一、股权回购和减资是一回事吗
股权回购和减资不是一回事公司回购股份后,股东一定会收到现金及其等价物;
减资的情形下,考虑到减资目的可能是免除后续出资义务,或者股东实缴出资额低于认缴出资额,股东未必会取得公司资金;
二、限制性股票由公司回购注销是甚么意思
减少总股本,提高净资产
三、“股份有限公司用回购本公司股票方式减资的按股票面值和注销股数计算的股票面值总额冲减股本”什么意思?
按照我们国家的要求股票发行计价时只能按每股1元*发行数量来确定股本的总额,现在公司要减资,如果要通过市场回购股票的方式减资,也只能是按股票的面值1元*注销数量来冲减股本。
注意:为什么用注销数量而不用回购数量。
回购的数量如果公司不注销公司的股本仍然不会减少,所以要有注销的数量。
比如公司回购了10000股其中6000股用于员工激励4000股注销,则该公司股本只减少了4000而不是回购的10000,其他6000奖励给员工,员工继续持有公司股票。
四、回购注销限制性股票利好还是利空
你这句话的意思是指注销股票回购么?如果是的话,应该是利空,表示公司对于公司经营没有信心,简单说,认为回购的股票会由于许多原因砸手里。
五、什么叫做回购并注销已行权的股权激励股票
公司回购股票一般是在股票价格下跌时为维持股票价格而执行操作,是一种托市行为,对公司和其他股东都是好事。
1、股权激励是中性偏利好!股票期权激励(限制性股票激励)是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,员工完成了设定的经营成绩(即满足“限制性”条件),就可以拥有规定的价格在规定的期限购买一定数量公司股票的权利。
股票激励综合而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。
如果限制性措施过严,会使该机制无法起到激励作用,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。
2、股权激励有两个作用:一是促使员工为了得到利益,努力达到限制的条件;
二是促使员工使用长效手段来达到目标,让市场看到公司未来的成长性,让公司股票在二市场上有上升的动力。
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