大股东严重套牢股票近三年有哪些－为什么很多被套牢的散户急于抛售股票呢？

一、公司估值1000w。。大股东60%。。自己和另外一个站 20%。。假设有其他人入股份 1000w 想要10%股份。

这需要和大股东你们三个人商量咋办的。
1.最理想、也最公平的办法是大股东拿出6%，你和另外一个各自拿出2%，筹足10%卖给那个人。
如果你公司只能估1000w，而有人愿意1000w只卖10%，这个出价。
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如果能按上述办法进行，最终的结果是你占到了值2000w公司的18%，即你有估值的180w和现金的180w。
2.你可以一个人卖给他，这样你最后只有10%的股份，那么就有估值的10%，即100w和100w现金如何分配你们就再去商量吧。

二、什么样的股票有三年限售期，是公司前三大股东还是前几大股东股本合计超过50%，具体规定如何

一般新股，都要求有三年限售期，不仅仅是公司前三大股东，而是指所有分到原始股的股东。

三、股权分置改革对于上市公司的价值有何影响?

1、解决了股权分置问题，有利于消除上市公司发展的制度障碍，有利于公司治理结构的完善，提高企业的经营管理水平，促进企业的发展。
企业要提高公司价值．使证券具有吸引力，就必须改善公司的经营管理机制，提高公耐经营管理的科学性和有效性，提高企业的经济效益。
在股权分置改革之前对国有控股企业经营者的考核，主要以上市企业的净资产增长率为标准，而本应很好反映企业价值的市场价格。
却由于股权分置的制度安排，使参照物缺失或失真。
这种考核机制，使管理者重融资而轻经营，一时间市场中资本运作盛行，损害小股东的事件频繁发生。
因此，股权分置改革有利于对上市公司管理者的考核，有机会使大小股东利益趋于一致，使经营者注重提升公司业绩。
　　2、随着股权分置改革试点的启动，对上市公司的管理层推行期权激励机制也即将推出。
证监会明确提出，上  市公司在股权分置改革后可以购买公司股票以维护市场稳定．这样就为公司实施经营者期权激励提供了可能。
同时，对管理层实施期权激励的方式，将因管理层业绩评估得以通过全流通的资本市场而实现．可以解决近几年来久未解决的上市公司经营者激励机制问题。
此次，第二批股权分置改革试点公司中有7家借股权分置改革之机推出了股权激励计划，可见股权激励在很大程度上激发了上市公司参与股权分置改革的积极性。
　　公司优先安排再融资，同时改革再融资监管方式，提高再融资效率。
大批将融资与股权分置改革挂钩的公司已经争取率先股改了．一些原先没有明确提出再融资计划而具备再融资资格的公司，股改后也会提出再融资方案。

四、股票的大股东为什么一般在庄家操纵股价的时候不出手稳定股价呢？我不是说得最近的股灾，而是问一般情况

你好股票涨涨跌跌很正常再者公司股东有很多，股价的变化不是公司说了算股东能做到的无非就是出面澄清一些负面消息或者强调公司没有任何问题但是这样的效果都不怎么好自说自话了，市场也不买帐

五、为什么很多被套牢的散户急于抛售股票呢？

展开全部1，着急用钱2，心理不能负担的亏损数字出现3，先卖了等更低时候买4，做短线有明确的止损5，熊市刚开始跌时候赶紧卖，然后去买债券6，现在卖也是赚，别等再跌赔了卖

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