如何在大股东与庄家利益输送：高控盘庄家如何通过大比例送股而拉升股价?

一、上市公司如何通过关联方交易来操纵利润

关联方　　一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，以及两方或两方以上同受一控制、共同控制或重大影响的，构成关联方。
　　关联方交易的特征及不公平的关联方交易产生的根源　　关联方交易是指关联方之间发生转移资源或义务的事项，而不论是否收取价款。
关联方交易是一种独特的交易形式，具有两面性的特征，具体表现在：从制度经济学角度看，与遵循市场竞争原则的独立交易相比较，关联方之间进行交易的信息成本、监督成本和管理成本要少，交易成本可得到节约，故关联方交易可作为公司集团实现利润最大化的基本手段；
从法律角度看，关联方交易的双方尽管在法律上是平等的，但在事实上却不平等，关联人在利己动机的诱导下，往往滥用对公司的控制权，使关联方交易违背了等价有偿的商业条款，导致不公平、不公正的关联方交易的发生，进而损害了公司及其他利益相关者的合法权益。
　　在我国，关联方交易广泛地存在于上市公司的日常业务经营活动中，而上市公司与控股股东之间进行的关联交易更有其深刻的根源。
我国的股票市场是因经济体制改革而设立，因国企改革而得到发展。
它的设计和组建并不是按照欧美国家那样完全以市场化的方式进行，而是带有明显的计划经济和行政控制的色彩，融资是企业改制上市的主要目的。
这就导致原有企业单纯为了上市融资而实行股份制，制度改造和机制转换不彻底，仅仅停留在表面和形式上，造成了大量的控股股东和上市公司之间不公平的关联方交易的产生。
这具体表现在以下几个方面：　　第一，上市公司股权结构不合理，国有股”一股独大”的现象相当普遍。
并且，国有股和法人股均为非流通股，造成非流通股本比重过大，使得国有资产大量沉淀。
同时，国有股股权行使的固化，使得国有产权配置难以变动，违背了“同股同权”的原则。
而股权行使的主要途径不外乎两种方式：一是直接介入公司内部，参与运作；
二是在股票市场中出售股票，”用脚投票”，从外部影响公司的决策和运转。
对于上市公司控股股东来说，国有股的非流通性在很大程度上阻碍了他们获取与社会公众股股东相同的收益机会。
因此，这些控股股东行使股权的途径主要集中到对上市公司事务的介入和干预上来，并通过不公平的关联方交易获取收益。
　　第二，上市公司的治理结构很不完善，股东大会实际操纵在大股东手中，中小股东的利益难以在公司的决策和实际运作中体现。
董事会由大股东和内部人控制的现象较为严重，监事会实际上只是一个受到董事会控制的议事机构，独立董事数量很少，难以对董事会进行约束。
在这种情况下，上市公司控股股东有可能利用手中的控制权为自身谋取最大化的利益，使得企业经营行为更多地呈现非市场化。
　　第三，在这种不彻底的改制下形成的上市公司，从严格意义上来说并不是真正具有独立人格的法人实体。
由于在改组上市过程中大量采用了“剥离”和“分立”的形式，导致一些上市公司对控股股东存在着较大的经济依赖性，他们之间进行的关联方交易是难以避免的。
以济南轻骑为例，它是由轻骑集团的三个产品生产车间改组上市的，自1993年底改制上市后直到2000年的7年里，上市公司都没有尝试建立独立的材料供应与产品销售网络，而一直依赖集团公司，并且没有独立的研发能力，实质上仍然是一个摩托车和发动机生产车间。
加之在“一股独大”的股权结构和不合理的公司治理结构的作用下，上市公司的经营活动完全控制在控股股东手中，也丧失了公司的独立人格。
　　根据以上分析可以得出这样一个结论，由于我国股票市场中股权融资制度、融资机制、融资程序的错位而导致的上市公司制度改造和机制转换的不彻底，是引发控股股东与上市公司之间不公平的关联方交易产生的根源。

