股票期权有效期如何设计！股票期权是怎么回事，如何设立股票期权？望告知，谢谢

一、股票期权是怎么回事，如何设立股票期权？望告知，谢谢

股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年)，按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。
行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。
期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。
如果该员工行使期权时，想立即兑现获利，则可直接卖出其期权项下的股票，得到其间的现金差额，而不必非有一个持有股票的过程。
究其本质，股票期权就是一种受益权，即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。

二、什么是股票期权的有效期

所谓股票期权有效期，就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。
公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。
　　一般股票期权具有如下几个显著特征：　　1、同普通的期权一样，股票期权也是一种权利，而不是义务，经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票；
       2、这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的，也就是说，经营者在受聘期内按协议获得这一权利，而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”，期权的内在价值表现为它的“期权价”；
　　3、虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的，但是与这种权利联系的公司股票却不是如此，即股票是要经营者用钱去购买的。

三、期权的要素和功能

要素: 分类:看涨期权,看跌期权,期权合约价格,期权合约的有效期到期日的执行价格主要功能: 对冲，投机，套利

四、期权的要素和功能

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五、跳槽到新公司，offer说给我2万股票期权分5年行使，这是啥意思？哪位达人给个通俗易懂的解释

其实 上面那位仁兄已经回答得很仔细了，我再通俗的讲一下：　　股票期权，是公司向其员工提供的一种（在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的）权利。
看清楚这句话的主干：股票期权是权利，不是股票　　结合你的实际，就是：你有购买公司2万股票的权利，且有效期只有5年，每年你只能买一部分（具体多少，应该有协定），或者你把权力保留到第5年时1次买2万股；
而这个价格呢，一般比市场价低，确保你能赚点钱。
当然，如果股票价格一直涨幅不大，或者跌了，你可以不买，你有这个权利。
　　如果公司上市，股价上涨，那你肯定可以大捞一笔。
为了公司上市，你能不豁出去努力吗？这就是股票期权的激励原理，华为就是这样。
　　eg:如果公司约定，你每年能行使4000股股票，价格是1块/股，而市场价是1.5块/股。
满1年后，股票市场价没怎么涨，你觉得赚不了什么钱，决定先不买；
满第2年时，公司上市，好家伙，股票上涨到10块/股，这时候你可以花8000块钱，买8000股你们公司股票，甩出去你就赚8000（10-1）=72000；
当然如果你野心大，可以不买，把这8000股的权利保留到以后；
等啊等，满了第5年，股市一片绿，现在每股低于1块，你也赚不到钱，就可以放弃这个权利。
　　这该懂了吧？

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