一、想当股票操盘手需要学什么去哪里应聘
一般没有得培训,给培训的多是业务员,着实没有培训你技术的。
第一,从公司的角度出发。
如果公司里1个人能操作3千万资金并且能赚钱,为何还要再招几个人,把技术教给他们,然后每人分几百万操作,还要为每个人发工资?第二,从利益的角度出发。
培养个操盘手本来就很不容易,新人上来几乎每个人都是亏的,最后公司花了大价钱好容易培养会了,你能赚钱了然后辞职跑了怎么办?第三,什么人可能会被录用。
说白了,能赚钱,能盈利。
考虑到每个人的操作方法不同,公司多招一些不同风格的操盘手,遇到一些极限行情可以避险。
如果招个不会的,把老员工的方法教给他,他还是按照老员工的方法操作,这样的招聘有意义吗?第四,从现实的角度出发。
如果公司又培训操盘手,又给发工资,那么所有赚不了钱的股民不是都要去应聘了。
又能学技术又能拿钱,天下还有这样的好事?综上所述,公司不会有专业的技术培训,公司是做生意的,不是做慈善的。
你能不能进去取决于你能给公司带来什么样的利益,能给老板创造多少价值

二、炒股很牛,可以进应聘证券公司吗,进去可以做些什么职位,本人金融学专业
如果你真的有自信,以下几个职位等着你去(越往下越难,越具有挑战性,做好了,你的收入也越高): 1、证券公司证券分析师;
2、证券公司自营盘操盘手;
3、证券公司集合理财产品投资经理;
4、公募基金操盘手、基金经理、投资总监、老总;
5、私募基金操盘手、基金经理、投资总监、老总;
6、自己或合伙设立一个私募基金,自己玩! 研究员如果只研究,不实战,那狗屁都不是,如果你真有才,那别浪费在研究员上了;
没有经验,一进去就打杂呗,慢慢来,是金子,迟早一天会发光的。
一进去就想别人拿几个亿给你玩,除非你爸是李刚!

三、炒股基本面试指什么?
上市公司的利润组成(财务报表),计划和投资目标,前景分析,董东组成人员,股份,红利,的分配等等

四、我想进股市工作,我该从哪行入手呢?该怎么做呢
先去考一个证券业从业许可证,然后再去想办法吧。
应聘客户经理就不需要证。
风险不大,如果去炒股风险就大。

五、请问股票操盘手主要是干什么工作的?如果要去应聘这个职位考官会问些什么问题呢?
股票操盘手是机构买卖股票的操作者,要有丰富的实际操作经验和临场应变能力,每天掌控几个亿.几十亿资金的进出,稍有不慎就会造成巨大的损失.因此机钩选操盘手时会十分谨慎. 祝您应聘成功.

参考文档
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