时间问题七:你是如何规划和管理你的时间的?讲 解:九大时间管理秘决正确的时间管理观念如何制订日/周/月计划  八、优秀业务员如何处理杀价问题问题八:你在应付杀价问题上有何心得体会思考、提问、回答讲 解:造成杀价的原因常见的缔结杀手如何处理杀价问题价格异议的转化策略  九、优秀业务员如何提升销售业绩问题九:你是怎样提升你的销售业绩的?思考、提问、回答讲 解:销售必须"用心"销售必须创新销售必须竞争销售必须行劲影响成功三因素:心态、时机、胆识销售十戒和销售两大要点销售流程

二、请问怎么做才能成为一个优秀的业务员?

1．肯定自己。
销售活动最重要的组成要素是销售员。
销售员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。
如果你连自己都嫌弃自己，却指望顾客会喜欢你，那实在太难为顾客了。
香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密武器是，以最大的爱心去喜欢自己。
”2．养成良好的习惯。
有人习惯每天至少打50个业务电话，也有人每天打不到3个；
有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；
有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。
每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。
如果你是销售员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?3．有计划地工作。
谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个销售员，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。
4．具备专业知识。
销售员要具有商品、业务及其有关的知识。
“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经砝锤闼得鳌保 罢庖坏阄也惶 宄 薄愕募壑德砩媳淮蛘劭邸?5．建立顾客群。
一位销售新手拜一位超级销售员，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗?”要掌握2000万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。
通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。
从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然地增长。
6．坚持不懈。
被顾客拒绝一次，10个销售员有5个会从此打住；
被拒绝第二次，5个人中又少掉2个；
再被拒绝第三次，就只剩下一个人会做第四次努力了，这时他已经没有了竞争对手。
成功的销售员是屡败屡战的，他们不相信失败，只认为成功是一个阶段，失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。
短暂的失败，他们学会了更改的方法，促成自己进步。
不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。
一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。
”

三、怎样才能成为好的业务人员

个人所感:在平时工作中，踏实努力做好本职工作就很优秀了              如果在工作之余，再比别人多做一点，那么你就出类拔翠了其实当好一个优秀的业务员，很简单，做好本职工作

四、怎么样才能成为一个合格的业务员

一、思想篇　　娱乐圈说：我交朋友不在乎他乱不乱，反正再乱都没我乱。
　　每一个行业都有其潜规则。
只有了解和掌握他，才是真正迈出第一步。
在促成交易中，任何明暗规则都是降低学习成本的方式。
　　　　整合资源。
业务员应了解自己所处的行业现状、行业格局、产业集散地，了解产品的服务特性、技术趋势、产品特点等，并将各种上级文件、会议纪要、规章制度烂熟于心，如此才能最大限度整合一切资源，进而专业地促成交易。
　　思维拓展。
每天给自己一点时间研究了解不同客户，或是练习不同的讲诉方式，又或者进行销售拓展思维训练，比如写下最近遇到的销售问题，然后花三十分钟写出几十种解决方式。
　　二、方法篇　　“世界上并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。
” 这句话对于业务员同样适用。
　　如何寻找精准的潜在客户?结合具体的行业、市场、产品，定位目标人群。
　　网络搜寻。
放弃百度、谷歌等通用搜索引擎，利用行业垂直搜索引擎(业务搜索、行业搜索)。
查找与产品关键词相关的QQ群、论坛，还可以利用B2B网站、招聘网站、地方工商网站等。
　　　　市场搜寻。
在各类大型展会、相关的专业市场多聊聊，留下联系方式。
同时可以发现竞争对手的产品，研究他们的市场。
　　客户搜寻。
通过老客户，从他的上游、周边、下游寻找客户。
　　分享搜寻。
结交和你一样的业务员，分享资源，互帮互助。
　　三、沟通篇　　沟通的过程就像追求姑娘，要建立信任关系，又不能太过热情。
比如你看上一个姑娘，你不能上去就说：我喜欢你，我要跟你生猴子。
　　　　信任关系。
配合客户的兴趣和经历，用开放式聊天引入话题，比如最近热门话题、对XX有什么看法。
同时观察周围的环境，灵活调整话题。
重点是建立初步的信任关系，减少双方的抵触心理。
最顶级的业务员是无论卖什么客户都接受，因为客户信任他。
真诚、自信就不用再说，这是必备条件。
有了初步的信任之后，再聊起产品就顺畅多了。
　　亲和关系。
从对方的角度看待问题，思考怎样可以最好的解决他的问题，有了什么新的想法马上告诉他，让他觉得你是真正为他着想。
只有在双方建立了一种可持续的创造价值后，信任关系才会转化为亲和关系。
　　四、心态篇　　做业务员常常会被拒绝，而拒绝的理由千奇百怪，比如“不好意思，这电话是我捡的。
”“这就是你来地球的目的吗?”“你长得太丑我不想和你聊。
”被拒绝得多了，脸皮厚如城墙的人也开始怀疑人生，累感不爱。
　　　　自我认同。
想长久努力并充满动力的走下去，首先要认同自己、认同产品、认同工作。
而如何认同，这一切都基于客观。
　　情绪调节。
由于每天要面对各类人群，难免会产生一些负面情绪。
首先可以转换思维角度，比如不将得到接纳作为目标，而将完善地表达心意作为目标。
二是转移思维目标，想一些与此情境无关的刺激，以此来分心。
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五、怎么做一个好的股票业务员~!

首先得有个端正的态度，干行就得爱一行，自己选择的路子肯定是自己喜欢的，自己喜欢的事业只要在不违背大原则的前提下，每天过得开开心心的就好。
其次，接待客户咨询态度要和蔼，别把生活中的情绪带到工作中来，最后就是自己好好研究研究股票。
学习学习。

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