为什么股票操盘手招聘为什么招聘期货操盘手的一大堆，而股票操盘手没有

一、为什么现在有那么多招聘股票操盘手，金融交

展开全部个人理解哈，你去想一下当下有什么可以赚钱的，中国人有什么可以理财的，基本上就这几个渠道吧，投资商铺，房地产，股票，基金，各类理财产品（比如P2P之类的）债券，其他地方真放不下这么多钱的体量，那么现下国家打击炒房团，提出房住不炒，特别是对棚改的政策要马上取消，有些地方比如新疆已经要取消了，试想，房地产这一块估计未来真不好做，商铺是个人也知道现在实体难做，开店的，真没几个发财的，那么P2P的爆雷，你也不敢去玩了，还有就是存银行，跑不过通胀，也不是理想目标，另外资金当下还只能在国内玩转，要拿到国外去，是非常难的，监管也是很严的，那么剩下能承载这么大体量的可能只有股市了，而股市当下虽然不好，我相信未来还是非常好的，因为大家都知道上面几块将来是很难做的，只能往这里面去了，国外也是一样的，证券市场是一个不可或缺的市场，特别是有些领导人是非常重视的，因为大家的钱全在里面，虽然咱们还有很多不足，但是会慢慢改观的，现在他们在招这方面的人才，也是在储备，你知道的，玩金融，基本上是三年不开锅，开锅吃十年。
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希望能对你有好处，

二、为什么招聘期货操盘手的一大堆，而股票操盘手没有

股票交易员，一般是没有什么技术含量的。
按照上级的指示，按键盘就是了，不需要操盘手对行情有什么主观的判断。

三、为什么投资公司一直在招聘期货交易员/操盘手

现货操盘手一般都要求带资金操盘，且较多都是小型封闭盘。
 期货操盘手的情况就要看公司了，有的公司确实聘请真正操盘手，但是野鸡的也相当多

四、为什么一些金融公司会不断招聘没有经验的操盘手

因为金融公司不在意客户盈不盈利，对操盘手有没有经验也是无所谓的。
大多是那头寸的公司，呵呵。

五、为什么招聘操盘手底薪敢发那么高

首先你要明白，现在的招聘信息没有几个开出的工资待遇是真实的。
好，下面说说关于操盘手。
　　有不少公司招操盘手确实会要求你自己出一定比例的资金（特别是期货现货之类），即使这样他们的目的也是真正的培训而非楼上说的为了刷手续费什么的，那点钱不可能支撑起来公司的利润。
当然自己做不出来又不肯加倍努力那就另说了。
而美股日股方面的招聘这方面是不会要求你出资的，公司承担亏损，培训你直到你能稳定盈利。
具体工作就是你自主买卖股票赚取差价，只是前期权限给的比较低，以学习为主，根据能力的成长适当放宽你的仓位限制以提高盈利能力。
这条道路不是那么容易走的，很残酷。
关于底薪完全不要信，这行全看提成的。
四五千这个数字是根据学员刚毕业后的盈利能力，计算出来的大概提成后收入。
学员期间更加不会给予底薪，会有非常小比例的提成。
资本家剥削劳工是你赚多少钱，只有一定比例发给你。
这行前期你赚不到钱，怎么可能会有底薪。

六、为什么许多公司招聘操盘手，他们招聘去做什么？

展开全部就是对着电脑，看操盘，决定什么时候入场什么时候出场。
当然很多公司要求较高。
要连续几个月交易多少手以上，每月最低盈利在百分之己或是百分之多少才行。
好的操盘手除基本工资外，会有非常高的佣金。
比如客户赚钱的30%归操盘手。
赔钱的话50%要操盘手承担。
社会上大量招聘的只是个幌子，让更多的人了解外汇、期货或是股票。
间接的让人去投资，或者说他们在找资金，抑或说他们在找经纪人。
你想想操盘不是一年半年就能学得好的，他们会给你一部分时间和成本让你做操盘手吗。
真正招聘操盘手的地方很少，基本工资也很低。
北京也就一千多一点。
免费学习，不给工资的占绝大多数。

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