投资别人的公司怎么占股份——如何入别人公司的股份股权

一、创始人和投资人的合作是怎么占股份的？

无论盈利或亏损都要按照出资比例进行分配和承担各自的责任与义务。
　　总之一切都要在成立公司时的制度中约定明确创建公司，是根据前期每个人的出资额与准备注册公司的注册资金的比例来确定所占的股份比例，等到公司成立之后，就由出资高的做法定代表人和董事长，谁出资的额度高就多一些。

二、如何入别人公司的股份股权

入别人公司的股份股权的问题双方可以协定1、首先要确定怎样的合伙关系，谁做法人，一般法人占出资比例高。
2、然后分工，各司其职。
3、要做到帐务公开、心中有数。
4、要学会相互体谅，有宽容的胸怀。
5、遇事要先弄清楚，然后再下决定（要和伙伴商量着来，不要自作主张）。
6、规定好下执行难，在执行方面，一切以公司利益为重，做为合伙人要时时处处为公司着想。
不要自己去违反公司的规定，要维护公司的形象。
7、不要多头管理。

三、朋友注册成立新公司，要我投资入股，股份怎么计算呢？

恕我直言，首先你这个朋友做的事情就怪怪的，如果他能筹集到50万做运营资本，多数人会将公司的注册资本注册为50万，这样对于他的经营以及其他一些方面来说是很有便利的，这点你要多加思考。
打上一个大大的问号。
如果按照正路来说，5万注册的，然后他又准备了一些钱（比方45万）最后公司实际拥有50万资本，你要入股10万，很容易，你们这些应该是货币形式出资吧，给公司办增资，流程是：首先，公司形成一份书面文件，允许你入股，这份文件你可以保留一份复印件。
然后形成股东会决议，你签署。
然后，公司去工商局办增资，初步手续齐备以后，你的10万打入公司增资的验资账户，并冻结，会计事务所出审计报告，工商局走流程，将公司的注册资本增加到60万，你是股东之一，他也是股东之一，他是董事长占83.33%。
。
--继续“花5万注册一个公司”是什么概念? 注册资本是多少？ ----我给你设想一下并且说几个关键的地方：1、亲兄弟明算账，公私分明，这是必须做到的。
所以一些事情最好按照规矩来否则你会很有 你没在HI上啊 ？我在和你说话呢 没见你回答

四、朋友的公司如何参股

1、若是你从其他股东手里买股权的话，变更股东就行，需要股东会决议（新、旧）、股权转让协议、新章程（或章程修正案）。
2、若是你投钱进去，就是增资，除变更股东外还要变更注册资本，需要股东会决议（新、旧）、股权转让协议、新章程（或章程修正案）、验资报告（增资的部分）。
ps：以上所述为有限责任公司的情况。

五、

六、天使投资人的股份一般是怎样分配的？占多大比例合适?

展开全部如题：天使投资是风险投资的一种，一般投资金额一般较小，而且是一次性投入，它对风险企业的审查也并不严格。
它更多地是基于投资人的主观判断或者是由个人的好恶所决定的。
通常天使投资是由一个人投资，并且是见好就收。
是个体或者小型的商业行为。
 通常天使投资对回报的期望值并不是很高，但10到20倍的回报才足够吸引他们，这是因为，他们决定出手投资时，往往在一个行业同时投资10个项目，最终只有一两个项目可能获得成功，只有用这种方式，天使投资人才能分担风险。

七、一个项目在刚开始运作的时候投资者与经营者如何进行股权分配？

1、按投入现金分配。
总投入为5万+5万+40万=50万，则其它股东40万占80％的股份，你和你的朋友每人5万各占10％的股份。
这里有个问题你可能没弄明白，经营是不能计算股份的，只能领工资。
例如你们全部股东都不经营，而是聘用一职业经理人来为你们经营公司，由公司发工资给他而不是发股份给他一样。
当然，如果经股东会同意，你们也可赠送他股份。
2、如果你所说的经营是离了你们就不行，那就是说你们的技术及经营经验可作为无形资产入股，在此种情况下，无形资产占公司总股份的比例不得超过30％，那么股权分配结果如下。
1) 你和你朋友最高各占25％股份，共计50％。
2) 其余股东共占50％。
3) 公司总股本=80万元。
由现金50万元+无形资产30万元组成。
3) 第三种方式是你们提前与其它股东有约定，提前议好40万占公司股份的比例，则可按胁议分配。
最后是全体股东制定出工資标准，你们另多领一份工資。
如果你们至今未与其他股东签定过口头和书面协议，建议赶快q与其它股东协商确定股份分配比例，千万不要在拖下去了。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。
　　资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。
这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。
投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。
因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。
比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；
如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。
总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。
如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。
 　　至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。
这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。
就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。
 　　如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。
让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。
 　　因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。

八、朋友想要入股我的公司，股权怎样分配？

这个问题可以这样解决，并让所有人觉得不亏。
我直接按具体数额来举例吧。
比如你投了60万，a投了40万。
你占百分之六十，a占了百分之四十。
因为你们公司业绩不错，所以你觉得不可能让一个除了给钱啥没帮到投资者b投10万就让他占比10/110。
本质上是这是一个估值的问题，也就是你的公司经过一年运营已经不是一年前的估值了。
我给个估值举例吧，你现在年营收300万，净利润率近33%，净利润算100万。
假如你给10倍pe，算你现在公司投后值1000万。
也就是说他要入股，可以啊，他如果想要百分之十的股份，他需要投资100万。
其中进入股本只有11.1万，其他是资本公积。
而你们当初投的100万都是股本。
上面估值方案只是举例仅做参考。

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