上市公司全员参股的利弊有哪些-公司上市，不让个人参股，以公司控股的形式，有什么利弊

一、企业上市对员工个人有何好处与坏处？

上不上市对普通员工没有什么实质性的好处公司又不是你的关你屁事

二、有限责任公司，合伙企业，一人有限责任公司，股份有限公司各有什么利弊？

1. 利弊一般体现在风险承担和收益分配方面2.  ；
有限责任公司，是一种公司的组织形态，有限公司对外所负的经济责任，以出资者所投入的资金为限。
倘若有限公司被债权人清盘，债权人不可以从股东个人财产中索偿。
3. 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。
我国合伙组织形式仅属限于私营企业。
合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税。
其包括普通合伙企业和有限合伙企业。
合伙企业可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并共负盈亏，也可以由所有合伙人共同经营。
普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
4. 一人有限责任公司简称一人有限公司、独资公司、独股公司，是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司，即该公司只有一个自然人股东或者一个法人股东。
股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
5. 股份公司，或股份企业、股份制公司、股份制企业，均指由两个或以上个体持有公司股票份额的企业组织形式。
在股份公司的形式下，股份是企业组织（公司、合伙制企业）的所有权凭证。
股份公司通过公开、非公开的方式发行股票，通过经营、投资、财务融资等方式创造利润回报股东；
而股东则可以出售手中股票，将代表自己对公司所有权的利益转让给其他人。

三、

四、上市公司整体上市对股东有什么实质好处？

楼上说得不对，错误有2：1.整体上市一般注入的是优质资产，因为股权分置时代所说的大股东侵占上市公司资产就是指集团公司也就是上市公司的大股东把上市公司的资产转移到上市公司之外的集团公司，所以整体上市也就是把侵吞的资产再还给你。
比方说，你邻居老挖你墙角，现在突然和你成一家人了，那原来挖的墙角不等于又回给你了嘛。
2.每股净资产不一定会增加，这取决于股本规模有没有随着整体上市而增加。
因为，每股净资产＝净资产/股本总数，所以每股净资产的变化不能只看分子，不看分母。
不过，二楼的思路倒是可取的。
假设市净率不变，整体上市对股东有没有好处可以从每股净资产的增减来考虑，同时结合对公司未来盈利能力的预期。

五、公司上市，不让个人参股，以公司控股的形式，有什么利弊

我总结了以下4类情况形成法人持股，常见程度依次降低：利弊1：如果是有限责任公司整体变更为股份公司，未分配利润和盈余公积视同利润分配要缴纳个人所得税，如果是自然人股东，涉税，如果是法人股东可以不交，但上市之后仍然要交。
其中，上市前，股东交税基本没法交，因为股东在变更过程中未得到现金，无法交税，只能在变更前公司做一次利润分配，但是这会多少影响到公司变更后的股本。
法人持股虽然不交税，但是第一次坚持时法人要交20%，之后分红的时候再交25%，等同于纳税额高于自然人直接持股。
但是……法人持股可以不分红……多余的我就不解释了；
利弊2：控股股东、实际控制人不允许高管、核心员工股东任意减持。
如果是自然人直接持股，锁定期结束后，自然人自由减持，而一般的拟上市公司其实高管也好，员工也好，很多也比较苦逼，工资万八千，房子、车可能都在公司名下，所以基本都没钱，一旦减持哪怕是持有量的25%（高管每年减持不得超过持有量的25%），也会发达一下，那么离职风险就增加了。
一些拟上市公司的控股股东、实际控制人为了规范股权结构，给高管和核心员工分一些股份，也是给点福利，但是决不允许大范围离职的情况发生，所以要求高管和核心员工不直接持股，而是注资另一个公司，由另一个公司向拟上市公司投资持股。
利弊3：持股公司中可能存在委托代持。
为降低被代持人的风险，被代持人不允许代持人直接持股，而是以持股公司为屏障，也就是说，代持人即使决定抛售他人股票变现跑路，也拿不到钱。
利弊4：内部员工，统一退税，部分省目前在原始股流通转让的所得税方面执行地方留存部分退税的做法，退回部分可由证券公司返还给股东，极少数拟上市公司为内部员工股东统一享受退税而设置法人持股的模式，降低单个股东逐个操作的成本。
但这种情况属于极少数。

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