一、史蒂夫·乔布斯有苹果多少股份,最后是百分之计算
乔布斯被苹果驱逐出家门后,创办了新公司NeXT。
有人曾调侃说,“他从被苹果公司踢出家门吸取的惟一教训是必须持有你所建立公司51%的股份,这样你就不可能被一脚踢开。
” 乔布斯的非凡处在于,他成功经营NeXT,结果近10年后苹果公司董事会以3.775亿美元现金,再加上苹果公司150万股股票收购了NeXT。
乔布斯也借此以王者归来的架势重回苹果,并成功带领苹果公司东山再起,直至成为今日全球市值最高的公司。
除了在苹果公司的传奇经历外,乔布斯同时还拥有另一段辉煌历程。
1986年,乔布斯花费1000万元买下一家计算机动画工作室,乔布斯为公司起名为Pixar,制作了世界上第一部全计算机制作的动画长片《玩具总动员》,并推出了《海底总动员》等电影。
2006年迪士尼以74亿美元收购了乔布斯的动画公司,乔布斯则一跃成为迪士尼最大个人股东,持有迪士尼股份。
过去10年里乔布斯从苹果公司每年只获取1美元的薪金,财富主要来自所持有的1.38亿股迪士尼股票和542.6万股苹果公司股票。
今年3月的福布斯富豪排行榜中,乔布斯成为美国第34位最富有的人,全球排名为第110位。
随着今年以来苹果公司股价不断走高,乔布斯的资产随之增长。
但和微软创始人盖茨、甲骨文创始人埃利森等人数百亿美元的净资产相比,乔布斯目前的身家显得略逊一筹,悬殊的股份比例是造成乔布斯与盖茨目前身价不在同一重量级的主要原因。
业界看来,乔布斯最大的失误在于当年被苹果董事会赶出家门时,一怒之下卖掉所持有的约650万股苹果股票(当时约占苹果公司11.3%的股份)。
虽然后来乔布斯在回归苹果时重新获得了不少苹果股票,但在公司总体股本中所占比例并不高。
苹果公司目前总股本为92710万股,乔布斯持有542.6万股股票,占股比例仅约0.585%。
如果当初乔布斯不抛售那些苹果股份,那么加上他持有的迪士尼股票,乔布斯的个人财富或将顺利超过盖茨。
二、如何通过股价来得出市值?
股价乘以流通的股票数量
三、2022年lO月6日因乔布斯去世,苹果公司股票临时停牌。受乔布斯去世消息影响,苹果智能手机和平板电脑竞争
小题1:C 小题1: B 略
四、怎么不引咎辞职或者开除苹果股价下跌,跌了一个阿里巴巴的市值,蒂姆库克
今年下半年科技界几乎所有股票都下跌,不只是苹果公司一家。
苹果业绩总体来看是稳步增长的,可能增长比例相比去年略有下降,但并不明显。
因此并不能怪到库克身上。
苹果题量太大,哪怕下降一点,数字也是很大的。
五、买卖股票中证券公司能起什么作用?我要开户买股票,有很多证券公司,我不知道有何不同,将来还不是自己炒股
普通投资者在交易所没有席位,要通过券商进行申报。
券商给客户提供交易通道是最基本的。
现在券商也在客户财富管理上,创新服务上为客户服务。
当然炒股肯定是自己决定的,券商会给到信息建议,但必须还是要有自己的决策,毕竟股市是有一定博弈性质的,听别人很有可能陷入羊群效应。
对于客户而言选择证券公司时个人觉得以下几点值得关注:信息软件:比方说有些客户在公司不能下载软件,一般信息技术发达的券商会有网页版、手机版,比方说有些客户用的是苹果电脑,支持苹果电脑的券商目前并不多。
资讯支持:证券公司毕竟比较专业,荐股不一定可靠,但基础的客观的信息对客户还是有用的。
业务全面:目前证券业务创新很快,往往对于新业务采取的是先通过几家证券公司进行试点,然后逐步放开的模式,如果客户本身便是比较创新的,希望能通过创新工具进行套利等操作的,建议选择大规模券商固定收益类产品:权益类产品往往风险大不确定性太多,作为理财对于固定收益类这类确定的产品,客户可以提前做个了解,低风险产品虽然收益相对有限,但对于客户的财富配置还是必不可少的。
佣金:佣金对于短线客户而言还是很重要的,一般佣金也是根据客户的资产和交易情况进行分类分级的,客户可以提前跟证券公司进行一个询问了解。
但佣金也确实和券商的竞争力有正向关系。
服务:证券公司能否及时提供专业及时的服务也是一个考虑因素很多大型券商都是不错的。
不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式,您可以开户前进行一个咨询,根据具体的询问,券商会给到更有针对性的解答。
六、苹果公司将向每个员工发放2500美元股票奖励是真的吗?
苹-果公司近日宣布将在未来几个月向公司员工每人发放2500美元的限制性股票作为奖金。
该限制性股票可能适用于苹-果公司在全球的大部分员工,其中也包括零售部门。
本周三,苹-果公司发布了一项投资公告,并对部分员工进行了基于股票的薪酬奖励。
该公司将在未来数月内对部分员工奖励2500美元的限制性股票。
限制性股票具有公司股票价值,但其价值会随着时间的推移而变化。
本周二,据报道,苹-果股价创下历史新高,达到每股179.39美元(约合1155元人民币)。
一封来自苹果-公司的电子邮件写道:“所有对公司做出贡献的个人和管理层人员,包括全职和兼职的高级管理人员,都将获得股票奖励”。
目前尚不清楚该奖励措施所覆盖的员工人数、是否包括新员工在内、奖励的颁发时间以及2500美元的金额是否多于或少于通常颁发给该级别员工的奖金。
限制性股票可能适用于苹-果公司在全球的大部分员工,其中也包括零售部门。
参考文档
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