盖茨为什么要卖微软股票－－比尔盖茨的微软公司到底是怎么赚钱的

一、比尔盖茨的微软公司到底是怎么赚钱的

垄断就是他能做出来的其他公司做不出来，或者说没有他做的那么好。
个人操作系统方面，暂时没有其他系统能与windows相媲美的，其他软件也是世界最先进的水平，单是office，ms c++，windows media player的推出就已经将竞争对手击到千里之外了，垄断后因为没人跟他竞争，价格就可以自己随便控制了，正版windows，office价格都论千计的，外国人比较自觉买正版软件，我国政府和大型企业也是买正版，还有联想，戴尔，IBM，惠普等电脑销售商每卖一部电脑都需要向微软纳税，你看，这钱还少吗？除了个人电脑方面，微软也开始进军其他方面，比如智能手机系统（smart mobile)，多普达的高端手机都装有这种系统；
又如pocket pc系统，一出手palm的市场份额马上减少一半，搞得昔日威霸全球的palm公司如今处境困难；
再如msn网络，msn搜索成为goole，yahoo的巨大挑战，msn messenger也在迅速占领市场，腾讯压力巨大，网络事业成为微软的又一大经济引擎。
此外，微软也在开发硬件产品，比如xbox游戏机，昔日霸主任天齐已经不在微软话下，索尼方面也是高度紧张，集中了巨大的人力物力开发出PS3，以抗衡xbox360，如今两者正在全球厮杀得你死我活的，不过显然索尼的市场份额已经受到大规模的侵占。
 微软正是以他最高的财力与高科技力量，发展多方面的业务，巩固全球霸主地位，比尔盖茨已经连续好多年稳坐“世界首富”宝座啦。

二、比尔盖茨是如何管理微软的

微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方，比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢？答案是：微软公司的人格化管理。
特别是其中无等级的安排让许多其他公司的员工欣赏。


　　等级隔阂是人与人之间关系难以融洽的一大原因，这种在不同等级间形成的思想隔阂是很难消除的。
它的存在妨碍了人们间的相互沟通，不利于企业职工凝聚力的增强，为共同的事业齐心努力。
因此，在管理工作中，应尽可能地消除由此产生的影响。
微软公司在内部人员关系的处理上正是这样做的。


　　平等的办公室。


　　只要是微软公司的职工，都有自己的办公室或房间。
每个办公室都是相对隔开的，有自己的门和可以眺望外面的窗户；
每个办公室的面积大小都差不多，即使董事长比尔.盖茨的办公室也比别人大不了多少。
对自己的办公室，每个人享有绝对的自主权，可以自己装饰和布置，任何人都无权干涉。
至于办公室的位置也不是上面硬性安排的，而是由职工自己挑选的，如果某一办公室有几个人选择，可通过抽签决定。
另外，如果谁对第一次选择不满意，可以下次再选，直到满意为止。
公司为充分尊重每个人的隐私权，每个办公室都安装了可随手关闭的门。
微软公司的这种做法与其他公司不同，它使职工们感到很有意思，而且工作起来心情舒畅。


　　无等级划分的停车场。


　　在微软公司，各办公楼前都有停车场，这些停车场是没什么等级划分的，不管是比尔.盖茨还是一般职工，谁先来谁就先选择地方停车，没有职位高低之分。
但是，即使如此，比尔.盖茨也从未因找不到停车的地方而苦恼过，因为每天他比任何人来得都早。


　　没有时钟的办公大楼也是微软公司与众不同的一个特点。


　　微软西雅图市总部办公大楼是用简易的方法建造的，主要材料是玻璃和钢材。
办公大楼的地面上铺着地毯，房顶上散发着柔和的灯光，但让人奇怪的是整座办公大楼内看不到一个钟表，大家凭良心上下班，加班多少也是自愿的。
美国西雅图市的天气是阴多晴少。
只要一出太阳且风和日丽，员工们可自由自在地在外面散心。


　　办公楼内到处可见高脚凳。


　　微软公司除为职工免费提供各种饮料之外，在公司内部，可用于办公的高脚凳到处可见，其目的在于方便公司职工不拘形式地在任何地点办公。
当然，这种考虑也离不开软件产品开发行业的生产特点。


