一、一个公司的职位从小到大有哪些?
公司的最高层是董事长,然后是总经理,副总经理,部门经理,主任,员工.北京中建正和建筑机械施工有限公司组织结构图 网址:*://*zjzh*/intro/zuzhi.asp上 海 华 业 电 子 技 术 有 限 公 司 组 织 结 构 图 网址:*://*huayeco*.cn/zzjg.htm百灵公司组织结构图 网址:*://*hnbl.cn/hnblzzjg.htm最直观、最强大的企业组织结构图创建工具之一 OrgPlus Professional 5.1.168
二、上市公司的高级管理人员都有哪些
《公司法》第二百一十七条:高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
三、即将上市的公司设什么部门 有证券相关的部门嘛
部门主要是证券部 职位为证券代表 董事会秘书也是业相关人员 要做这两个职位需要考董秘证书对于即将上市的公司 也需要设置董事会秘书一职 一般是外聘 也可以从公司内部招聘而拟上市公司的证券部在上市前叫投资管理科 职位叫上市专员或金融专员 负责筹备期的工作本人目前就职于一家拟上市公司做上市专员 需要的话愿意多多交流
四、一个公司都有些什么部门和职位
有句话叫麻雀虽小五脏俱全 一个公司一般先要有个主持大局的吧,那就是经理了 负责销售的业务部,负责技术的,技术研发部,负责财务的财务部,负责仓管物流的,仓管部 大的公司还有行政了,人事了,生产了
五、一个公司里面有什么职位?
如果你是做品牌策划,那有可能有的公司有,有的公司就没有这个部门。
但是你要是做广告创意,进创作部的话,一般都是要做文案和设计的。
AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监 AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导 ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监 AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导 AD〔Art Director〕——美术指导(在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督) AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任;
预算执行者,负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务,观念,预算,广告表现之联系 AM 〔Account Manager〕——客户经理 AP〔Account Planner〕——客户企划(分 策略企划 和 业务企划 两种) ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理 CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导(CD的前身,不是撰稿人便是美术设计,因为积累了丰富的经验,并有优异的创作成绩而成为督导) CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长 〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员 CW〔Copywriter〕——撰稿人 DCS〔Director of Client Service〕——客户主管 ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监 FA〔Finish Artist〕——完稿、画师 〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长 GAD〔Group Account Director〕——客户群总监 GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监 GMD〔General Managing Director〕——总经理 MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理 SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导 SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案 〔Copy Director〕——文案指导 〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监 〔Media Planner〕——媒介策划 〔Planning Director〕——企划指导 〔Planning Supervisor〕——企划总监 〔Print Production Manager〕——平面制作经理 〔Production Manager〕——制作经理 〔Research Supervisor〕——调查总监 〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理 〔Traffic Control Specialist(简称Traffic)〕——制管人员 〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹 〔TV Producer〕——制片 〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计 〔Visualizer Group Head〕——视觉设计组长 〔Artist〕——正稿员记得采纳啊
六、一家公司有些什么职位,从大到小详细说说?
看公司大小,看公司类型,不同的公司或者规模,职位设置都是相对应的,如果是小的贸易公司,一般是老板,加几个业务员,一个财务,出纳一般由老板娘兼着,顶多就加个文员前台。
中型的生产企业公司,一般有老板,厂长,人事行政,财务,出纳,销售经理,销售业务员,开发设计人员,如果是集团公司,那就有董事长,总裁,副总裁,监事,总经理,副总,营销副总,销售经理,销售人员,财务,出纳,人事,行政,保卫,设计开发人员,档案,助理,秘书,司机,等等。
一般正规的公司里面设有几个部门,生产部,销售部,财务部,人事部,这几个是最基本的部门,看公司规模和大小,所从事的行业不同,有时候也是根据实际需要设置相应的部门和岗位的,如果不清楚,那可以去网上找一些大公司的招聘信息,中公司的,小公司的,参考一下,里面都比较齐全的。
七、一个公司都有哪些部门?
1、一个企业有哪些部门,各是什么职能? 一个企业应该有的部门: 总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;
人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;
财务部:费用收支、预决算、工商税务等;
生产技术部:公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部:市场营销、经营、客户服务等 安全监察部:安全生产管理和监督 其他部门还有:党群工作部(或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委)、工会办公室、保卫部、后勤部
八、证券公司都有哪些职位?
证券公司和保险公司主要招收业务员,这些新工作的人先挖掘自己的亲戚、朋友 的资源,如果亲戚、朋友不能产生业务效益(增加证券公司的客户,还要有大笔 的买卖股票的交易,给证券公司增加收入。
),新工作的人工资低,还要倒贴交 通费的情况下,只有离开,将业务资源送给证券公司。
我女儿大学毕业后在证券公司和保险公司工作,由于没有找到社会资源,只有找 其他工作。
参考文档
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