什么是可解锁限制性股票－限制性股票解锁对股票有什么影响

一、限制性股票解锁对股票有什么影响

会对股票的股价形成利空效应并导致在意短时间内股价的下跌哈。
希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。

二、限制性股票可解锁是怎么回事儿

这要看限制性股票的性质而决定。
1、股改限售股，看股东承诺。
2、发起人限售股，看政策要求和股东承诺。
3、战略投资者，看政策要求。
4、基金、机构等ipo配售股，原定三个月，最新政策取消限制性要求。
5、因债权债务等限制性交易的股票解锁，要在解除债权债务关系后才能解锁。
6、还有其他很多情形，都不是主流。
可以再查相关的资料。

三、什么是激利限制性股票预留股份解锁

你好：1、所谓激励的股票，就是为激励公司管理层或职工而发的股票，都是有限制性的 2、限制条件通常是按照当年、或上年的业绩基数进行三年递增，未达到要求则无法行权卖出3、当业绩达到要求时，才进行解锁，持有者才可以卖出获利祝：好！

四、限制性股票解锁考核解锁年是啥意思

指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票自授予日起，禁售期（公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限）不得少于1年。
在禁售期结束后，进入解锁期。
在解锁期内，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁。
解锁后，员工的股票才可以在二级市场自由出售。
解锁考核解锁年应该是说公司今年正好处于解锁期，会有大量限制性股票解锁流入二级市场。

五、股权激励限制性股票解除限售什么意思

先给你解释一下什么是限制性股票：限制性股票是指激励对象持有与出售作为激励工具的本公司股票等受到一定的限制，一般是两个方面，1股票的获得条件（业绩条件），2股票的出售（限制期即禁售期，虽然持有但不得出售以解锁期也需要分期解锁等。
）激励对象在获得限制性股票的时候，以折扣价支付现金（或者不支付现金），但他们在限制期内不得随意处置股票。
你问的是限制性股票解除限售的意思就是没有限制条件了，你可可以随时把你手上的股票卖掉。

六、达到解锁条件的限制性股票会计处理时为什么会产生股本溢价

一、等待期内没有发生现金分配等情况而达到限制性股票解锁条件时，不需要履行回购义务，反向冲回原计提的回购义务形成的负债即可（相当于差错更正）：       借：其他应付款-限制性股票回购义务         贷：库存股二：为什么会“如有差额”，主要是分配可撤销现金股利时候造成的，分析如下：        1.限制性股票等待期内，如果发生分配可撤销的现金股利，有个核心的逻辑是，这部分现金股利要算作提前履行现金股利对应金额的回购义务。
大白话就是原来回购义务1000万，我现在分给你的可撤销现金股利（假定是100万）是可以要回来的，现在我也不要了，但要抵消一部分回购义务，回购时候我付给你900万就行了；
        2.分配可撤销的现金股利时候，做了2个预计，一个是能够达到解锁条件；
一个是不能达到解锁条件。
       A、对于预计能达到解锁条件的，分配现金股利时候，提前履行回购条件：       借：利润分配-应付现金股利（预计能够达到解锁条件，就是股东，按利润分配原则分配股利） 100          贷：应付股利-限制性股票股利  100       借：其他应付款-限制性股票回购义务（金额是现金股利值）100          贷：库存库 100       注意：提前部分反向冲回购义务，冲回后，2科目余额一致。
       以下为造成差额的重点分析       B、对于预计不能达到解锁条件，分配现金股利时候，提前履行回购条件：       借：其他应付款-限制性股票回购义务（金额是现金股利值）100          贷：应付股利-限制性股票股利 100     注意：预计不能达到解锁条件的激励对象就不是股东，就不能按照利润分配原则分配股利，而是要按照抵扣回购义务原则冲抵原计提的负债。
这里其他应付款余额减少了100，但库存股还是原来计提的余额1000。
形成了“差额”。
三、解锁日的会计处理   A、对于最终不能达到解锁条件的激励对象  履行回购义务时  借：其他应付款-限制性股票回购义务 900    贷：银行存款 900 同时，办理股本注销手续借：股本 500（假设）       资本公积-股本溢价 500  贷：库存股 1000B、对于最终达到解锁条件的激励对象（包括原来等待期内预计不达标的，等待期结束后最终还是达标的激励对象）  履行回购义务时   借：其他应付款-限制性股票回购义务 900          资本公积-股本溢价  100     贷：库存股  1000总结：差额来自于产生可撤销的现金股利分配时候，对预计不能达到限制性股票解锁条件的激励对象，不能按照利润分配原则分配现金股利，而是要按照现金股利抵消回购义务原则，计入其他应付款，造成库存股与其他应付款的差额；
这部分激励对象最终达到了解锁条件后，这个差额计入资本公积-股本溢价，而且这个差额一定是在借方。