　　微软公司就是靠别出心裁的人格化管理，吸引了一大批富有创造力的人才到微软公司工作，并通过营造独特的文化氛围，使这些人才心甘情愿地留在微软。

三、“微软”这个词语在今天已是家喻户晓。人们日常生活中说的“微软”指的是什么？

微软公司，美国的一家公司，由比尔盖茨创建

四、股神巴菲特解答为什么没有买微软股票

中国古代的诗人郑板桥有一首诗写道“咬定青山不放松，扎根原在破岩中；
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
”企业的经营中也存在着这样的情况，如果企业看清楚了事物发展的主线、本质和内在的规律，就可以义无反顾的把企业的资源持续的投入其中，而无须顾虑环境中的偶然事件所产生的不确定性的影响。
比如，企业如果充分了解了所服务客户的真实需求，就可以把企业的注意力、精力和资源集中投入在如何更好的满足客户的需求上，而无须过多的跟风市场竞争中的各种各样的概念战、宣传战，固然这种风向的变化也会“吹”的企业在表面的市场行为上“左右摇摆”，但企业自己只要认清了发展的主线，咬定青山，就可以避免在市场变换的迷雾中迷失自己。
美国的股票投资家巴菲特以其在股票市场投资很少失手而被成为“股神”，其实，巴菲特的投资理念非常简单：就是认为股票的价格最终是由股票所代表的资产的收益价值决定的，所以他在股票选择上，就是购进那些按照投资价值被低估的股票长期持有，而不管股票市场如何波动。
另外，有人质疑巴菲特当年没有购买微软的股票从而错失了一个赚大钱的机会是不是一次失误，其实，虽然从现在来看，如果巴菲特当时买了微软的股票肯定会大赚，但是，在当时，决...中国古代的诗人郑板桥有一首诗写道“咬定青山不放松，扎根原在破岩中；
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
”企业的经营中也存在着这样的情况，如果企业看清楚了事物发展的主线、本质和内在的规律，就可以义无反顾的把企业的资源持续的投入其中，而无须顾虑环境中的偶然事件所产生的不确定性的影响。
比如，企业如果充分了解了所服务客户的真实需求，就可以把企业的注意力、精力和资源集中投入在如何更好的满足客户的需求上，而无须过多的跟风市场竞争中的各种各样的概念战、宣传战，固然这种风向的变化也会“吹”的企业在表面的市场行为上“左右摇摆”，但企业自己只要认清了发展的主线，咬定青山，就可以避免在市场变换的迷雾中迷失自己。
美国的股票投资家巴菲特以其在股票市场投资很少失手而被成为“股神”，其实，巴菲特的投资理念非常简单：就是认为股票的价格最终是由股票所代表的资产的收益价值决定的，所以他在股票选择上，就是购进那些按照投资价值被低估的股票长期持有，而不管股票市场如何波动。
另外，有人质疑巴菲特当年没有购买微软的股票从而错失了一个赚大钱的机会是不是一次失误，其实，虽然从现在来看，如果巴菲特当时买了微软的股票肯定会大赚，但是，在当时，决定巴菲特是否购买的是其基本的投资理念，如果微软这样的风险型企业进入他的投资组合，那就肯定会有其他的同样风险型的企业进入，巴菲特只是根据自己的特长选择了一种自己最能够把握的组合方式而已，虽然号称是“神”，但他毕竟是人，不是中国神话传说中能够“前知五百年、后知五百年”的神。
巴菲特的事例意在说明，即使你只是在一个很小的方面具有了把握的能力，扎根下去，就可以产生抵挡外部风云变换的能力，从而建立其牢固的基业。

五、比尔盖茨为什么收购雅虎

“我觉得微软被逼到一个境地，如果不通过收购方式，很难在互联网领域重新振作，收购雅虎是微软互联网战略的最后一击。
”微软中国前总裁唐骏说。

六、比尔.盖茨 的生日

时代霸主——微软总裁比尔·盖茨  全球个人电脑软件领导品牌——微软公司的董事长兼CEO。
  比尔·盖茨出生于1955年10月28日，和二位姐妹一同在西雅图成长。
父亲是一位律 师，已去世的母亲则是位集学校老师、华盛顿大学董事长和United Way international 事长等职务于一身的女性。
  13岁时，盖茨在私立的湖滨学校接触电脑并开始了未来的事业——个人电脑软件与 设计电脑程式。
  1993年，盖茨进入哈佛大学。
大三那年，盖茨离开哈佛，专心致力于微软的工作。

七、比尔盖茨 拥有微软百分之几股份？

最多时占21.57%的份额

八、盖茨为什么要把家产全部捐掉

1，政治问题，我在有关新闻看到，美国副总统他有希望了。
2，把钱给自己的儿女，在美国是要缴遗产税的，他建立慈善机构，把自己的儿女培养成接班人，这些钱仍然是他的儿女支配的。
3，提高声誉。
4，相信自己的儿女有自己的实力，让儿女继承他的钱，他的后代会一代不如一代的。

九、比尔盖茨的身价有3000忆，是指现金吗？为什么总有人说什么他一秒赚40美元？是股票的话可以都换现金嘛

身价有3000亿，是所有资产，包括现金，有价证券，房产之类的。
一秒赚40美元是指微软一秒能产生40美元的利润。
股票卖出后就是现金了。
比尔·盖茨（Bill Gates），全名威廉·亨利·盖茨三世，简称比尔或盖茨。
1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图，企业家、软件工程师、慈善家、微软公司创始人。
曾任微软董事长、CEO和首席软件设计师。
2014年美国当地时间9月29日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示，微软联合创始人比尔·盖茨以810亿美元的财富，连续第21年蝉联美国首富宝座。

参考文档