一、09 10 11年我国上市公司中各有多少家(或者比例)发放了现金股利、股票股利,这几年还有其他形式的股利吗
金融危机后 所有的上市公司都进行了或者现金 或者转股的红利发放 所有公司都进行过了 百分百
二、公司上市的前景如何,公司上市的好处与坏处,员工将何去何从
我认为公司经营和公司上市其实不是一回事。
如果公司的经营资金都是贷款,那么这种公司更需要上市,以股权融资替代债权融资,才能缓解公司的资本压力和债务压力。
在早年间,国家认为上市可以解救国有企业债务问题,所以只批那些国有、负债率高的企业上市;
如果企业销售收入都是虚的,这个也要看是怎么个虚法,别拿证jian会那帮老爷们是吃干饭的,他们的业务水平和专业素质在很多方面还是可圈可点的。
在销售收入确认方面,就有独到之处,如果是虚假销售,有合同没物流、没实际交易、没货款、没出入库,这一定上不了市,太假了;
如果是销售之后回款能力不强,经营一年赚了一堆债权回来,那么只要公司把应收账款收回来,这事本身并不影响上市。
员工何去何从,这个局外人可能看不清楚,但局内人往往也当局者迷。
其实上市本身和员工没什么太大关系,除非老板给股份,如果给股份,那么员工应该首先判断的是自己当前做的事业是不是个好事业,如果不是,那么赶紧走人啊,发什么牢骚,如果是,当然继续在行业里呆着了,跳槽也还是同行业;
其次判断自己的公司在这个行业里会不会走得比较好,如果不是,跳槽!如果是,那当然留下吧。
看看,何去何从和公司上市有关系吗?没有吧。
而如果老板给股份,你在前两个问题的判断中结果都是“是”,那当然留下并且拿股份啊,很多人一辈子都未必等得到这么一个机会几年之后就实现财富自由。
综上吧,一个员工,并不是资本运营专业人士,公司能否上市其实是看不懂的,按照现在的规定,好公司未必能在国内A股上市,比如……新东方、阿里巴巴……烂公司未必上不了市,想想……上市公司变脸概率、董监高上市半年即离职……
三、我查几个上市公司,为什么大都是最近最近几年才上市的,问一下上市公司一般能上市多长时间?
没有时间限制,只有达不到上市要求后才会被退市处理的,也许你查的那些公司正好都是最近几年才上市的,像万科从90年代初就上市了
四、公司上市是咋回事
金融危机后 所有的上市公司都进行了或者现金 或者转股的红利发放 所有公司都进行过了 百分百
五、公司上市是咋回事
上市公司:大部分的公司都是股份制度的,当然,如果公司不上市的话,这些股份只是掌握在一小部分人手里。
当公司发展到一定程度,由于发展需要资金。
上市就是一个吸纳资金的好方法,公司把自己的一部分股份推上市场,设置一定的价格,让这些股份在市场上交易。
股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
股份代表了公司的一部分,比如说如果一个公司有100万股,董事长控股51万股,剩下的49万股,放到市场上卖掉,相当于把49%的公司卖给大众了。
当然,董事长也可以把更多的股份卖给大众,但这样的话就有一定的风险,如果有恶意买家持有的股份超过董事长,公司的所有权就有变更了。
总的来说,上市有好处也有坏处。
好处: 1.得到资金。
2.公司所有者把公司的一部分卖给大众,相当于找大众来和自己一起承担风险,好比100%持有,赔了就赔100,50%持有,赔了只赔50。
3.增加股东的资产流动性。
4.逃脱银行的控制,用不着再考银行贷款了。
5.提高公司透明度,增加大众对公司的信心。
6.提高公司知名度。
7.如果把一定股份转给管理人员,可以提高管理人员与公司持有者的矛盾(agency problem)。
坏处也有: 1.上市是要花钱的。
2.提高透明度的同时也暴露了许多机密。
3.上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。
4.有可能被恶意控股。
5.在上市的时候,如果股份的价格订的过低,对公司就是一种损失。
实际上这是惯例,几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格订的低一点。
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