七、达到限制性股票解锁条，无需回购为什么

限制性股票是在授予日就授予给相应人员（一般为员工），但此时并未解锁，就是说持股人已经持有限制性股票但不能将它们在二级市场出售。
同时还有一些条款（比如要求禁售期内公司利润达到1000w），如果没达到这个条件，那么公司有权回购（就是说你干活不给力，我钱还你，股票不给你了）。
所以显然，回购时只针对没有达到解锁条件的，达到解锁条件的不用回购，一般由员工自己在二级市场出售。

八、股权激励计划预留部分限制性股票解锁条件成就 是什么意思

贵公司实施的应该是限制性股票股权激励，在公司的业绩以及个人的业绩达到一定的标准后，才会给你解锁相应的股票，不然公司亏了还给你钱？要了解更多可以没事去那个“股权激励观察“的威信学学

九、授予股权潋励所涉限制性股票第二次解锁是什么意思？

一、等待期内没有发生现金分配等情况而达到限制性股票解锁条件时，不需要履行回购义务，反向冲回原计提的回购义务形成的负债即可（相当于差错更正）：       借：其他应付款-限制性股票回购义务         贷：库存股二：为什么会“如有差额”，主要是分配可撤销现金股利时候造成的，分析如下：        1.限制性股票等待期内，如果发生分配可撤销的现金股利，有个核心的逻辑是，这部分现金股利要算作提前履行现金股利对应金额的回购义务。
大白话就是原来回购义务1000万，我现在分给你的可撤销现金股利（假定是100万）是可以要回来的，现在我也不要了，但要抵消一部分回购义务，回购时候我付给你900万就行了；
        2.分配可撤销的现金股利时候，做了2个预计，一个是能够达到解锁条件；
一个是不能达到解锁条件。
       A、对于预计能达到解锁条件的，分配现金股利时候，提前履行回购条件：       借：利润分配-应付现金股利（预计能够达到解锁条件，就是股东，按利润分配原则分配股利） 100          贷：应付股利-限制性股票股利  100       借：其他应付款-限制性股票回购义务（金额是现金股利值）100          贷：库存库 100       注意：提前部分反向冲回购义务，冲回后，2科目余额一致。
       以下为造成差额的重点分析       B、对于预计不能达到解锁条件，分配现金股利时候，提前履行回购条件：       借：其他应付款-限制性股票回购义务（金额是现金股利值）100          贷：应付股利-限制性股票股利 100     注意：预计不能达到解锁条件的激励对象就不是股东，就不能按照利润分配原则分配股利，而是要按照抵扣回购义务原则冲抵原计提的负债。
这里其他应付款余额减少了100，但库存股还是原来计提的余额1000。
形成了“差额”。
三、解锁日的会计处理   A、对于最终不能达到解锁条件的激励对象  履行回购义务时  借：其他应付款-限制性股票回购义务 900    贷：银行存款 900 同时，办理股本注销手续借：股本 500（假设）       资本公积-股本溢价 500  贷：库存股 1000B、对于最终达到解锁条件的激励对象（包括原来等待期内预计不达标的，等待期结束后最终还是达标的激励对象）  履行回购义务时   借：其他应付款-限制性股票回购义务 900          资本公积-股本溢价  100     贷：库存股  1000总结：差额来自于产生可撤销的现金股利分配时候，对预计不能达到限制性股票解锁条件的激励对象，不能按照利润分配原则分配现金股利，而是要按照现金股利抵消回购义务原则，计入其他应付款，造成库存股与其他应付款的差额；
这部分激励对象最终达到了解锁条件后，这个差额计入资本公积-股本溢价，而且这个差额一定是在借方。

参考文档