股票期权激励计划一般上涨多少"中集集团(000039)6000万股激励高管 行权价17.73元"是什么意思？

一、股票激励计划授予登记完成股票会涨吗

涨得概率不大，股权激励的价格比现价低，不排除高管套现，大规模卖出。

二、"中集集团(000039)6000万股激励高管 行权价17.73元"是什么意思？

中集集团（000039）今日发布股权激励计划。
中集集团拟授予激励对象6000万份股票期权，其中该公司董事、总裁麦伯良获授股权数量为380万股，占本次计划期权总量的6.33％。
按照计划，首次授予的股票期权的行权价格为17.73元，首次未满足当期行权条件的期权可转入剩余行权期。
昨日中集集团收盘价16.16元。
 根据激励计划，中集集团拟授予激励对象6000万份股票期权，每份股票期权拥有在行权有效期的可行权日以行权价格和行权条件购买一股中集集团A股股票的权利。
对应的标的股份数量为6000万股，占当前该公司总股本26.62亿股的2.25%。
激励计划的股票来源为中集集团向激励对象定向发行的6000万股中集集团股票。
这里说的股权期权,是对以后的股价而言的,总体的目标是鼓励公司高管促进公司发展,以提升公司股价,为公司股价的长期上涨做努力,满足行权条件时如果行权期公司股价高于17.73元,则可以在规定数量内以17.73元买入一定数量的公司股票,哪怕股价已经到了100元,如果股价低于17.73元的话,为了自己的利益可以放弃行权,也不会损失什么,对激励高管来说也没有什么损失.

三、调整股票期权激励计划行权价格什么意思

股票期权激励计划是向受激励人赠送股票期权的行为。
股票期权是一种购买权，可以以一定价格，购买一定数量的股票。
这个价格就是行权价。
调整以后，受激励人将按照调整以后的价格获得的购买权。

四、股权激励对股价的影响究竟有多大，举例来说，谢谢

股权激励计划的激励对象必须是公司员工，具体对象由公司根据实际需要自主确定，可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工（其中，为保证独立董事的独立性，在正式颁布的《办法》中明确规定激励对象不应包括独立董事），但是有污点记录的人员不能成为激励对象，以督促高管人员勤勉尽责。
结合前一条规定，我们发现凡违法违规的公司和个人都得不到股权激励机制的照顾，这说明股权激励机制所要达到的目的就是要促优汰劣，从微观的角度来讲，对公司高管个人或群体实施股权激励，是使其全心全意把心思放在生产经营上，使得公司经营业绩得到实实在在的提高。
每个上市公司质量得到提高，自然股市的整体质量也就得到提高。
 在股票来源方面，《办法》明确了向激励对象发行股份、回购本公司股份以及采取法律、行政法规允许的其他方式等三个来源。
一直以来，股票来源是困扰上市公司实施股权激励的最大问题，随着新《公司法》的修订，在资本制度、回购公司股票等方面进行了突破，最终使得上市公司实施股权激励的法律障碍得以消除。
这几个来源简单明了，既利于管理层监管又利于股民们监督，不给动歪脑筋的人以空子可钻。
 在股票数量方面，参考了国际上的一些通行做法，规定上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的股票总数不得超过已发行股本总额的10%；
其中个人获授部分原则上不得超过股本总额的1%，超过1%的需要获得股东大会特别批准。
从这里可以看出，管理层的意思还是着眼于激励，但具体公司规模大小的不同，可能还是会造成一些问题。
比如一些国有大盘股，即使10％那也将是一个天文数字，而对于一些规模较小的公司来说，10％还很可能不够分。
 在实施股权激励的条件方面，明确了股权激励不是无条件实施的，对于董事、监事、高级管理人员，上市公司应当建立绩效考核体系和考核办法，以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。
 此外，《办法》还针对股权激励计划中应该包括的事项和内容做出了较为详细规定或说明，此举给上市公司就如何进行股权激励计划信息披露提供了规范。

五、建议股权激励价16.5元，增发价一半，大家以为怎样

对自己员工建议折价，对外部投资者建议溢价

六、a股股票期权激励计划是什么意思

股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。
股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
　　股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。
公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票，从而使其获得一定利益，促进激励对象为股东利益最大化努力。

七、建议股权激励价16.5元，增发价一半，大家以为怎样

八、什么叫股票期权激励计划？

期权激励是指约定在一定时间后按事先敲定的价格买入公司的股票的机制，如果公司人人奋勇个个争先，那么一定时间后公司的股价是上涨的，此时以事先敲定的价格买入的话，就是挣钱了。
可转债是一定时间后可以把债券换成普通股。

九、股票期权激励计划对股价必然会有影响吗？是计划出来即刻就有影响或是滞后的影响？谢谢。

展开全部股票期权激励主要适用范围高科技企业，股票价格会有高速增长的前提下。
优势会给激励对象带来巨额财富，激励效果明显，具有很大的吸引力。
劣势股价处于平稳阶段时，吸引力下降；
受股票市价影响大，且股价并不一定反映经营业绩。

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