一、全民所有的国有企业为什么可以员工持股?
所谓员工持股计划,是企业员工通过贷款购买、现金支付等方式拥有企业的股票,从而以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种制度。
属于一种特殊的报酬计划,是指为了吸引、保留和激励公司员工,通过让员工持有股票,使员工享有剩余索取权的利益分享机制和拥有经营决策权的参与机制.员工持股计划本质上是一种福利计划,适用于公司所有雇员,由公司根据工资级别或工作年限等因素分配本公司股票.根据国有企业的不同功能,国家对是否实行员工持股有不同规定:对于垄断型企业,国家一般不允许实行职工持股。
对国有大型工业商贸企业,管理层和职工可以同等条件持有本企业的一部分股权,但不能拥有控股权。
对于国有大型科研、设计、高新技术企业,鼓励科技管理骨干以各种方式持有本企业的股权。
国资委研究中心副主任彭建国表示,员工持股应该会选择那些处于竞争领域的国企搞试点,选定的国企也应该是集团旗下的二级、三级公司,而不是集团母公司。
国资委改革局处长郭子丽也表达过类似的观点,“从事一般性竞争业务的国有企业才可以实施员工持股计划,主要是强调企业和员工共同承担市场竞争风险,对于从事自然垄断、行政垄断业务的企业,具有国家特许经营资质企业、政策性企业以及其他非竞争性企业,不太适合引入员工持股的方式。
”员工持股计划中通过所有者与劳动者的利益共享机制,无疑成为混合所有制的一种实现形式。

二、上市公司国家持股和国有法人持股的意义何在? 国家持股和国有法人持股有什么利弊?
这个问题在此展开来说时间有限。
最大的好处是“大树底下好乘凉”,上市公司背靠国有大股东,可以说享尽“荣华富贵”,不担心市场化的冲击竞争;
最大的坏处也是如此,很多国有上市公司的体制造成管理混乱,内幕关联交易频繁,侵蚀中小股东的切身利益、不思进取啃老本,市场中大部分业绩超乱的公司均有国资背影。

三、为什么有很多中国公司到纳斯达克上市?
首先因为纳斯达克是全球最著名创业板市场,对于那些中小型的公司尤其是科技类公司有很大吸引力,在那里上市可以体现公司的价值,扩大知名度,其次,国内那些在纳斯达克上市的企业一般都有国外的风险投资,在纳斯达克上市便于风险投资卖出股份兑现收益

四、为什么我看到很多某某集团有限责任公司都是上市公司,为什么有限责任公司可以上市呢,求解
中国的公司都是有限公司,承担有限责任,无限公司只有日本有,承担无限责任,看看合同法就知道了。
青岛三利骗两万押金骗子公司。

五、为何我国上市公司热衷于股权融资
在对上市公司投资方面。
上市前向公司进行股权投资,将在公司上市后获得数以十倍的回报,巨额的收益令投资者热衷于对上市公司进行股权投资。
上市后公司能一直运行良好,投资者看好其发展前景,所以也愿意进行股权投资,而我国关于对上市公司收购亦明确鼓励股权收购。
即使上市公司业绩下滑,但由于上市公司这个壳本身就是个稀缺的资源,投资者为了获得这个壳,往往也是采用股权投资方式获得上市公司的控股权,为其实现借壳上市做好充分准备。
以股权方式对外投资方面,主要是因为上市公司本身具有较强的资金实力和管理实力,为了实现公司持续高效的发展,必须适当地对外进行投资,而由于我国不允许企业间借贷,所以上市公司通常通过股权融资方式对外投资。

参考文档
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