中国人民人寿保险股份有限公司待遇怎么样：中国人保（PICC）的待遇怎么样啊？

一、大学毕业生 应聘到 中国人民人寿保险 支公司 待遇怎样？

我就是在中国人寿做“理财经理”的，放心吧，进去的人人都是“经理”，只是个无用的名衔罢了，一屋子几十人个个都叫经理。
待遇，没有，全靠个人业绩，上单子就有提成，不上单子你几个月一分不挣也不是吓唬你。
当然，如果你对个险上心，还是能给你些许保障的。
我不知道人民人寿是怎样，反正人寿进去的都是代理合同，非正式员工。
保险累，门槛低，不是内勤的话，要做好心理准备。

二、您好！请问中国人民人寿保险股份有限公司（县市级）内勤员工待遇是怎样的？级别的上升有何规定？刚刚调...

全国各地基本标准不同，工资待遇也不一样。
很多单位会从奖金上调整的。

三、中国人民保险公司待遇如何？

业务拿提成，业务好的可以拿到1-2万以上，不好的一两千也有。
单证操作就底薪加餐补了。

四、中国人保（PICC）的待遇怎么样啊？

实习期间500，半年后800，一年长20元.各种保险都没有.不知道你说的是哪里，反正我们这里是这样.奉劝你不要到这种地方.不过关系厉害的话可以弄个省编，或者当个官.钱和待遇就多了.

五、中国人保寿险的员工待遇怎样.

1、保险公司永远不会给没有销售经验的人做培训讲师，因为这样对公司、对自己都是不负责任的；
2、估计他们是以找内勤的名义让你做外勤，当然做保险的外勤也没什么不好，很锻炼人的，但是误导的方式不可取；
3、保险公司的外勤一般是由公司购买一定额度的团险，保障的范围跟销售的职级有关，如果职级高的话，待遇还是很不错的，但是一般新人只会给一些意外、意外医疗之类最基本的保障；
4、保险公司的内勤一般都会有比较全面的保障，至于交几险几金，那要看当地社保的情况了，但是一般公司还会提供额外的团险保障；
5、签的合同你拿到手就知道了，但是一般这个问题都是hr跟你谈，如果是老总谈的话，估计是外勤老总，你的合同是代理合同的可能性很大；
6、做一段时间外勤还是有机会转为培训师的。
有什么问题再问

六、人民保险公司员工待遇

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问：人民保险公司员工待遇答：最初中国人民保险公司和中国人寿保险公司是同一家公司，只是主营业务不同，都是中国人民保险公司后来为区分业务把中国人寿保险公司从中国人民保险公司分离出来，就形成了中国人寿保险公司和中国人民财产保险公司，虽然分了出来，但中国人寿保险公司和中国人民保险公司还是兄弟单位，由于到后期保险市场的扩大，为防止中国人寿保险公司在寿险市场上一家独大的状况，中国人民保险公司成立了中国人民人寿保险公司、中国人民健康保险公司和中国人民资产管理有限公司等下属企业，形成了现在的中国人民集团有限公司，中国人民人寿保险公司主要产品和中国人寿保险公司的产品大同小异属于寿险产品，中国人民健康保险公司主要销售商业性医疗保险产品

七、中国人民人寿是国企么？待遇怎么样

人民人寿？是不是说人保寿险？这个是PICC成立的寿险公司，如果是外勤的话，谈不上待遇，因为反正都是业绩提成，在哪家公司都差不多。
内勤的话，除非是高端人才，一般不解决户口。
待遇还好。

八、人保寿险待遇怎么样

一般银保客户经理是不入编的，只相当于保险代理人身份，当然你做得好的话不排除以后会给你正式入编的机会。
有固定工资，但绝对不会高，3、4百左右吧，干这行的主要就是靠提成了，既然是客户经理，那基本上是属于外勤了，（内勤主要是对保险公司内部营销员服务）而且你如果想从事保险行业的话，绝对要有过硬的心里素质，可以跟你讲，保险要比广告难做。
（因为广告公司可能会跟你签合同，起码还属于正式员工，但保险公司他自己内部搞个代理人合同，也就是根本不属于员工合同，对你的保障是非常小的）这是某保险公司招聘银行客户经理的信息：银行保险客户经理：1.年龄20-35岁；
2.学历：高中文化以上。
3：工作地点：XX个银行储蓄网点。
4：待遇：见习期（三个月）底薪400/月 提成 奖励，转正后底薪600/月 提成 奖励。
5.签订代理人合同。
最后祝您顺利找到自己的销售方向。

九、中国人寿保险公司上班怎么样

你如果是江苏徐州人可以和我做同事，现在的保险工作越来越好做啦！保险工作比银行还要好！

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