二、5人合伙开公司如何确立大股东如何进行利益分配问题？

很简单啊，大股东可以是首先提出创立公司倡议的人担任；
也可以用你们5人不记名投票决定，得支持票多的人担任；
还有就是，其中一个人给另外一个人出让一股股份，受让1股的人不就可以是大股东了么？利润分配嘛，就以你们人当初成立公司时确立的分配方式确认就可以；
比如以出资方式，或者出资＋能力（创造实际价值多少）来确认分配也行；
最好就是以你们5人。
也就是5个股东分别提出一个分配方案，最后有你们5人进行表决，认可度最高的，既可作为你们的分配方式；
但以上我说的这些，，不管是你们采用哪一种方式，都要形成一个文件（股东大会决议）5人签字即时生效，并依次执行。

三、大股东怎么送股

你是说在分红时大股东怎么送股，还是说股权分置时非流通股东送股给流通股东?分红送股时所有股东一样参与，按一样的比例，体现同股同权.股权分置改革时，非流通股东由于历史成本低，对流通股东给予一定比例的补偿后成为流通股，解决股权分置问题.这个补偿标准由大股东提出方案，流通股东进行表决来最终确定，平均的标准是流通股东10股得到3股，这些股票由非流通股东送出.

四、股东怎样发工资？

展开全部股份占比既然是股东，说明不是一个老板，在各个老板之间有一个投资多少的问题。
比如新公司注册资金100万，就要去分清楚各个老板出资多少，占有的份额是多少？那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的占比了。
是否在公司任职股东是一个公司的幕后老板，但是如果同时还在公司担任其他职位，比如担任财务总监，那么这个就要按照正常公司的财务总监的职位给予发放一定的工资。
要不相对于那些出了钱就不管理公司的股东来说他们就吃亏了。
薪资分红约定股东之间的利益分配和员工有所不同，员工的工资是按照月份来结算的，但是股东可能就是季度或者年度来结算，因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资，按照季度或者年度公司可以更灵活的支配一部分资金。
公司盈利多少既然谈到薪资的分配，前提肯定是公司需要在盈利的前提下才进行分配的，因为自己是股东，公司亏损的损失肯定要股东来承担的，盈利的多少决定了最终能分配多少。
约定有底薪的情况如果在开公司直接已经有约定，给股东每月有固定的底薪，那么只要按照约定进行月工资的结算发放即可，然后在利润部分扣除掉这部分开支，表示已经支配即可

五、股东与庄家的关系

大股东与庄家是狐狸和狼，小股东和庄家是绵羊和狼

六、高控盘庄家如何通过大比例送股而拉升股价?

高送转概念个股说明业绩不错，（也有是纯概念的），如果股价估值相对较低容易吸引跟风盘，股价的拉升是要借利好进行的，利好的目的就是为了吸引跟风盘跟进，抛压小容易拉升。
拉升方法跟利好拉升一样，大比例送股只不过是利好的一种而已。

七、当买进股票数量足以成为大股东时，怎么能在公司分红时获利?

成为大股东与分红之间没有关联，分红是需要得到董事会提议通过，在股权登记日收盘时持有的股东可以得到

八、

九、现有的公司治理结构，如何避免大股东向其关联企业进行利益输送？

抛砖引玉一下。
主要的手段是董事会对关联交易的披露。
总的来讲，监管机构会要求披露重大关联交易，外审与审计委员会会关注重大关联交易是否被披露，披露的关联交易是否公允，真实，符合对小股东的信托责任。
1、关联交易的真实性。
真实的关联交易是指有真实交易动机，且符合营业常规。
虚假的关联交易不仅背离公司利益，也常常隐藏着违规、违法等因素。
比如有些公司虚构并不存在的交易来转移收入和分摊费用，或者通过互拆借资金的方式调解利息费用。
2、关联交易的存在已不是关注的重点，对关联交易的及时、深入、完全、准确的披露已成为公众投资者关注的焦点和监管部门的工作重点。
3、必要的关联交易多为公司存在及发展不可或缺的，比如：综合服务协议、主营业务所赖以依托的购买或租赁协议等等；
这类关联交易也是公司持续性的关联交易，此时也要兼顾关联交易的公平性。
4、关联交易多发生在新、旧控股股东与其关联方之间。
虽然控股股东与其他股东在权利质量上并无不同，只是数量上的差别，但比普通股东的权利更为优越。
关联交易的核心问题不是杜绝它的发生，而是让其在阳光下公允地，真实地，符合对小股东信托责任原则地发生。
在具体操作中，有具体案例中，美国上市企业的内部审计团队代表董事会监控关联交易，定期提交关联交易给审计委员会。

参考文档