股票操作员是什么专业；有哪位高人可以给我详细解释下操盘手是什么意思

一、股票操盘手是做什么的

职业操盘手是一群专业化操作资金、管理资金、运用资金进行资本项目策划运作的高级资本管理人员。
在职业操盘手的眼里，所谓的炒股技术全被踩在脚下，所谓的价值投资理论全是用来让更多人买单的噱头。
职业操盘手只是负责根据资金量的大小、项目运作计划周期的长短、项目最终的目标来决定自己的盈利。

二、操盘手是什么职业，这个行业的前景怎么样啊。

操盘手分很多种 主操盘手，助理操盘手，还有些给基金公司操盘的 那样的话就是基金经理给个股票给个价  你买只能在那个价以下买 卖只能在那个价以下卖 完全听命于基金经理

三、操盘手的日常工作是什么？

操盘手就是为别人炒股的人。
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
　　操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。
从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：　　第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。
操盘手是职业交易员，不是票友。
专业和业余不可同日而语。
在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
　　第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。
这是优秀操盘手的特质。
有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
　　建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓———是一个操盘手的日常工作。
　　操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人（封闭基金）。
　　由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。
其实，操盘绝不是学术研究。
　　跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。
当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的成本最小化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
　　九大要点　　一、正确认识自己，评估自己的实际水平；
　　二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容；
　　三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师；
　　四、连续熟读和记忆这些有用的技巧；
　　五、从行情中印证这些新学的东西，改良书本知识为实战内涵；
　　六、大量地看图形和技术分析指标，把形态，成交量等重要的技术学好；
　　七、大量的模拟和训练，以及大胆预测，把自己对大盘分析和个股做出记录，把理由写清楚；
　　八、总结自己学习和实战成果，并作记录背熟，将之变成理论的依据，总结并写出来，系统化、简单化。
　　九、严格意义上，说操盘手只是一个大项目的具体执行者，而且是一个不折不扣的落实人。
在执行过程中不得有任何思想的干扰或影响对该项目的执行。

四、想当股票操盘手需要学什么去哪里应聘

五、做股票操盘手要读什么专业啊 希望具体明细

成为操盘手不需要学历，主要是要通过证券从业人员资格考试的，如果你报考过关，就可以到证券公司去应聘了.当然能不能应聘上还要看你的金融基础和临场面试的表现了。
其实成为股市操盘手并不需要很高的文化程度，最需要的是钻劲，韧性，耐心，信心，心理承受能力。
以后成为正式操盘手需考从业证书。
现在的股市除了证券分析师，做操盘手的有几个是真正的什么大专学历大学本科，还不都是按基金经理的指令操作股票买卖，应该有一定的炒股的经验而已吧。

六、有哪位高人可以给我详细解释下操盘手是什么意思

“操盘手”1词有两种意思，1是操盘手软件，1种软件的名称。
2是大资金需要找1个专业的股票操作人员，那种操作人员被称为操盘手。
不知道你要学的是哪一种意思下的“操盘手”。

七、股票操盘手这个职业怎么样

任何行业里都有好差之分，做到一流的赚钱肯定都没问题，末流的可能混不到饭吃。
操盘手不是一个简单的职业，需要严格的培训、丰富的专业知识和极好的心理素质，不是说做就做的。

八、想当股票操盘手需要学什么去哪里应聘

一般没有得培训，给培训的多是业务员，着实没有培训你技术的。
第一，从公司的角度出发。
如果公司里1个人能操作3千万资金并且能赚钱，为何还要再招几个人，把技术教给他们，然后每人分几百万操作，还要为每个人发工资？第二，从利益的角度出发。
培养个操盘手本来就很不容易，新人上来几乎每个人都是亏的，最后公司花了大价钱好容易培养会了，你能赚钱了然后辞职跑了怎么办？第三，什么人可能会被录用。
说白了，能赚钱，能盈利。
考虑到每个人的操作方法不同，公司多招一些不同风格的操盘手，遇到一些极限行情可以避险。
如果招个不会的，把老员工的方法教给他，他还是按照老员工的方法操作，这样的招聘有意义吗？第四，从现实的角度出发。
如果公司又培训操盘手，又给发工资，那么所有赚不了钱的股民不是都要去应聘了。
又能学技术又能拿钱，天下还有这样的好事？综上所述，公司不会有专业的技术培训，公司是做生意的，不是做慈善的。
你能不能进去取决于你能给公司带来什么样的利益，能给老板创造多少价值

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