一、公司为什么要提档案
1、公司要提取员工的档案必须具备管理档案的资格。
2、公司管理员工的档案便于掌握员工的过去,也可以在对员工做出处罚或奖励时记入档案。
3、公司管理员工的档案,对员工有激励和约束作用,但会增加管理成本同时要承担管理责任。
![公司为什么要提档案](https://i03piccdn.sogoucdn.com/159a97ba6da076f4?w96M7.jpg)
二、企业会查,员工的档案吗?
看企业重视度.一般劳资企业不会花太多时间去查一个人.时间成本不划算.除非特殊岗位,特殊工种有需要才进行调查.
![企业会查,员工的档案吗?](https://i03piccdn.sogoucdn.com/1d289b619aa446ec?phkyd.jpg)
三、
四、公司是否接收档案,与本人是否为当地户口有关吗?(上海)
如果你在上海市的非国企单位工作,档案一般是放在人才服务中心的,每年缴纳一定的保管费用。
现在上海市要求外地户籍人员在本市工作,如果要申请居住证,档案一定要在保管在上海的。
档案也保管在户籍所在地的人才服务中心。
给你提供几个地址,方便具体咨询,希望对你有帮助 上海市人事局 地址:高安路19 电话:(021)24022222 上海市人才服务中心(黄浦区分部) 地址:卢湾区淮海东路6号(近永寿路) 电话:(021)63239841
![公司是否接收档案,与本人是否为当地户口有关吗?(上海)](https://i01piccdn.sogoucdn.com/e6733e144a909132?enEpK.jpg)
五、为什么有的公司不能接受档案
公司接手档案的话就要和人力资源部门扯上关系 每年还要上交部分钱款 麻烦
![为什么有的公司不能接受档案](https://i03piccdn.sogoucdn.com/8f72f82fbdc51c8b?pD1Lw.jpg)
六、公司在招聘的时候会查看应聘人员的档案吗?这个档案是在什么时候被看啊?急!!!!!
正式录用之后才可能看档案。
![公司在招聘的时候会查看应聘人员的档案吗?这个档案是在什么时候被看啊?急!!!!!](https://i02piccdn.sogoucdn.com/40a3c943508a4963?FjDNp.jpg)
七、怎样才知道我公司是否有权接受员工的档案
一般的公司都没有档案管理权的,公司可以和人才市场签定档案委托管理协议。
然后你们公司的员工档案可以放在人才市场。
![怎样才知道我公司是否有权接受员工的档案](https://i03piccdn.sogoucdn.com/8f72f82fbdc51c8b?fLuEM.jpg)
八、怎样才知道我公司是否有权接受员工的档案
一般的公司都没有档案管理权的,公司可以和人才市场签定档案委托管理协议。
然后你们公司的员工档案可以放在人才市场。
![怎样才知道我公司是否有权接受员工的档案](https://i03piccdn.sogoucdn.com/8f72f82fbdc51c8b?GAPk8.jpg)
参考文档
下载:上市公司会接收员工档案吗为什么.pdf《买股票要多久才能买到》《股票保价期是多久》《股票涨30%需要多久》《股票账户多久不用会失效》下载:上市公司会接收员工档案吗为什么.doc更多关于《上市公司会接收员工档案吗为什么》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/book/49746780.html
警花皇妃
发表于 2023-08-07 22:25回复 塞思黑:为什么有的国企单位不接收档案? 因为没有资格,很多国企都是没有资格保管个人档案和委托人才市场保管档案。尤其是上海和北京的国企。 是的,是地位很高的国企。 校招国企有不查档案的... [详细]
眭澔平
发表于 2023-07-27 16:48回复 潘紫友:不违法。录用后公司为了给员工缴纳社会保险,所以必须要把员工的档案调到公司所属的档案管理部门,如果不调档就无法为员工缴纳社会保险。所以,公司要求调档,只是为了保证员工所应享受的权利,并不违反劳动法。法律分析如果公司拿... [详细]
何振东
发表于 2023-05-17 06:16回复 张曼如:劳动法有规定,企业保留员工信息需要保留两年以上,至少要保留两年,在实务操作过程中,一般情况下至少都会保留五年的,但是平时没事也不会去把它翻出来看的,电子版的话都是保存在电脑里面的,在电脑系统当中的拓展资料:辞职。