上市公司五险一扣多少现在单位只交五险的员工一个月扣多少钱

一、五险一金缴费比例是多少

单位与个人五险一金缴费比例：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。


2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。


3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。


4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。


5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。


6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

二、买了五险一金扣了5元钱的税工资应该是多少

买了五险一金扣了5元钱的税，工资应该是3666.67元，计算公式为5/3%+3500=3666.67

三、企业一般薪酬待遇都是扣五险一金，扣工资百分之多少。那七险一金又扣百分之多少？

不同地区一般比例都不一样，而且每个险种有不一样。
例如广州养老企业14%，个人8%，医疗单位8%，个人2%；
工商企业0.5， 个人0%；
生育企业0.85%，个人0%；
失业企业1.2%，个人0.5%。
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你是哪里的。
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另外，有个APP叫“我的社保”，是帮人代缴社保的，但是你可以看到很多地区的最低缴费金额，借鉴一下。
希望能帮到你。

四、五险一金以什么标准扣

每个地方都有一个缴费最低和最高标准。
都在这个范围内，标准依据上年平均工资。

五、北京五险一金多少钱，什么比例

公司把公司缴纳的部分给到你还是你应该个人缴纳的部分给到你？如果是公司缴纳的那部分，差不多是你工资的40%，那就是2000块左右；
如果是个人缴纳的部分，大概是22%，差不多1100.

六、个人工资每月3500元五险一金扣500公司出多少

基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；
基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；
工伤保险是单位缴纳0.3%；
生育保险是单位缴纳0.8%。
此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8%。
按照这个比例，那么个人合计是22.2%。
而公司合计是40.1%，是1400元。
当然数值各地有微小差距，但是基本上是这样的。

七、现在单位只交五险的员工一个月扣多少钱

这是根据你缴纳的基数和比例来确定的，比如在重庆缴纳养老保险，以最低基数3105作为参保的基数，而个人缴纳比例为8%，那么养老保险缴的钱就是3105*8%

八、北京五险一金多少钱，什么比例

九、公司给员工交的五险一般交的多少钱？

首先需要知道你的缴费基数是多少，缴费基数并不一定是按你的工资计算的，然后用人单位承担缴费基数的25%左右。

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