为什么能在五家上市公司担任高管.身为上市公司股东可以任公司高管职位吗

一、为什么大多数公司企业的高管都是做销售或业务员出身的，真正的原因是什么？

你看待这个问题的方向不对，不是老板来源于销售，这样给人的感觉是当销售的都可以去做老板，但是实际上是一部分销售具备当老板的条件，那就是头脑活络。
无论是你想在任何行业做好，都一定离不开谈判能力或者公关技巧，这需要很多的经验和阅历，能够一直保持学习的销售，能够在经历了大风大浪之后拥有这些关键的素质，这才是他们优秀的原因。
有了这样的素质，就算是不熟的客户，也会因为他们的个人魅力而乐意合作。

二、工作9年，做过5家公司，4年企业中高层管理职位，失业已1年，33岁，我将如何重新开始自己的事业？

不要灰心，33岁不过是职场上的初级阶段，前面的路还很长。
先静下心来问问自己到底问题出在哪里？是不是真的能力不足？如果是，那就要给自己充充电，可以通过自学来提高理论知识。
至于运气，我认为不是。
常言道，人有三衰六旺，失业了一年，也该是时来运转了。
我工作了5年，工作过5家公司，跳槽的单位频率比你高，也曾失业过5个月。
但在失落、消沉、恐惧的关头，我不但没有放弃勇往直前，还在失业中学到更多。
现在，我把小小的面试经验告诉你：第一、不要说以前的公司坏话。
第二、不要说你的离职原因是因为之前公司的倒闭或总公司撤资等（如果你这样说，他们会怀疑你的扫把星，很多商家都是迷信狂）。
第三、不要轻易降低自己的身份，如果为了生计降，最好不要让他知道你过去的待遇比你现在提的还要高很多。
第四、面试一定要自信，要与阅历相配，即表现出就是一个百战沙场的有9年经验的老手。
第五、不要直接说失业了1年，总是找不到工作（这样，他们会怀疑你的能力），你或许可以说这一年去帮亲戚打理生意或什么的，不要编太大了谎言就行了，以免很容易被戳穿。
第六、面试前，一定要对这公司进行了解清楚，如，公司是什么性质，主要经营什么产品，公司规模多大到等，然后，在去之前做好一切面试准备，甚至已经想好了考官问什么，我会怎么回答，做到有备而去。
方法有很多，我想不需要一一列举你都能悟出其中的道理了。
最后，希望你能尽早找到一份好工作，在此，祝你生活愉快，找工顺利！

三、独立董事在同行业公司同时任职独董是否构成同业竞争？

根据相关法规和审核政策，同业竞争的范围应当是控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，还有就是持有公司5%以上股权的股东，董监高涉及的不应当是同业竞争，而是竞业禁止，2022年的哪一些保代培训也提到过 查看原帖>；
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四、高管只有辞职才能卖股票么?为什么老看到创业板的高管离职?

具体情况是这样的，你知道有这样一种职业吗？专门帮人公司上市的董秘1、首先，公司上市是一个很繁杂的过程，需要专人打理；
2、其次，公司内部不一定有这样的人才，所以需要从外面请；
3、然后，帮人上市的董事长秘书就这样出现了，这人一定在帮公司上市方面绝对是非常的有经验，流程手续都很懂，比起公司自己花精力去研究，大多数人还是倾向于外包给人哦；
4、最后，这人帮助公司上市，报酬是什么呢？那就是公司的股票辣，公司上市后他的职责就完成了，这时候他要做的就是辞职卖股票，把钱收入囊中；
5、另找下一家，继续从一到四。

五、身为上市公司股东可以任公司高管职位吗

当然可以这与相关法规并没有矛盾，只不过这些高管持有的股票的交易受到一定的交易限制及相关法规监管，主要是防止这些高管进行内幕交易，若有违反上市公司可以追讨其不法所得，故此一般他们买入本公司的股票不能进行短线交易的。

六、沃顿集团5家上市公司都是在中国大陆的吗？

在中国大陆比较出名的有沃顿股份和华亚沃顿

七、能进入世界五百强担任高管的人都是很厉害而且经验十足智商极高的人对吧？？

展开全部原则上是这样的，甚至更强。

八、为什么高管不得兼职

此规定主要是保证上市公司高管人员有充分精力主持公司生产经营管理.

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