财务管理股票的价值怎么计算：求股票价值计算过程

一、财务管理的目标是最大化现有股票的每股价值，市场是如何保证这个目标实现的？

财务管理目标从“利润最大化”到“每股盈余最大化”以及后来的“股东（所有者）财富最大化”的演进，就体现了对财务管理认识由浅入深的过程。
但市场不可能让企业在一个理想的、不受外部因素影响的条件下经营。
在外部因素的作用下，企业财务管理的目标就难以“股东（所有者）至上”作为模式，而只能是多方共同作用的模式，多方的共同作用能促使股东（所有者）的财务决策达到或逼近“企业价值最大化”的行为。

二、请问财务管理这道题目中，为什么没选内含报酬率? 麻烦大家解答一下，谢谢

你上面的理解没有问题，另外关于折现率和内含报酬率的问题，折现率对内含报酬率不产生影响的，和你用一个应该比较容易懂的说法来解释：折现率又有以下几种名称：机会成本、投资者要求的最低报酬率（也可以说成是投资者要求的必要报酬率）、资本成本、等风险项目最高报酬率，等。
说得简单点就是对于一个项目而言，投资者要求的报酬率，比如说在你面前有A、B两个项目，两个项目风险相同，A项目的报酬率是8%，B项目的报酬率是10%，这个时候出现一个C项目，它的风险与A、B的风险相同，如果要说服你去投资C项目的话，那你作为投资者，你做决策的时候当然会要求C项目也至少要达到10%了，否则你肯定会放弃C去投资B的（B项目已经是已知的A、B项目里最高的报酬率项目了），而这个10%就是投资者要求的必要报酬率，同时也是等风险项目最高报酬率，即折现率。
而内含报酬率是项目本身可以给投资者带来的报酬率，它在计算的时候不是直接就是假设净现值为0时去计算得出的嘛，就这题而言，投入资本不变、未来现金流量不变，计算出的内含报酬率也不会有变化，通常来说内含报酬率的用法是用来和折现率做对比的，同样投资50万元，如果你要求的报酬率是10%，项目可以给你带来的报酬率是11%，那不用考虑了，肯定值得投资，如果项目可以给你带来的报酬率是9%，那说明没有达到你的预期，这个时候除非是压投入资本，否则就不值得投资了。

三、股票，怎样算出公司每股股票的价值

每股净资产= 股东权益÷总股数 股东权益=总资产-负债 ，还有不明白的进我空间看。

四、一支股票的财务怎么算好？比如重点看 主营收入，或者净利润 等等

五、财务管理计算题（股票收益率）

（1）股票投资必要收益率=无风险收益率+风险收益率=无风险利率+ß×（平均收益率-无风险收益率）=3%+1.5x（13%-3%）=18%（2）每股股价（每股市价）＝股利*（1＋增长率）/（股权成本－增长率）=2（1+4%）/（18%-4%）=14.86元（3）股票收益率=（14.86-14）/14=6.14%（不知道对不对，求指正）

六、求助：《财务管理》计算公式！！！？

1.单利终值　　F＝P×（1＋i×n）　　2.单利现值　　P＝F/（1＋i×n）　　3.复利终值　　F=P（1+i）^n　　4.复利现值　　P=F／（1+i）^n　　5.普通年金终值的计算（已知年金A，求终值F）　　F==A×（F/A，i，n）=A×普通年金终值系数　　6.偿债基金的计算　　A=F×（A/F，i，n）。
　　7.普通年金现值　　P=A×（P/A，i，n）=A×普通年金现值系数　　8.年资本回收额的计算　　A=P×（A/P，i，n）。
　　9.即付年金现值　　P＝A×（P/A，i，n）（1＋i）　　P＝A×[（P/A，i，n-1）+1]　　10.递延年金终值　　F＝A（F/A，i，n）　　式中，“n”表示的是A的个数，与递延期无关。
　　11.递延年金现值　　计算方法一：　先将递延年金视为n期普通年金，求出在m期普通年金现值，然后再折算到第一期期初：　　P0＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）　　式中，m为递延期，n为连续收支期数。
　　计算方法二：先计算m＋n期年金现值，再减去m期年金现值：　　P0＝A×[（P/A，i，m＋n）-（P/A，i，m）]　　计算方法三：　先求递延年金终值再折现为现值：　　P0＝A×（F/A，i，n）×（P/F，i，m＋n）　　12.永续年金的现值　　永续年金的现值可以看成是一个n无穷大后付年金的现值.　　P（n→∞）＝A[1-（1＋i）^-n]/i＝A/i　　以上希望能帮到你，是我从我学的财务管理教材里面筛选出来的。

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