虚增职工薪酬,增加费用,减少企业利润
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上市公司隐藏利润手法有哪些!企业是如何利用应付职工薪酬来隐藏利润的

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一、企业是如何利用应付职工薪酬来隐藏利润的

虚增职工薪酬,增加费用,减少企业利润

企业是如何利用应付职工薪酬来隐藏利润的


二、上市公司操纵利润的手段是什么

低级一点的:将税后利润与税前利润混过来;
直接虚拟会计报表等等 高级一点的:在集团公司总部与分公司,子公司的财务上做文章 不客观地估计公司的实物资产,虚拟资产等等

上市公司操纵利润的手段是什么


三、上市公司管理层是用什么手法掏空公司,营业收入增长毛利率不变情况下,技术手段让账面上净利润少

今年最流行的手法就是:高价购买其他公司,然后计提商誉,最后在确定被购买方不值钱,亏损,其中套路就简单了。

上市公司管理层是用什么手法掏空公司,营业收入增长毛利率不变情况下,技术手段让账面上净利润少


四、企业有哪些手段藏利润又不容易发现

不知道怎么逃税,但教给你怎么查税。
减少收入,增加费用。
通过销售不确认,进其他应收应付减少收入。
费用通过增加期间费用,折旧摊销,股权激励等方法。
最重要的手法就是查出它的账外账!通过调查凭证单据的问题,找出一系列类似处理,就能查出来了。

企业有哪些手段藏利润又不容易发现


五、利润主要操纵人有哪些!!!!!

利润操纵在会计界存在两种观点:第一种观点将利润操纵等同于西方会计文献中的盈余管理(Earnings Management),即公司管理层为实现自身效用或公司市场价值最大化等目的进行会计政策选择,从而调节公司盈余的行为。
第二种观点将公司管理层出于某种动机,利用法规政策的空白或灵活性,甚至违法违规等各种手段对企业财务利润或获利能力进行操纵的行为称为利润操纵。
主要手段有:1.通过调整销售收入调整利润总额。
2.利用关联方交易调整利润。
3.通过转嫁费用的形式调节当期利润。
4.利用资产重组调整利润。
5.通过人为调节特殊账户操纵利润:(1)利用“应收账款”、“坏账准备金”操纵利润(2)通过“其他应收款”调节利润。

利润主要操纵人有哪些!!!!!


六、盈余操纵案例

利润高的年份,多找可能减值的对象(多计减值、折旧等),冲减利润。
利润不好的年份,多找可能盈利或掩盖亏损的办法而已,

盈余操纵案例


参考文档

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