一、一个公司上市会对员工有什么好处
偶来自中行.没什么好处.工资比以前更少了 ,天那.如果有原始股,当然要一直持有了
二、上市公司对员工有什么好处
1.提高公司的融资渠道,拓宽业务后增加公司收入,员工的收入可以提高 2.企业文化可以提升,员工可以得到更多的自身提高,比如职业化培训等 3.如果您是单身的话,可以提高相亲概率吧,毕竟上市公司的名气大些,这个现实的社会很多事你是知道的,呵呵!!
三、公司上市对员工的好处
公司上市首先影响的是公司,所以对员工的影响是建立在对公司的影响的基础之上的。
首先我们来分析下上市给公司带来的好处: 1、首先是可以融的企业发展需要的资金,推进企业的发展;
2、可以推动企业建立完善,规范的经营管理机制,以市场为导向自动运作,完善公司治理结构,不断提高运行质量。
3、上市股票价格的变动,形成对公司业绩的一种市场评价机制。
那些业绩优良,成长性好的公司的股价一直保持在较高的水平上,使公司能以较低的成本筹集大量资本,进入资本快速、连续扩张的通道,不断扩大经营规模,进一步培育和发展公司的竞争优势和竞争实力,增强公司的发展潜力和发展后劲。
4、各国对公司股票上市都规定了明确的标准,公司能上市,表明投资者对公司经营管理,发展前景等给予了积极的评价。
同时,公司证卷的交易等信息通过中介、报纸、电视台等各种媒介不断向社会发布,扩大了公司的知名度,提高了公司的市场地位和影响力,十分有助于公司树立产品品牌形象,扩大市场销售量,提高公司的业务扩张能力。
基于以上分析,上市可以促使企业得到发展,也就是说给员工的发展提供了一个不错的平台。
从待遇方面来看,要看上市前的基数和公司发展的结果。
比如上市前本身已经不错,你就不能奢望还能提高多少,相反如果太高公司上市透明度提高后有可能还会压低。
又比如公司的发展不理想,又怎么能奢望个人待遇的提高呢? 就上面的朋友介绍的情况而言,你们老总应该是在忽悠你们。
因为一个上市欲望强的公司是有机会发展却缺钱的公司(中国目前的情况有些例外,按常理而言股权融资成本高于债权融资成本。
但由于中国上市公司分红率普遍偏低,使得很多公司都想着上市圈钱),而发展潜力取决于公司的核心竞争力。
我对一个做代理的公司的核心竞争力持有怀疑态度,资本?技术?商业模式?还是其他特殊资源?目前上市公司有采用股权激励(模式一般和业绩挂钩)的,但主要都是针对高管以及技术核心。
所以总的来说,公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响,这取决于公司的本身情况。
其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性。
最后还要看公司的控股属性(国有、私营、外资。
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由于可能得情况很多,难以一一列出,你可以按此思路对照公司情况和个人情况思考。
四、公司上市,有什么好处坏处
一、企业上市的好处: ﹡取得固定的融资渠道 ﹡得到更多的融资机会 ﹡获得创业资本或持续发展资本 ﹡募集资金以解决发展资金短缺 ﹡为了降低债务比例而采用的措施 ﹡在行业内扩展或跨行业发展 ﹡增加知名度和品牌形象 ﹡持股人出售股票 ﹡管理者收购企业股权 ﹡对雇员的期权激励 ﹡取得更多的“政策”优惠和竞争地位 二、企业上市的“坏处”: ﹡信息披露使财务状况公开化 ﹡股权稀释,减少控股权 ﹡高级管理人员将承担更多的责任 ﹡公司面临严格的审查 ﹡上市的成本和费用较高 ﹡经常会产生股东败诉
五、上市公司有那些好处和弊端
(一)公司上市的优点 1、得到资金。
2、公司所有者把公司的一部分卖给大众,相当于找大众来和自己一起承担风险,好比100%持有,赔了就赔100,50%持有,赔了只赔50%。
3、增加股东的资产流动性。
4、逃脱银行的控制,用不着再靠银行贷款了。
5、提高公司透明度,增加大众对公司的信心。
6、提高公司知名度。
7、如果把一定股份转给管理人员,可以缓解管理人员与公司持有者的矛盾,即代理问题(agency problem)。
(二)公司上市的缺点 1、上市是要花钱的。
2、提高透明度的同时也暴露了许多机密。
3、上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。
4、有可能被恶意控股。
5、在上市的时候,如果股份的价格定的过低,对公司就是一种损失。
实际上这是惯例,几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格定的高一点。
六、上市公司对员工有什么好处吗?
上市公司,就是达到一定经营规模,有市场发展前景,有着连续三年赢利的有成长性的企业,在获得证监会审核通过,而能够在资本市场上挂牌上市融资的股份公司。
企业员工如果成为该公司的股东,而其股东的收益权主要包括如下两条: 1.股东有权要求公司根据法律和章程规定,依据公司的经营情况,分派股息和红利;
2.股东有权在公司按照《破产法》的规定,清偿掉所有债务之后,获得剩余财产。
另外,公司上市后还可以投资于另外某一家上市公司,成为这家上市公司的股东,而其股东的收益权利将还是同上一样。
公司在其改制获批上市后,将会进一步规范公司的经营行为,有利于经营者和企业职工一同关注公司的成长业绩,有利于促进公司员工努力工作,从而进一步提升公司的业绩!首先,企业从资本市场募集得到的资金的再投入,补充了流动资金,扩大了企业的产能和规模,提高了生产产量,从而,进一步提高了目标市场的知名度、占有率和销售量,上市公司因此可以进一步做大做强,为公司业绩的提升提供了动力。
企业要有发展,公司业绩就要有提升,拿提升的业绩给员工发奖金!公司改制上市后对于公司经营行为的规范,对于公司业绩的提升,提供了一定的保证! 再者,公司上市对公司的员工的好处有很多。
公司上市说明公司达到了一定的实力,有发展潜力的上市公司还可以获得更多的资本金来发展,公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东,即使公司的所有者和公司的经营者将并不是同一的,社会和全体股东对公司的运行监管将会更加严格,员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇,公司将会为企业职工改善劳动条件,提供更好的宿舍住宿条件和食宿条件,员工的劳动更能够得到企业经营者的尊重。
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