为什么上市公司工资很低，为什么上班族的工资这么低？

一、为什么工资那么低

不满工资，可以换个工作看看啦。

二、为什么现在工作工资这么低啊？？

你的技术水平
你的工作难度
你的竞争程度
你的公司的水平
等等很多的因素会影响到你的工资

三、为什么工资那么低

刚开始出来谁都是从低工资做起的 因为在外面没关系 但是你经常换工作地点还不如在一个公司呆下去 做的久了 自己再努力点 主管 经理 不是那么难 10年一年换一个厂不如在一个厂呆 3年的存款多 这个看你自己怎么想

四、我在一个上市公司上班，但自从这个公司上市以后员工的工资没有涨反而降了，而且降的很离谱我该不该辞

你有没有思考下，你能给这个公司带来什么？我去了其他公司，我能为这个公司贡献什么？当你很重要的时候，不加薪就是傻B.记得很久以前看过一个连续剧，里面有个笑话 ，一个公司以年薪200万 想招聘一个人到他公司上班，那个人到那公司后看到这个公司在一个破屋子里，那个人进去后，就问了老板一个问题，问，老板你怎么付得起这200万的年薪老板就告诉他，这就是我雇你的第一个要解决的问题，如果你能解决我就雇你！

五、为什么工资这么低，我想不通了！

生活就是这么现实，如果想拿高工资从长远的利益上当然是做营销，一般都是拿提成底薪没有多少。
要看你是不适合做，做得好的话工资还是不低的。
如果想稳定还是做培训。
这种事情还是自己拿主意。

六、为什么上班族的工资这么低？

不满工资，可以换个工作看看啦。

七、为什么这么大一个公司，工资这么低啊

可以选择换家公司。
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

八、为什么工资那么低

刚开始出来谁都是从低工资做起的 因为在外面没关系 但是你经常换工作地点还不如在一个公司呆下去 做的久了 自己再努力点 主管 经理 不是那么难 10年一年换一个厂不如在一个厂呆 3年的存款多 这个看你自己怎么想

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