上市公司什么时候缴纳五险一金；按照国家规定上几月班开始交五险一金

一、按照国家规定上几月班开始交五险一金

从2008年”劳动合同法“规定开始要求缴纳；
从2022年开始有”社会保险法“规定是法定缴纳。

二、按照国家规定上几月班开始交五险一金

从2008年”劳动合同法“规定开始要求缴纳；
从2022年开始有”社会保险法“规定是法定缴纳。

三、五险一金应在什么时候交

《社会保险法》（今年7月1日起施行，现各地的规定与此应该是大同小异的）。
　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    住房公积金没有强制规定。

四、五险一金 每月几号交？

一般解除劳动关系之日起，原单位就没有交纳社保的义务了。
同时，针对你的情况，单位是否参保，查询很重要。
对于查询，在参保地社保处才可以的.你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询： （一）当地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）切记：查询需要本人身份证或社保号。
建议你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果.

五、上市公司员工为什么必须交五险一金?不交可以吗？

展开全部五险不交属于违法。
单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。
职工不愿意参保的，可以辞退公积金不是必须交。
但是上市公司一般都会交，表示单位的福利好，公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用，符合条件可以提取，贷款利率也比商业贷款低

六、公司应该什么时候为员工交社保

公司应该什么时候为员工交社保？从员工到单位，签订劳动合同后就应入社保。
试用期也是劳动合同的组成部分，所以只要和职工签订劳动合同，就需给员工买社保。
企业应该给你补缴入职之后的社保。
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