一、苏州京东方差股电子有限公司为何经常拖欠员工工资？并进行一些非人待遇是不是这家公司老总要携员工工资逃
应该不会逃跑吧！那么大摊子他能跑得了吗？这厂子待遇确实不好，外面看起来像模像样的里面简直就是奴隶制！！！吃的。
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没法说了！（更没法看- -！）食堂是快餐公司供餐的，跑得慢点或者被留上几分钟很可能就没得吃了。
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而且吃饭多刷一次卡10元= =！非人的待遇、非人的生活、奴隶制……这是个日资企业！进厂的时候对你像爷一样，一上岗连孙子都不如。
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奈何...托欠工资、乱扣工资等现象比比皆是！这厂子进去容易出来难！办离职这个不在那个有事、这边托那边延的，等你办完估计工资被扣光了！进厂签合同建议不要超过两个月（有一个月足以让你受够的）
二、苏州港龙控股集团有限公司怎么样？有没有人听说过？知道的话分享下，谢谢！
推荐答案是托写的吧！港龙集团很恶心的，家族企业这也就算了，一周上六天班，而且周六还不算加班的，更好笑的是入职的时候还让你签订一个什么周六自愿加班申请书，内容是什么恳请领导批准自己周六义务加班！！这样的企业还叫福利待遇都不错啊？你怎么好意思的呢！里面那些领导啊，不是亲戚也是蔡家让吃屎就吃屎的，为了一官半职，跟只哈巴狗一样的，什么事情都做得出来的。
里面的管理混乱的一塌糊涂，做事情啊，功都是蔡家走狗的，过都是你的，小人当道，没有根据听信谗言那更是普遍的不能再普遍了。
还有楼上说的，社保最低基数，公积金不交。
招你进来的时候跟你说的你做得好的话会有多少多少全都是骗你的，不要信，我们私底下天天都骂公司的，有能力的人在里面肯定是要被排挤掉的，能做事的大多呆不到半年的，坑害人。
里面个领导之间勾心斗角，对员工作威作福，只要你是亲信并且把高层哄得开开心心的，不管多大你都能上位。
压根就没有什么管理能力的，想到一出是一出，根本就是乱来所以啊，想进港龙的还是三思吧，不要被祸害了 港龙托就不要再不要脸的祸害人了，有本事把自己公司管理好，别拿员工不当人！
三、苏州在职人员医疗保险一年䃼充金是多少
别去啊！还是到人才市场吧！
四、名硕电脑苏州公司招跟车员不是骗人的吧
那是假的，我就被骗去了，说是火车跟车，招聘我的是自称是我的老乡叫陈茜，去应聘的时候连面都没见到，面试的应该是个中介经理，人很哼，要求还很多说什么非正式员工他们不负责，最后又是交管理费有又是体检费的，最不能忍的是应聘的仓管去了却说要从一线流水线干38天配件，这跟跟车物流有什么关系，然后你就明白了，这是典型的压榨，最后给你提各种产量、加班、工作态度的问题把你整走都有可能，我找招聘我的人（陈茜）理论，电话也不接，发信息她同事回了说她吃饭去了，然后理论了一番，他妈的最后问题没解决还承认就是她本人，各种骗所以大家不要去中了他们的招，我21个小时的火车200多路费就这样被他们骗来了，最后报警，警察说没压证件、没交钱不管，这事就不了了之了，我只能去劳动部门和招聘网站投诉这些杂种！对不起爆粗口了！
五、苏州在职人员医疗保险一年䃼充金是多少
看工资比例，以前上班2000底薪，公积金扣160元，社保扣220元！
六、宁波市北仑区申洲公司现有员工多少人?
目前申洲针织员工逾2.5万人
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