信息披露制度对公司治理的影响！碳会计信息披露监管机制不严会有什么后果

一、公司治理当中应当披露的重要信息?

1、有利于证券市场上发行与交易价格的合理形成。
2、有利于维护广大投资者的利益。
3、有利于促使证券发行公司改善经营管理。
4、为证券监管提供了便利。

二、证券信息披露制度的意义？

1、有利于证券市场上发行与交易价格的合理形成。
2、有利于维护广大投资者的利益。
3、有利于促使证券发行公司改善经营管理。
4、为证券监管提供了便利。

三、会计信息与公司治理

公司治理与会计信息的相互关系：1、公司治理与会计信息都是现代企业制度的产物　　现代企业制度的典型特征是所有权和经营权分离，由此产生了企业的委托代理关系。
由于企业的运行环境存在资源有限性、环境复杂性和不确定性等特点，有限理性和有限知识储备的管理者难免出现机会主义行为和决策不当，由此产生了公司治理的制度安排。
　　而会计信息也是在这样的背景下产生的，委托代理关系产生了信息不对称，对外提供财务报告正是基于解决这种信息不对称的一种措施。
会计信息不仅是公司内部经济决策的基础，而且是外部市场和政府资源配置的基础。
2、会计信息与公司治理相伴而生，相互制约、相互促进　　会计信息系统与公司治理有着天然的联系，两者之间是一个相互作用的过程。
在公司治理结构形成与运行的过程中，会计信息披露发挥着重要的作用；
同样，有效的公司治理结构也有助于上市公司会计信息质量的改进。
它们之间就是系统与环境的关系，不断发生着信息的输入、输出、相互作用。
一方面，会计信息系统在公司治理这套制度安排中充当信息提供者和监督管理的重要角色，是所有者对经营者进行控制的主要工具，它不断作用于公司治理这一环境。
另一方面，公司治理结构这一制度环境在很大程度上会影响会计信息系统输出的会计信息质量。
　　综上所述，公司治理机制有效，才能保证会计信息的高质量；
而会计信息的高质量是公司治理的基本条件。

四、谁能推荐几本关于信息披露制度的书

战略管理

五、论文《公司治理与会计信息质量》麻烦大家帮帮忙啊~~~

公司治理结构是指用来协调现代公司制度下公司内部不同利益相关者之间的利益和行为的系列法律、文化、习惯和制度的统称。
完善的公司治理结构对会计信息披露的影响有着积极作用，然而当前我国治理结构的缺陷严重影响着我国上市公司会计信息披露质量。
一、我国公司治理结构的缺陷及对会计信息质量的影响1.内部治理结构的缺陷2.外部治理结构的缺陷3.对会计信息质量的影响二、完善公司治理结构，提高会计信息质量1.优化企业股权结构2.充分发挥公司董事会、监事会的作用3.建立外部市场的约束机制4.制订有效的经理激励机制5.加强中介对披露信息的监督作用

六、碳会计信息披露监管机制不严会有什么后果

企业碳会计信息披露监督机制不严从内部监督来看，我国企业特别是很多上市公司没有建立一个良好、健全的监督机制， 内部组织结构不健全，董事会的监督机制基本上不起作用，尤其是监事会根本就形同虚设， 还有就是公司管理者的法制观念不强，审计部门大部分都是由公司聘任的，受到公司利益 的限制，缺乏独立性，所以很难履行碳会计信息披露的监督职能。
从外部监督来，看我国 监管机构比较繁杂，大部分的监管机构职能重叠，不能达到协调统一，这样不仅造成了人 力物力的消耗，同时也是监管体系的职责分配不明确，不能有效进行政府监管。
从社会监督来看，尽管社会公众对企业碳排放深恶痛绝，但很多时候都是发发牢骚，没有起到很好的监督作用。

七、如何完善公司治理结构来提高会计信息披露质量

（一）完善内部治理结构完善我国上市公司内部治理结构最主要是改变目前的“内部人”控制现象，笔者认为应从以下几个方面进行治理：1、减持国有股。
目前导致上市公司治理结构不完善、出现内部人控制的现象的最主要的原因是国有股的比例过大。
所以要完善上市公司的治理结构的首要前提是减持国有股。
国有股的减持方式可以通过多种途径：第一种途径：为国有股找到真正的“婆家”。
可将国有股的股转让给予社会保障基金持有，这种方式即可以解决国有股所有者缺位的问题，又可以解决社会保障基金的来源的问题。
第二种途径：使国有股上市流通。
部分上市公司有三分之二的国有控制股不流通，这主要的目的是为了维护国有经济的主导地位，而十五大明确指出：在适当的条件下，国有经济完全可以退出某些行业。
所以为了减少国有股的持有量可以使国有股上市流通。
2、完善独立董事制度。
笔者认为可以从以下几个方面完善独立董事制度。
第一：完善独立董事的聘任制度。
独立董事的聘任制度由过去的大股东聘任改为由小股东自己选出，同时，在人员资格方面，独立董事应是在某一领域有一定专业知识的专家，其成员中应有一名精通会计的人员。
在人员比例方面，独立董事的数量不应少于董事会成员的1/3，以利于其发挥作用。
第二、完善对独立董事的激励与约束机制。
独立董事本身也是代理人，他与委托人（小股东）的利益也有不一致的地方，为了使他们的利益相一致，必须通过一系列的制度加以保障。
首先通过法律约束他们的行为，让独立董事发挥其应有的义务，由“花瓶董事”变成真正董事，由不敢说话到不得不说话，把对经理人员的监督变成他必须履行的义务；
其次，建立独立董事的赔偿机制，如果因独立董事的原因而造成中小股东的损失，则给予他一定金额的罚款，这种制度可以使独立董事忠于职守、认真履约。
同时给予独立董事相应的激励，使独立董事的利益与小股东的利益紧密相连，使他的行为由被迫到自觉行动。
3、建立对经理人员的激励处约束机制。
国有股减持、独立董事制度主要解决在信息不对称的条件下的经营者（代理人）偷懒动机及道德风险。
笔者认为如果使经营者和投资者的利益高度相关联，即：建立一种一损俱损、一荣俱荣的机制，这时经营者的努力程度不仅关系到投资者的利益而与其自身利益也相关，就会使他们的行为由被动转变为积极主动的。
这就需要采用一种激励机制，现在国际常用的激励机制有：经理人员的年薪制、效益薪金和股票期权制。
几种激励机制各有优缺点，相比较而言，经理人员的股票期权制最好，但考虑到我国资本市场不十分完善，股市上股票的价格与经营业绩有一定的区别，所以我国现阶段需将股票期权制与年薪制等其它的激励相配套。
摘自网络

八、公司治理当中应当披露的重要信息?

公司应当至少披露以下重要信息：1.公司财务和业绩状况；
2.公司经营目标；
3.主要股权和投票权；
4.对董事会成员和关键经营人员的薪酬政策和董事会成员的信息；
5.关联交易；
6.可预期的风险因素；
7.关于员工和其他利益相关者的问题；
8.治理结构和政策，包括公司治理规范或政策的详细内容，以及它们实施的程序。

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