公司发给员工的股票叫什么股.上市公司员工拥有的股票属于什么

一、上市公司低价卖给员工的股票叫什么

你想问的是 ——股权激励  么

二、上市公司员工拥有的股票属于什么

属于原始股，上市后经过稀释增容，是可以流通的呀。
除非它本身就是企业自身行为，没有计算入惨负收入。
而且不是正常的股权，就无法流通了。
看准了，别上当呀。

三、发给员工的股票一般是什么类型

展开全部不管是通过增发还是转让，员工持股也是需要认购出资的。
只是价格高低而已。
股票分为普通股和优先股，员工认购的一般都是普通股。

四、公司自行发行股票由本公司员工认购的行为称作什么

内部配售。
公司申请上市以前让员工认购的股票属于原始股，特点是低于市场发行价，但有禁售期，到期才能进入二级市场。
公司上市后的配售，须获得必要的批准后，向其现有股东提出配股建议（配售价格一般都比当时的价格低），使现有股东可按其持有上市公司的股份比例认购配股股份。

五、未上市的公司，发给员工的股票，是一张张跟钱相似的股票，还是跟支票相似的一张凭证？

早先员工股就是一张张的股票，后期多是凭证。
公司可以把股票送给员工，也可以转让给员工，通过这些激励手段拉拢员工，凝聚员工，报答员工。

六、公司准备上市提供给内部员工的叫原始股吗？

这就叫原始股。

七、上市公司奖励员工股份

这个事情，应当如此操作：1、员工与公司签订《股权激励协议》，对楼主所说事项进行明确约定；
2、公司将其上市股票回购，但受到以下两点限制：（1）收购的股份数不得超过该公司已发行股份总额的5%；
（2）用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出。
3、公司将其回购之股票在一年内转让给职工。

八、公司还没上市，给员工期权或股份，分别是什么定义？

你说的情况有几种可能性： 第一，是公司内部的集资行为。
但这是国家明确禁止的，也是违法的。
至于集资款，如果被查处，会退回（最好的情况）或按比例退回。
个人受损失。
 第二，公司内部股票。
但是不上市。
自愿购买，可公司内部转让。
公司给予分红送配股。
 第三，真的是要上市的股票。
如果这样那就要赚了。
上市股票有规定限售时间的。
基本都是三个月。
卖给职工的股票和其他的A股一样，没有什么区别。
 公司股票上市后公司一般不会马上倒闭，因为有证件会把关，如果业绩不好会挂ST-SST-S*ST，直至停牌。
 如果公司倒闭，股票就是废纸一张，还讨什么，想赚钱也是有风险的，哪有只赚不赔的好事。
 交持股金要保留好有公司认可的凭证。
比如说有公司财务专用章的收据或发票，财务部门经手人的签字和其他相关的票据。
 祝你发财！

九、关于公司发行员工股的问题

你说的情况有几种可能性： 第一，是公司内部的集资行为。
但这是国家明确禁止的，也是违法的。
至于集资款，如果被查处，会退回（最好的情况）或按比例退回。
个人受损失。
 第二，公司内部股票。
但是不上市。
自愿购买，可公司内部转让。
公司给予分红送配股。
 第三，真的是要上市的股票。
如果这样那就要赚了。
上市股票有规定限售时间的。
基本都是三个月。
卖给职工的股票和其他的A股一样，没有什么区别。
 公司股票上市后公司一般不会马上倒闭，因为有证件会把关，如果业绩不好会挂ST-SST-S*ST，直至停牌。
 如果公司倒闭，股票就是废纸一张，还讨什么，想赚钱也是有风险的，哪有只赚不赔的好事。
 交持股金要保留好有公司认可的凭证。
比如说有公司财务专用章的收据或发票，财务部门经手人的签字和其他相关的票据。
 祝你发财！

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