正式工的话好几千,合同工的话都是和第三方签的劳务派遣,一般不到2000。
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成立航空股份有限公司待遇怎么样!中国民航机场建设集团待遇怎么样

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一、山航待遇怎么样?

正式工的话好几千,合同工的话都是和第三方签的劳务派遣,一般不到2000。

山航待遇怎么样?


二、深圳宇顺公司怎么样啊?

展开全部在深圳市工商局注册记录有“宇顺”为商号的公司有多家:深圳市宇顺工程技术有限公司深圳市宇顺航空服务有限公司 深圳市宇顺集装箱货运有限公司深圳市宇顺科技有限公司深圳市宇顺贸易有限公司深圳市宇顺橡塑料五金有限公司深圳市宇顺电子股份有限公司你说的“深圳宇顺公司”是哪一家? 深圳市宇顺电子股份有限公司的工商登记信息:注册号 440301103029212 企业名称 深圳市宇顺电子股份有限公司 法定代表人 魏连速地址 深圳市南山区高新区中区麻雀岭工业区M-6栋三层二区 市场主体类型 非上市股份有限公司 公明分公司的工商登记信息:注册号 4403012166902 企业名称 深圳市宇顺电子股份有限公司公明分公司 负责人 赵后鹏 经营场所 深圳市宝安区公明街道长圳村第二工业区22栋23栋第一层 市场主体类型 非上市股份有限公司分公司

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三、中国航空集团有限公司怎么样?

简介:中国航空集团公司是中央直属的特大型国有航空运输集团公司,于2002年10月11日正式成立。
其经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业,涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒六大高相关产业,以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络四大延伸服务产业。
中国航空集团公司的发展目标是建设具有国际竞争力的航空运输产业集团。
目前,中国航空集团公司共有包括中国惟一载国旗航空公司——中国国际航空股份有限公司在内的直属企业7家,三级以上企业136家。
集团已初步形成以核心产业为主导、以高相关产业和延伸产业为协同的综合性产业集团。
截止到2022年底,员工总数6.8万人,总资产1833.2亿元人民币。
法定代表人:蔡剑江成立日期:2002-10-11注册资本:1550000万元人民币所属地区:北京市统一社会信用代码:91110000710930392Y经营状态:开业所属行业:租赁和商务服务业公司类型:有限责任公司(国有独资)英文名:China National Aviation Holding Company人员规模:1000人以上企业地址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦经营范围:经营集团公司及其投资企业中由国家投资形成的全部国有资产和国有股权;
飞机租赁;
航空器材及设备的维修。
(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;
依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;
不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。
)

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四、求四川航空股份有限公司的待遇+发展前景

正式工的话好几千,合同工的话都是和第三方签的劳务派遣,一般不到2000。

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五、中国民航机场建设集团待遇怎么样

看你做什么了,民航院是首都机场集团下属的子公司,公司下属还有东北、西北、西南几个分院,在飞行区设计这块里处于垄断地位,只要是机场的飞行区项目基本上都有他们做,而且听说最近一直在拓展业务,航站楼设计这块也想涉足,机遇还是不错的。
要是你做设计,而且能力比较强,5年左右做到项目负责人,年薪还是相当可观的(20万应该没问题),据说前阵子薪酬改革,改成什么样没问过,只是听业务人员发牢骚说行政部门收入要比业务部门高,但没细问过。
另外提醒一下,该公司两三年后会搬迁到机场办公,他们的办公楼已经在建了,你看看你能不能接受去机场上班了。

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六、求四川航空股份有限公司的待遇+发展前景

你说的人力资源部门我不是很清楚,但我可以谈谈我知道的以便于你侧面了解。
我妈妈同事的爱人在川航做机长,工作有25年了吧。
另外,我同学在国航西南航空公司工作,今年5月底开始正式上机,在朝副驾驶努力奋斗。
他现在在同学中工资是最高的,飞国内航线,飞一次还休息几天,待遇嘛,我们认为都相当不错了。
而他却一直向我们抱怨,说同在双流机场的川航的飞行员比他们待遇好很多,让他们也心理上很不平衡。
这几年川航业绩相当好,整个集团的发展势头很好,所以各方面工资、待遇在国内航空业都是靠前的。
而我那位机长叔叔,据阿姨告诉我,他其实很想退下来搞地勤了,或者管理,但看到目前待遇这么好,国内对航空需求这么大,所以几次都收回念头,说再干几年再说吧。
从两者对比中,你基本可以了解到川航的情况了。
希望这些信息对你有所帮助。

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七、天津航空有限公司飞行员的工资待遇

天津航空有限公司飞行员的工资待遇,自从2022年在招收飞行学员公告中详细介绍了待遇,之后的招聘没有再次涉及待遇问题,但是基本可以参考之前的待遇。
  天津航空(Tianjin Airlines)是总部位于中国天津的一家民用支线航空公司,前身是大新华快运航空有限公司(Grand China Express),由海南航空集团有限公司(HNA)、天津保税区投资有限公司以及海南航空股份有限公司共同出资组建,于2009年6月8日成立,基地设在天津滨海国际机场。
2022年6月1日天津航空获批扩大经营范围,将经营国内干线航空及国际航空市场。
  天津航空作为天津市政府与海航集团共同组建的航空企业,拥有以A320、E190、E145为主的年轻豪华机队。
2022年天津航空共计开通150余条国际国内航线,通航城市100座,年旅客运输量1000余万人次。
  按照《天津航空面向全国公费招收飞行学员公告 》,招收飞行学员的待遇如下:  1.工资待遇——天津航空是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一,如飞行1-2年的副驾驶级别飞行员月薪为20000-30000元,副驾驶可在3-4年内晋升为机长,机长年薪在80-90万元以上。
  2.福利政策——天津航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。
公司除了执行国家医疗保险制度外,内部还实行补充医疗保险措施,飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。
  3.休假制度——飞行员除享受公司规定的节假日,还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等,如探望配偶,每年给予一方探亲假一次。
  4.健康疗养—为使空勤人员身心得到充分的休息,保证飞行安全,公司每年为飞行员安排一次健康疗养,并由公司支付疗养费用。
  5.户口及住房——天津航空为应届毕业生及部分往届毕业生解决天津市户口,飞行学员到公司报到后,公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿,飞行学员正式下机队飞行后还享受优厚的住房补贴。
  6.机票优惠——员工在公司工作年满1年后,除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外,员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。

天津航空有限公司飞行员的工资待遇


参考文档

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