要看你有多大的能力,做多大公司的操盘手了,小的公司年薪10万左右,大的就说不准了,100万年薪也是很有可能的,看你能给你的老板创造多大的利润。
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股票交易员工资多少入职要求操盘手具体下单方法 细节!

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一、目前操盘手待遇怎么样

要看你有多大的能力,做多大公司的操盘手了,小的公司年薪10万左右,大的就说不准了,100万年薪也是很有可能的,看你能给你的老板创造多大的利润。

目前操盘手待遇怎么样


二、证券公司操盘手应聘起来难度高不高…一般证券公司有几个操盘手?今年的行情操盘手待遇怎么样呢?

一般操盘手都要有一定的经济基础,因为公司会要求你风险共担和有一定的经验,一般去应聘的10个留2个左右,如果是股票方面的公司,现在最好还是不去做,行情不好啊,10个有7/8个赔的,要是期货和现货的就没关系了,可以双向交易,高卖低买或低买高卖都能赚钱,不过风险是肯定不小的,所谓高风险,高回报。


证券公司操盘手应聘起来难度高不高…一般证券公司有几个操盘手?今年的行情操盘手待遇怎么样呢?


三、新人去了,做3天有工资吗

展开全部法律没有规定7天内辞职可以不给钱;
试用3天-7天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。
一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
但是现实中就有不给工资的,建议这样操作:1、事先约定,不做满7天没有工资的,双方同意达成一致。
(员工不同意可以不上班),一般口头约定不写入合同。
这样下来,一般不会有争议的,也不排除个例,百分之一吧。
2、如果有员工手册的,一定要让他知道有这一条。
其实建议这个最好不要写入手册,因为不合情理。
有可能的话,最好把那个手册改掉。
3、针对百分之一的例子这样处理,和他计算劳动有多少价值,比如3天做了多少产品,有多少是次品,有多损失少;
培训总共花费多少,只服务3-7天,余下合同期多少天,有多少费用应该员工承担;
公司已经为劳动者交的社保,员工个人要出多少钱等。
再不行就各退一步。
4、劳动者可以申请劳动局监察大队来协调,或者进行劳动仲裁要求结清工资。

新人去了,做3天有工资吗


四、现货操盘手工资收入多少

这个和你操作的资金量有关,一般情况下操盘手收入在3k左右,其他收入基本靠操盘来。
我所知道业内操盘人员基本在5k左右。
大资金操作手上万,上百万都有可能。

现货操盘手工资收入多少


五、操盘手待遇问题

如果你个人操盘大资金100万以上连10%都达不到,那么个人建议就不要去当操盘手了。
现在国内的私募最低的收益率都限制在10%以上。
操盘手的底薪一个月都在万元级以上,剩下的是资金提成,比例在收益的5%-10%,也有的私募是按照资金量的使用来制定提成的。
国内的一些超级操盘手,一般都是送车送房,反正操盘手这个职位是非常吃香的,但也是要求能力非常强的岗位。

操盘手待遇问题


六、想成为股票操盘手要具备哪些条件?

做操盘手很辛苦的,总之工作的时候就像是在软禁一样。
一般都放你在别墅这些地方不让你有联系外面的方法的,而且也有监视。
超级的夸张。
总之干多久就得呆那地方多久,没得出门。
有文凭的话还是去考个助理分析师好过了。
大专以上学历就OK了。
自己慢慢来搞个分析师位子也是迟早的事。
还是做机构的分析师舒服啊。
人手又够,不像私募那个鸟样。
但想做操盘手也不是容易的事,要有朋友介绍才行的。
另外一个方法就是让自己在当地炒股成名哈哈,然后结识老板级人物的。
多了自然有人自动找上门给钱让你帮他干了。

想成为股票操盘手要具备哪些条件?


七、现货操盘手工资收入多少

展开全部法律没有规定7天内辞职可以不给钱;
试用3天-7天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。
一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
但是现实中就有不给工资的,建议这样操作:1、事先约定,不做满7天没有工资的,双方同意达成一致。
(员工不同意可以不上班),一般口头约定不写入合同。
这样下来,一般不会有争议的,也不排除个例,百分之一吧。
2、如果有员工手册的,一定要让他知道有这一条。
其实建议这个最好不要写入手册,因为不合情理。
有可能的话,最好把那个手册改掉。
3、针对百分之一的例子这样处理,和他计算劳动有多少价值,比如3天做了多少产品,有多少是次品,有多损失少;
培训总共花费多少,只服务3-7天,余下合同期多少天,有多少费用应该员工承担;
公司已经为劳动者交的社保,员工个人要出多少钱等。
再不行就各退一步。
4、劳动者可以申请劳动局监察大队来协调,或者进行劳动仲裁要求结清工资。

现货操盘手工资收入多少


八、操盘手具体下单方法 细节!

OK,其实做一个股票操盘手更注重的是分析能力,股票操盘手不像现货、期货之类的,现货期货是对冲性的,可以实行T+0交易制度,而股票则不同,有两种做法,要不就别人抬轿,要么就边拉边卖(建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓,),做为一个股票操盘手更注重的是去分析该股票的行业价值从而达到你坐轿子别人抬的目的,分析此行业的前景比下单更为重要。

操盘手具体下单方法 细节!


九、招聘操盘手

你的话显示你对自己没有自信,原因是:你说你有几千个小时的研究时间,但是你没有实际交易记录,充其量,你的研究、你的理论只是纸上谈兵,你只会用模拟去演示证明你的观点,但是你没有实战经验,你并不能够保证你能在这个市场上活下来。
请不要怀疑我的话,我是一名交易员,我清楚从菜鸟到专业老手的经历阶段,你在市场上没有赚钱,也没有亏钱,而且是没有亏大钱,这是你的最大的缺陷。
要知道,市场如战场,只有赚过大钱、亏过大钱,才能够感同身受,才能体悟其中的奥妙,才能磨练出一种心境,淡定,随遇而安。
你现在的阶段,很有可能是即将在市场上活下来的临界点。
你要做的就是找个公司历练(貌似现在没什么正规公司,没什么公司会招没经验的股票交易员),或者是自己攒钱修炼。
如果你不相信我,就请把我的话当成一个笑料吧。

招聘操盘手


参考文档

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