为什么找工作要进上市公司-面试的提问，你为什么要进这家公司工作？

一、为什么找工作一定要进大公司

大公司各方面都比小公司健全，很多大公司就代表了行业领导地位，第一份工作很重要，要选对行业，选好公司。
极少有人会在一个公司干一辈子，当你跳槽时，你有某某大公司的工作经验，那是不一样的。
大公司的人才更优秀，你身边的人都是名校的，环境不一样，多跟比你优秀的人在一起。

二、工作面试时，对方如果问你：“你为什么想进入我们的公司，如果有更好的职位你会怎么办？”要怎么答？

看中的是贵公司的前景
也许有更好的职位，但不一定有更好的前景发展。

三、为什么找工作一定要进大公司

其实进大公司也没啥好处，就是听起来好听，啥也学不着，那些核心技术你干多少年你都接触不到，还不如学门技能，例如学厨师，无论你是打工还是创业未来都是没有问题的。

四、为什么要让公司上市

为了更好的发展。

五、为啥公司要上市呢，能得到什么

朋友您好，希望能得到您满意的答案，祝您好运！！
上市公司：大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。
当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。
上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。
股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49％的公司卖给大众了。
当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。
总的来说，上市有好处也有坏处。
 
好处： 
1.得到资金。
 
2.公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100％持有，赔了就赔100，50％持有，赔了只赔50。
 
3.增加股东的资产流动性。
 
4.逃脱银行的控制，用不着再考银行贷款了。
 
5.提高公司透明度，增加大众对公司的信心。
 
6.提高公司知名度。
 
7.如果把一定股份转给管理人员，可以提高管理人员与公司持有者的矛盾（agency problem）。
 
坏处也有： 
1.上市是要花钱的。
 
2.提高透明度的同时也暴露了许多机密。
 
3.上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。
 
4.有可能被恶意控股。
 
5.在上市的时候，如果股份的价格订的过低，对公司就是一种损失。
实际上这是惯例，几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格订的低一点。

六、这个工作能信吗？大家谁有朋友去过的吗？

其实这个没事的，你可以的打电话问问看啊，我觉得厂工也没什么好骗的 对吧？

七、为什么毕业后的首份工作一定要进大公司

大公司各方面都比小公司健全，很多大公司就代表了行业领导地位，第一份工作很重要，要选对行业，选好公司。
极少有人会在一个公司干一辈子，当你跳槽时，你有某某大公司的工作经验，那是不一样的。
大公司的人才更优秀，你身边的人都是名校的，环境不一样，多跟比你优秀的人在一起。

八、面试的提问，你为什么要进这家公司工作？

因为我觉得贵公司能给我一个发展的平台，并且我先相信贵公司是一个有潜力的公司也
会给我一个展现自己的机会，

九、为什么大的公司企业要成为上市公司？

简单点说就是上市后可以发行股票，你买他股票他就有钱了，有钱了就用这些钱来发展自己的业务，壮大后，公司业绩发展，股价也就随之上升，然后你在卖掉股票，你就赚了，通俗易懂！往复杂了说，给你参考一下：企业上市，能广泛吸收社会资金，迅速扩大企业规模，提升企业知名度，增强企业竞争力。
世界知名大企业，几乎都是通过上市融资，进行资本运作，实现规模的裂变，迅速跨入大型企业的行列。
产品运营只是资本原始积累的初级阶段。


 随着企业的发展壮大，实现上市已经成为许多企业家的梦想。
成功上市更突显了企业家的成就，使企业有希望获得跳跃性发展。
美国 500 强企业 95% 都是上市公司。


 随着企业上市，企业变成了受社会关注的公众上市公司，使企业有了更好的发展机遇，能够得到更多的发展机会，并且由于接受监管当局严格的监管，是公司在治理方面更加规范。


 企业上市使企业获得了直接融资渠道，企业可以通过资本市场获得更多的低成本资金，可以促进企业的更快发展。
 
企业上市融资的好处。


 很多人误认为缺钱的公司才上市，不缺钱的公司没有必要上市。
其实不然，企业上市后会给企业带来极大的益处。


 公司股票有一个流通的市场，股东可以自由买卖股票，收回创业投资与回报，对不满公司的股东或急需资金的股东，上市为公司股东的套现提供了极好的机会，也为风险资本的退出建立了顺畅的渠道。
从而更容易吸引风险投资者进入。
 

 为公司和股东创造财富：公司价值通过市场来确定。
上市后，投资大众对公司的估值通常在利润的 5—30 倍。
而私人公司一般由税务部门或投资人的估值通常是利润的 1—2 倍。
上市后，公司价值将得到极大的提升。


 员工股份有了价值，工作更积极：一个上市公司的股票认购权或配送，对员工具有极大的吸引力。
可以吸纳和留住优秀人才，可以激发员工的工作热情。


 增加金融机构对公司的信任，降低融资成本：上市公司的信用度较高，容易获取信贷，并降低融资成本。


 上市集资带来更多资金：上市公司可以较容易的获得配发新股融资，筹集更多发展资金。
 

 增强公司知名度：上市可以使公司形象大为改善、知名度大为提升、信誉与竞争力增强，扩大公司的影响力，容易获得社会对企业的信任。


 可以用股份收购其它公司：有利于公司用股票而非现金进行收购与兼并，增加公司与市场合作的机会，使进行资本运营拥有了有利工具。


 上市降低控股权比例，控股股东的减持，可以使原股东向其他投资者转移企业经营风险。

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